安徽省宿州市關(guān)于招聘6名學科教研員的公告
為進一步加強全市基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)教育教育科學研究和教學業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進教育教學質(zhì)量的提高,經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘市教育科學研究所學科教研員6名,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
中學政治思想品德、語文、物理教研員各1名,中等職業(yè)教育教研員2名(機械、電子工程類1名,教育信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1名),小學數(shù)學教研員1名。
二、報名條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),品行端正,工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。身體健康。
(二)具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),較豐富的教育教學、教科研實踐經(jīng)驗,較強的教育科學研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和表達能力。熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)。在市級范圍內(nèi)同學科教師中有較高的知名度。
(三)普通中學和中等職業(yè)教育學科教研員基礎(chǔ)學歷為大學本科及以上;有5年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗;具備高中或中等職業(yè)學校教師資格;中學一級教師及以上職稱;年齡在40周歲以下(中學高級教師年齡可放寬至45周歲)。小學學科教研員基礎(chǔ)學歷為中師及以上;有8年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗;具備小學教師及以上教師資格;小學高級教師及以上職稱;年齡在40周歲以下。
三、招聘程序步驟
招聘工作采取筆試、聽課、聽評課與考核相結(jié)合的辦法,按照報名、資格審查、筆試、聽課、聽評課、體檢、考核、聘用的程序進行。市監(jiān)察局對招聘工作全過程進行監(jiān)督。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2009年8月28日—9月9日,上午8:00--12:00下午15:00--18:00(周六、周日有專人值班),逾期不予受理。
2、報名地點:市教育局人事科。
3、聯(lián)系電話:市教育局人事科0557--3929826。
4、報名注意事項:
(1)報名時須提供以下材料:身份證(含復(fù)印件)、學歷證(含復(fù)印件)、學位證(含復(fù)印件)、教師資格證(含復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)資格證書(含復(fù)印件)、近期二寸正面彩色相片兩張及本人手寫簡歷一份,業(yè)績證書復(fù)印件(A4紙復(fù)。。同時提交個人教學教科研工作小結(jié)一份(本人手寫,不少于2000字)。
市教育局、人事局進行資格審查后,向符合報名條件者發(fā)出筆試通知。每個職位報名人數(shù)與招聘職位數(shù)低于3:1的,取消或核減該職位的招聘。
報名應(yīng)聘者須如實、準確、完整地填寫、提交報名材料,如有不符或弄虛作假,即取消資格。
(2)每位應(yīng)聘者限報一個職位。
(3)報名、考試、體檢等費用按省物價局、財政廳規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
(二)筆試
市教育局、人事局統(tǒng)一組織筆試。
1、筆試內(nèi)容:(1)公共知識(教育學、心理學、教育科研基本理論);(2)學科專業(yè)知識。公共知識、學科專業(yè)知識各為100分。筆試成績按公共知識、專業(yè)知識3:7的比例進行加權(quán)合成。
2、筆試時間:2009年9月13日上午:8:00--9:30《公共知識》;10:00--12:00《專業(yè)知識》。(筆試地點詳見準考證。)
(三)組織上課和聽評課
筆試成績按招聘學科分別排出名次,按招聘職位數(shù)1:6比例從高分到低分確定上課和聽評課人選。接到參加上課和聽評課通知的應(yīng)聘者憑筆試準考證及身份證在規(guī)定時間到指定地點參加上課(上課者需使用現(xiàn)代教育技術(shù))和聽評課。
1、上課。根據(jù)所報學科面對學生上一節(jié)課,上課內(nèi)容抽簽確定,上課分值100分(取三位專家的平均分)。
2、聽評課。由申報人聽一節(jié)本學科完整的課,課后30分鐘內(nèi)寫出評價意見,交專家評定分數(shù),分值100分(取三位專家的平均分)。
(四)總成績的合成
筆試、上課、聽評課各為100分,按6:2:2進行權(quán)重合成。
(五)加分因素
為全面考察應(yīng)聘者的教科研能力,對教科研工作實績突出者予以加分,所加分數(shù)高不超過5分,并計入總成績。(附:加分評價標準)
(六)體檢考核
1、體檢考核人員的確定:同一職位按總成績,確定每個職位1:2的比例從高分到低分確定體檢、考核人員。
2、體檢標準及考核事項:體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(皖人發(fā)〔2005〕24號)執(zhí)行,須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行?己酥饕獙(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。如有體檢不合格,根據(jù)缺額,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試終成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示及聘用
按照上述程序,由市教育局確定擬聘用人員名單在市政府網(wǎng)、市教育局網(wǎng)、市人才網(wǎng)公示,公示期為一周,公示無異者,由市人事局報市政府同意后簽訂聘用合同,享受市教育局教育科學研究所正式在編人員待遇。
(八)其它
本公告未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人事局,電話:0557--3027046。
宿州市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00九年八月二十七日
為進一步加強全市基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)教育教育科學研究和教學業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進教育教學質(zhì)量的提高,經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘市教育科學研究所學科教研員6名,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
中學政治思想品德、語文、物理教研員各1名,中等職業(yè)教育教研員2名(機械、電子工程類1名,教育信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1名),小學數(shù)學教研員1名。
二、報名條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),品行端正,工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。身體健康。
(二)具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),較豐富的教育教學、教科研實踐經(jīng)驗,較強的教育科學研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和表達能力。熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)。在市級范圍內(nèi)同學科教師中有較高的知名度。
(三)普通中學和中等職業(yè)教育學科教研員基礎(chǔ)學歷為大學本科及以上;有5年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗;具備高中或中等職業(yè)學校教師資格;中學一級教師及以上職稱;年齡在40周歲以下(中學高級教師年齡可放寬至45周歲)。小學學科教研員基礎(chǔ)學歷為中師及以上;有8年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗;具備小學教師及以上教師資格;小學高級教師及以上職稱;年齡在40周歲以下。
三、招聘程序步驟
招聘工作采取筆試、聽課、聽評課與考核相結(jié)合的辦法,按照報名、資格審查、筆試、聽課、聽評課、體檢、考核、聘用的程序進行。市監(jiān)察局對招聘工作全過程進行監(jiān)督。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2009年8月28日—9月9日,上午8:00--12:00下午15:00--18:00(周六、周日有專人值班),逾期不予受理。
2、報名地點:市教育局人事科。
3、聯(lián)系電話:市教育局人事科0557--3929826。
4、報名注意事項:
(1)報名時須提供以下材料:身份證(含復(fù)印件)、學歷證(含復(fù)印件)、學位證(含復(fù)印件)、教師資格證(含復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)資格證書(含復(fù)印件)、近期二寸正面彩色相片兩張及本人手寫簡歷一份,業(yè)績證書復(fù)印件(A4紙復(fù)。。同時提交個人教學教科研工作小結(jié)一份(本人手寫,不少于2000字)。
市教育局、人事局進行資格審查后,向符合報名條件者發(fā)出筆試通知。每個職位報名人數(shù)與招聘職位數(shù)低于3:1的,取消或核減該職位的招聘。
報名應(yīng)聘者須如實、準確、完整地填寫、提交報名材料,如有不符或弄虛作假,即取消資格。
(2)每位應(yīng)聘者限報一個職位。
(3)報名、考試、體檢等費用按省物價局、財政廳規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
(二)筆試
市教育局、人事局統(tǒng)一組織筆試。
1、筆試內(nèi)容:(1)公共知識(教育學、心理學、教育科研基本理論);(2)學科專業(yè)知識。公共知識、學科專業(yè)知識各為100分。筆試成績按公共知識、專業(yè)知識3:7的比例進行加權(quán)合成。
2、筆試時間:2009年9月13日上午:8:00--9:30《公共知識》;10:00--12:00《專業(yè)知識》。(筆試地點詳見準考證。)
(三)組織上課和聽評課
筆試成績按招聘學科分別排出名次,按招聘職位數(shù)1:6比例從高分到低分確定上課和聽評課人選。接到參加上課和聽評課通知的應(yīng)聘者憑筆試準考證及身份證在規(guī)定時間到指定地點參加上課(上課者需使用現(xiàn)代教育技術(shù))和聽評課。
1、上課。根據(jù)所報學科面對學生上一節(jié)課,上課內(nèi)容抽簽確定,上課分值100分(取三位專家的平均分)。
2、聽評課。由申報人聽一節(jié)本學科完整的課,課后30分鐘內(nèi)寫出評價意見,交專家評定分數(shù),分值100分(取三位專家的平均分)。
(四)總成績的合成
筆試、上課、聽評課各為100分,按6:2:2進行權(quán)重合成。
(五)加分因素
為全面考察應(yīng)聘者的教科研能力,對教科研工作實績突出者予以加分,所加分數(shù)高不超過5分,并計入總成績。(附:加分評價標準)
(六)體檢考核
1、體檢考核人員的確定:同一職位按總成績,確定每個職位1:2的比例從高分到低分確定體檢、考核人員。
2、體檢標準及考核事項:體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(皖人發(fā)〔2005〕24號)執(zhí)行,須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行?己酥饕獙(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。如有體檢不合格,根據(jù)缺額,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試終成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示及聘用
按照上述程序,由市教育局確定擬聘用人員名單在市政府網(wǎng)、市教育局網(wǎng)、市人才網(wǎng)公示,公示期為一周,公示無異者,由市人事局報市政府同意后簽訂聘用合同,享受市教育局教育科學研究所正式在編人員待遇。
(八)其它
本公告未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人事局,電話:0557--3027046。
宿州市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00九年八月二十七日