【篇一】
1．嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
2．管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
3．成功者找方法，失敗者找借口
4．講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
5．失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
6．為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
7．心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
8．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊。
9．從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
10．我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
11．執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。
12．一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。
13．革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
14．*--樂觀向上，永不言棄
15．沒有只有更好誠信立足
16．管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
17．得客戶者得天下
18．適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
19．持誠信互利共榮，以厚德載物。
20．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
【篇二】
21．先做人，再做事。
22．黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
23．生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
24．以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
25．做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
26．立足新起點，開創(chuàng)新局面
27．以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。
28．原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
29．只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
30．觀念決定思路，思路決定出路。
31．有一份耕耘，就有一份收獲。
32．行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
33．管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，
34．品質(zhì)為本，財富為果
35．寧可因高目標(biāo)而脖子硬
36．爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
37．爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任
38．自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
39．世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
40．管理=[管人+理事]。
【篇三】
41．面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
42．持誠信互利共榮，以厚德載物
43．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
44．成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
45．上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤
46．開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)
47．管理是一種嚴(yán)肅的愛。
48．夢想——持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗，不為私心所困。
49．優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
50．以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
51．您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
52．與企業(yè)一同成長。
53．成功者找方法，失敗者找借口。
54．優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
55．管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
56．自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
57．為別人鼓掌的同時也是為自己生活加油。
58．我們可以平凡，但不能甘于平庸。
59．以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。
60．人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
