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江西省九江市潯陽區(qū)2018年校園招聘社區(qū)工作者啟事

時間:2018-05-15 10:50:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘社區(qū)工作者名額為43名。

  三、報考條件

  報考人員須符合以下條件:

  1.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

  2.遵紀守法,品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄,計生、綜治等情況符合有關政策規(guī)定;

  3.熱愛社區(qū)工作,樂意為社區(qū)居民服務,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

  4.身體健康,無重大疾病和傳染病,能適應所報考崗位的工作需求;

  5.具有大專及以上學歷;

  6.本區(qū)戶籍;

  7.18周歲以上(2000年5月30日以前出生),40周歲以下(1978年6月1日以后出生);對具有社區(qū)管理經(jīng)驗、在群眾中反映較好,在社區(qū)服務期滿5年以上由所在街道推薦優(yōu)秀的政府購崗人員,報考社區(qū)專職工作者,年齡放寬至43周歲(1975年6月1日以后出生),對退役士兵報考社區(qū)專職工作者,學歷放寬至高中以上,年齡放寬至43周歲(1975年6月1日以后出生)。

  有以下情況之一的不得報考:

  1.曾受過刑事處罰的,涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  2.曾被開除公職的;

  3.現(xiàn)役軍人未滿服務期的;

  4.被事業(yè)單位辭退未滿五年的;

  5.在讀的高校學生的;

  6.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

  四、招聘程序及方法

  采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式錄用。具體招聘程序及方法如下:

 。ㄒ唬﹫竺c資格審查

  1.報名時間:2018年5月21日9:00-5月25日17:00(上午9:00-11:30、下午1:30-17:00)。

  2.報名地點:潯陽區(qū)行政服務中心一樓民政窗口。

  3.報名方式:全部采取現(xiàn)場報名方式進行?忌鷶y帶本人身份證、戶口薄、學歷證書(大專以上學歷需攜帶九江市人才交流中心文憑鑒定證明)、2張2寸免冠正面彩色照片,有正式工作單位的考生須攜帶現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

  4.資格審查:要如實填寫個人表格信息,并對信息準確性、真實性負責,凡提供虛假信息或材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格,且三年內(nèi)不得參加本區(qū)組織的相關考試。

 。ǘ┕P試

  筆試分為人機對話和電腦操作兩個科目,分別實行百分制。人機對話科目主要內(nèi)容為公共基礎知識以及相關專業(yè)理論知識;電腦操作主要內(nèi)容為文檔處理和表格制作等基本操作。筆試時間和地點詳見準考證?荚嚥恢付ù缶V與教材,筆試成績將在中國潯陽網(wǎng)進行公示。

 。ㄈ┟嬖

  面試采取結(jié)構化面試的方式進行,并實行百分制。筆試后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試對象(比例不足的,按實際入圍人數(shù)確定面試對象)。筆試末位成績并列的考生,一并列入。面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將按筆試成績從高分到低分依次遞補。具體入圍人員、面試時間及地點在中國潯陽網(wǎng)上另行通知。

 。ㄋ模w檢與考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(人機對話×30%電腦操作×30%面試成績×40%)從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若末位總成績相等以面試成績高的排位在前),入圍體檢人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個工作日。

  體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復檢一次。

  考察由區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室組織實施,并參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。

  五、公示與聘用

  考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在中國潯陽網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的,由區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。

  聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月,包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)所在街道與民政局共同考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。后續(xù)替補人員,在三個月內(nèi),再按總成績排位從高分到低分一次遞補。新聘用人員,按《潯陽區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)<關于規(guī)范社區(qū)(村)兩委成員和社區(qū)專職工作者管理的暫行辦法>的通知》要求,在社區(qū)服務期限至少三周年。

  六、其他事項

  1.本次招聘過程相關信息在中國潯陽網(wǎng)上公布。

  2.對考試違規(guī)違紀的認定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

  3.本方案具體事宜由區(qū)民政局負責解釋,整個招聘工作在區(qū)紀委監(jiān)察委的監(jiān)督下進行。

  監(jiān)督、咨詢電話

  區(qū)社區(qū)建設工作辦公室:0792-8226659

  區(qū)民政局:0792-8501930

  區(qū)紀委監(jiān)察委:0792-8225906