長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南大的法人金融企業(yè)。目前已擁有包括廣州分行在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。同時，為廣大客戶提供365天*24小時手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)。
長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀，堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年12月末，長沙銀行資產(chǎn)總額4705.44億元，資產(chǎn)質(zhì)量良好，各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強，位列“2017年全球銀行1000強”第340位和“2016年中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”第221位。
長沙銀行將堅持社區(qū)化、平臺化、綜合化、集約化、智能化發(fā)展思路，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，不斷提升綜合金融服務(wù)能力，全力打造一家智造快樂的銀行。
長沙銀行懷化分行于2014年12月19日正式開業(yè)，下轄分行營業(yè)部、沅陵支行、溆浦支行、通道支行、辰溪支行、靖州支行及4家社區(qū)支行。截止2018年3月31日，一般性存款時點數(shù)62.25億元，表內(nèi)外授信總額89.65億元。分行各項業(yè)務(wù)已逐步邁入正軌，人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化，為進一步充實懷化分行人才隊伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
�。ㄒ唬┓中酗L險合規(guī)部（工作地點：懷化市）
1、法律事務(wù)崗
崗位描述：依據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章制度及總行有關(guān)制度規(guī)定，牽頭擬定分行內(nèi)控合規(guī)管理實施細則或操作流程，經(jīng)批準后組織實施；在總行規(guī)章制度的框架內(nèi)，負責對本行及下轄機構(gòu)新出臺或重新修訂的管理辦法、實施細則等進行指導(dǎo)和規(guī)范，定期組織開展對本行相關(guān)管理辦法與實施細則合規(guī)性、有效性的審查、清理和匯編；負責提供內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險防控方面的咨詢服務(wù)，收集、整理和反饋本單位法律及內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)問題、意見和建議；負責分行及下轄機構(gòu)合規(guī)風險及法律風險的識別、評估、監(jiān)測、統(tǒng)計、報告，落實執(zhí)行合規(guī)風險“雙線報告”制度。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；3年及以上的銀行同業(yè)經(jīng)驗；2年及以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗；熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及管理流程；具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風險管理專業(yè)知識。具備良好的綜合問題分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織與計劃能力。身體健康。
�。ǘ┓中羞\營管理部
1、結(jié)算監(jiān)督員崗（工作地點：懷化市、芷江縣）
崗位描述：依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負責對權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作,組織各級人員業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)、學習工作，提升客戶服務(wù)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的銀行工作經(jīng)驗，1年及以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。熟悉銀行會計核算業(yè)務(wù)；熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度；熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定；熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；具有較強的責任心，良好的溝通能力、風險意識和服務(wù)意識。身體健康。
2、科技專干崗（工作地點：懷化市）
崗位描述：負責本機構(gòu)所有信息科技日常管理工作；負責傳達總行信息科技管理委員會統(tǒng)一布署的安全工作任務(wù)和相關(guān)管理制度；按照內(nèi)控要求，具體制定信息科技治理與信息安全管理、應(yīng)用系統(tǒng)維護及業(yè)務(wù)需求管理、機房管理、網(wǎng)絡(luò)管理、日常巡檢、故障及突發(fā)事件處理等相關(guān)的實施細則和系統(tǒng)設(shè)備操作手冊；定期匯總本分支機構(gòu)信息科技相關(guān)活動的執(zhí)行情況、信息科技預(yù)算和支出情況等信息，上報總行信息技術(shù)部。
任職條件：本科及以上的學歷，計算機類或相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉銀行前端電子設(shè)備的安裝維護；熟悉計算機操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試；熟悉機房常用基礎(chǔ)設(shè)施操作維護；熟悉銀行信息系統(tǒng)基本情況。身體健康。
�。ㄈ┗疖囌局校ɑI）（工作地點：懷化市）
1、行長助理崗
崗位描述：負責根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；依據(jù)總行、分行下達的經(jīng)營計劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；按照總行、分行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作；依據(jù)總行、分行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等，協(xié)助組織實施本行浮動利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷、財務(wù)核算、費用管理、成本控制等相關(guān)工作。身體健康。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡40周歲（含）以下，金融從業(yè)3年及以上的或從事經(jīng)濟工作5年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）工作經(jīng)驗，1年及以上的管理工作經(jīng)驗；如非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上的或從事經(jīng)濟工作6年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）1年及以上的市場營銷工作經(jīng)驗，1年及以上的管理工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具有較強的風險意識與市場意識。身體健康。
2、市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負責受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
3、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進實施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
�。ㄋ模Q城支行（籌）（工作地點：懷化市）
1、行長助理崗
崗位描述：負責根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；依據(jù)總行、分行下達的經(jīng)營計劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；按照總行、分行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作；依據(jù)總行、分行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等，協(xié)助組織實施本行浮動利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷、財務(wù)核算、費用管理、成本控制等相關(guān)工作。身體健康。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡40周歲（含）以下，金融從業(yè)3年及以上的或從事經(jīng)濟工作5年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）工作經(jīng)驗，1年及以上的管理工作經(jīng)驗；如非經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上的或從事經(jīng)濟工作6年及以上的（其中金融從業(yè)2年及以上的）1年及以上的市場營銷工作經(jīng)驗，1年及以上的管理工作經(jīng)驗。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具有較強的風險意識與市場意識。身體健康。
2、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進實施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
�。ㄎ澹┸平校ɑI）（工作地點：芷江縣）
1、市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負責受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
2、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進實施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上零售信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
3、市場營銷部理財經(jīng)理崗
崗位描述：維護零售價值客戶關(guān)系提供管戶維護工作，提供優(yōu)先、優(yōu)惠、增值的零售金融服務(wù)，建立維護零售價值客戶的檔案，記錄工作日志和安排工作計劃；與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提升客戶價值。拓展、挖掘潛在的零售價值客戶，通過主動營銷、轉(zhuǎn)介跟進、外拓營銷，開發(fā)零售價值客戶資源，擴大高端客戶群體。參與零售價值客戶營銷、聯(lián)誼活動，增進與零售價值客戶的關(guān)系，提升客戶體驗和客戶價值；定期收集所在區(qū)域市場變化情況，加強細分客戶族群后需求管理，供上級領(lǐng)導(dǎo)決策參考；合規(guī)經(jīng)營，有風險防范的意識。遵守保密制度，做好必要的風險提示和解釋工作。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
4、綜合保衛(wèi)部綜合崗
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負責縣域支行日常事務(wù)處理、行政后勤、文稿起草等綜合管理工作；依據(jù)財務(wù)管理相關(guān)制度，配合開展支行費用管理工作；保障支行各項工作有序開展。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上的行政事務(wù)工作經(jīng)驗，有銀行、大型國企、政府、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，形象良好，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書管理的相關(guān)規(guī)定；具備一定的計算機應(yīng)用相關(guān)知識，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。
�。┩ǖ乐校üぷ鞯攸c：通道縣）
1、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進實施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
（七）辰溪支行（工作地點：辰溪縣）
1、市場營銷部零售授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標，負責支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)的具體推進實施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的零售信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
2、市場營銷部理財經(jīng)理崗
崗位描述：維護零售價值客戶關(guān)系提供管戶維護工作，提供優(yōu)先、優(yōu)惠、增值的零售金融服務(wù)，建立維護零售價值客戶的檔案，記錄工作日志和安排工作計劃；與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提升客戶價值。拓展、挖掘潛在的零售價值客戶，通過主動營銷、轉(zhuǎn)介跟進、外拓營銷，開發(fā)零售價值客戶資源，擴大高端客戶群體。參與零售價值客戶營銷、聯(lián)誼活動，增進與零售價值客戶的關(guān)系，提升客戶體驗和客戶價值；定期收集所在區(qū)域市場變化情況，加強細分客戶族群后需求管理，供上級領(lǐng)導(dǎo)決策參考；合規(guī)經(jīng)營，有風險防范的意識。遵守保密制度，做好必要的風險提示和解釋工作。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，2年及以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
�。ò耍┚钢葜校üぷ鞯攸c：靖州縣）
1、市場營銷部公司授信客戶經(jīng)理崗
崗位描述：根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負責受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中，1年以上的公司信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。身體健康。
2、綜合保衛(wèi)部綜合崗
崗位描述：根據(jù)本行規(guī)章制度，負責縣域支行日常事務(wù)處理、行政后勤、文稿起草等綜合管理工作；依據(jù)財務(wù)管理相關(guān)制度，配合開展支行費用管理工作；保障支行各項工作有序開展。
任職條件：本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上的行政事務(wù)工作經(jīng)驗，有銀行、大型國企、政府、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，形象良好，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉文書管理的相關(guān)規(guī)定；具備一定的計算機應(yīng)用相關(guān)知識，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字處理能力。身體健康。
二、用工形式及待遇
�。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粸檎胶贤ぃ{入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
�。ǘ└鲘徫蝗藛T工作地點為懷化市、芷江縣、通道縣、辰溪縣、靖州縣。
三、應(yīng)聘須知
1、此次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。
招聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄取。
2、需提供的資料：
�。�1）提供掃描版《長沙銀行應(yīng)聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時間填寫必須明確到月份且連貫；應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）；
�。�2）提供《長沙銀行人才基本情況匯總表》電子檔；
�。�3）提供電子檔近期免冠1寸相片；
�。�4）提供相關(guān)證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、戶口薄等相關(guān)證書；
�。�5）提供電子檔學信網(wǎng)個人高學歷電子注冊備案表。
�。�6）以上所有資料請壓縮后發(fā)送至2058726301@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘XX支行XX崗位+姓名+學歷+年齡”
3、報名時間為：即日起至2018年6月3日，每人只允許投遞一個崗位，不能重復(fù)投遞。請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機通暢。
4、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。
5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
6、聯(lián)系電話：0745-2773465（沙女士）。
