產(chǎn)業(yè)教授職責
1.開設(shè)1門應(yīng)用性(或?qū)嵺`性)課程(每學年不少于36課時)，每年為合作高校舉辦1—2次講座。
2.參與合作高校學生培養(yǎng)方案制訂，以導師身份聯(lián)合指導學生。
3.推動所在企業(yè)、科研院所成為學校的教學和實習基地、共建研究生工作站等，為學生提供實踐創(chuàng)新條件。
4.參與學校學科團隊建設(shè)，對提升學科水平和支撐、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性構(gòu)想。
5.推動所在企業(yè)、科研院所與學校建立協(xié)同創(chuàng)新中心，聯(lián)合開展項目研究和科技攻關(guān)，轉(zhuǎn)化高科技創(chuàng)新成果。
聘任條件
應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，并具備下列條件之一：
1.具有市級及以上人才稱號或重點人才工程入選者。
2.有省級以上研發(fā)平臺及自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品并具有一定的銷售規(guī)模和效益的企業(yè)負責人(高級管理人才)，且主持或參與過省級以上科研項目。
3.近5年，作為首位完成人獲省部級以上科技、社科獎勵，或省部級職業(yè)技能競賽二等獎以上獎勵。
選聘程序
1.個人申報。根據(jù)崗位條件，具備任職資格條件的人選填寫《基本情況表》(附件2)，發(fā)至設(shè)崗單位聯(lián)系人郵箱。每位申報人選限報一個崗位。
2.學校遴選。學校對申報人選進行遴選，確定擬聘產(chǎn)業(yè)教授名單，并與擬聘人選所在單位協(xié)調(diào)溝通。
3.公示上報。對擬聘產(chǎn)業(yè)教授名單進行審核公示并上報教育廳。
4.簽訂合同。設(shè)崗單位與產(chǎn)業(yè)教授簽訂聘任合同，明確雙方的責任和義務(wù)。
