【#醫(yī)生招聘# #​2018年山東省精神衛(wèi)生中心招聘工作人員簡章#】山東省精神衛(wèi)生中心坐落于泉城濟(jì)南風(fēng)景秀麗的燕子山北麓，占地面積5.3萬平方米，是山東省衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位,同時(shí)是山東省心理咨詢中心、山東省戒酒戒毒中心、山東省精神醫(yī)學(xué)研究所、山東大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、全省醫(yī)保轉(zhuǎn)診�？漆t(yī)院及濟(jì)南市首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。---以下是©無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。
　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬山東省精神衛(wèi)生中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員26名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、中、初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下(1977年5月17日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站(http://www.sdmhc.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　符合條件的應(yīng)聘人員請?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“山東省精神衛(wèi)生中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://60.208.23.53:8090/wb_sjingshenwszx/webRegister/index.aspx)報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員首次使用招聘系統(tǒng)需注冊新用戶，填寫注冊信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)應(yīng)按系統(tǒng)要求格式上傳學(xué)歷、學(xué)位證書、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的掃描照片。(報(bào)名材料原件需在面試前提交我中心人事科審查)。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月19日8:00—2018年5月25日17:00。

　　報(bào)名材料包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件，個(gè)人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，并于報(bào)名前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時(shí)提供;(4)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫并提交《山東省精神衛(wèi)生中心報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人詳細(xì)簡歷、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(復(fù)印件);(5)1寸近期同底版免冠照片2張;(6)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員誠信書》(附件3)。(7)工作經(jīng)歷證明(或規(guī)范化培訓(xùn)合格證);(5)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書掃描件(注意是執(zhí)業(yè)資格證書非資格證書)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1、筆試

　　筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)相關(guān)知識(shí)，總分為100分，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。綜合類考試內(nèi)容包括法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、政治理論、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。根據(jù)崗位和筆試實(shí)際情況設(shè)定筆試低合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

　　筆試時(shí)間：2018年6月2日14：00—16：00。

　　考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　攜帶本人準(zhǔn)考證及有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　根據(jù)崗位按筆試成績，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2、面試

　　面試采取專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)能力測試、面談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變、綜合分析等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察體檢小組由我中心人事、紀(jì)檢等部門組成，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)�？疾觳扇〔殚啓n案、函調(diào)、談話等形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢應(yīng)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、在規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李仁軍

　　聯(lián)系方式：0531-863366910531-86336694

　　七、其他

　　未盡事宜按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東省精神衛(wèi)生中心公開招聘報(bào)名登記表.doc
應(yīng)聘人員誠信書.doc