一、公司簡介
公司座落于美麗的海濱城市青島，坐擁渤海、黃海兩大海域，風景優(yōu)美，經濟發(fā)達，交通便利。集團始創(chuàng)于1999年，于2017年1月12日在上海證券交易所主板A股上市（股票代碼603639）屬國家定點農藥、肥料生產企業(yè)，是集農藥、肥料研發(fā)、生產、銷售為一體的大型農化集團，面向全球客戶提供植保產品和相關服務。集團現(xiàn)有員工2000余人，銷售精英團隊400余人，技術研發(fā)團隊100余人，年銷售額超過10億元，下轄7家子公司，擁有3個生產基地，其中農藥制劑的產值和銷售額位居行業(yè)前茅。
海利爾堅持走科技興企"之路，集團研發(fā)中心2010年被認定為企業(yè)技術中心，是我國農藥行業(yè)僅有的6家企業(yè)技術中心之一，也是我國北方地區(qū)的農藥企業(yè)技術中心，承擔國家863計劃、國家十二五科技支撐計劃、國家星火計劃和國家火炬計劃，擁有發(fā)明專利44項，參與制定國家標準13項，多次榮獲國家、省、市科技進步獎。集團先后被認定為高新技術企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)和國家創(chuàng)新型試點企業(yè)。目前，海利爾藥業(yè)集團創(chuàng)新平臺共有5個，分別為：博士后科研工作站、國家地方聯(lián)建海洋生物源農藥與環(huán)境友好型制劑工程研究中心、國家企業(yè)技術中心、農業(yè)部農藥研發(fā)重點實驗室、院士專家工作站。
二、招聘崗位及相關專業(yè)
序號 |
專業(yè)要求 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
需求人數(shù) |
任職要求 |
工作地點（可自選） |
1 |
植物保護、園藝、園林、農學、市場營銷等涉農專業(yè) |
技術推廣經理 |
1、負責統(tǒng)籌安排落實區(qū)域內產品示范試驗、農民會、基層站店促銷等推廣活動的策劃、執(zhí)行； 2、負責市場危機的公關處理，妥當處理客戶投訴事件； 3、 負責控制市場退換貨事件； 4、完成上級領導交給的其他工作。
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50人 |
大專及以上學歷，涉足農業(yè)、植物保護、作物生產、化工或市場營銷等相關專業(yè)； 2、熱愛農藥、化工行業(yè)，了解植物保護、農藥的基本知識. 3、較強的市場把控、市場推廣、市場拓展、市場策劃、產品培訓及銷售等能力。
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全國（西藏除外） |
2 |
植物保護、園藝、農學、園林等涉農專業(yè) |
作物經理助理 |
1、制定和更新產品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略 2、承擔產品推廣費用預算、申請、成本核算及使用審核職責 3、協(xié)助銷售團隊制定區(qū)域市場行動計劃 4、向銷售團隊傳達解釋農藥產品價格政策及促銷政策
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20人 |
1. 熟悉并了解中國各地的作物分布 2. 具有較強的溝通表達及組織能力 3. 具有耐心/細心/責任心者 4.研究生學歷； 5.適應出差；
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全國（西藏除外） |
3 |
英語、國貿、農學等相關專業(yè)
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外貿專員 |
從事國際貿易相關工作 |
10人 |
1.大學本科以上學歷； 2、英語六級以上聽說讀寫能力強，口語佳； 3、能夠熟練操作OFFICE辦公軟件； |
青島總部 |
4 |
財務、審計相關專業(yè) |
財務會計 |
從事集團財務相關事務工作 |
10人 |
1.具備良好的職業(yè)道德。2.具有大專以上學歷，助理會計師以上職稱。 |
青島總部 |
5 |
機械、電氣、儀表、自動化、工業(yè)工程、工藝管理等相關專業(yè) |
化工生產管培生 |
1. 按照農藥生產流程完成公司農藥的生產工作； |
80人 |
1.大學本科以上學歷； 2.機械、電氣、儀表、自動化、工業(yè)工程 |
濰坊、青島 |
6 |
農藥學、有機化學、應用化學等 |
合成研究員 |
1、負責新藥、原料藥工藝的研發(fā)、工藝技術攻關等工作；能對藥物合成過程中的雜質進行相關鑒別和定量分析； 2、熱愛研發(fā)工作，責任心強，作風踏實細致，有較強的化學實驗室條理安全意識。
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20人 |
1、具有良好的有機化學專業(yè)背景和有機合成經驗，熟練掌握有機合成、化合物結構鑒定等專業(yè)知識和技能，能夠獨立設計藥物的合成工藝路線，動手能力強； 2.大學本科以上學歷； 3.化學基礎扎實、動手能力強； |
青島總部 |
7 |
農藥學、有機化學、應用化學等專業(yè) |
創(chuàng)制研究博士 |
針對農藥新化合物的創(chuàng)制研發(fā) |
15人 |
1.博士學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先； 2.具備一定的管理能力；
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青島總部 |
備注 |
1、 以上崗位要求專業(yè)理論扎實、嚴謹細致、學習能力強 2、 溝通表達能力強、有團隊合作精神 3、 孝敬父母，有自主創(chuàng)業(yè)和勤工儉學經驗者優(yōu)先 4、在校期間無違規(guī)違紀問題，對沉溺于網絡游戲者謝絕加入 |
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一、優(yōu)厚的福利政策
1.簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；
2.年中（終）獎金；
3.提供免費公寓住宿，享有餐費補貼；
4.享受工齡工資（150元/月-480元/月）；
5.研究生可根據(jù)相關政策享受每月800元的住房補貼；
6.工作滿三月的員工給予報銷報到公司路費，滿一年的可每年報銷年假探親往返路費；
7.帶薪休假，享受國家法定節(jié)假日等；
8.中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金，員工生日發(fā)放生日禮品并組織生日聚會；
二、暢通的職業(yè)發(fā)展渠道
1.師傅帶徒弟。從職場新人到合格員工，學生與職業(yè)人的無縫轉換。
2.內部競聘。每年平臺展現(xiàn)，有能力那就抓緊“上位”。
3.崗位輪換。不再是企業(yè)流水線的螺絲釘，變成了工作的多面手，個人職業(yè)生涯的操控手。
4.培訓發(fā)展。完善的集團培訓體系，擁有外部培訓、國外出差學習等各種機會。
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：劉經理
集團地址：青島市城陽區(qū)國城路216號
招聘專線：0532-58659117
