安徽省宿州市關(guān)于招聘6名學科教研員的公告
為進一步加強全市基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)教育教育科學研究和教學業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進教育教學質(zhì)量的提高，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘市教育科學研究所學科教研員6名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
中學政治思想品德、語文、物理教研員各1名，中等職業(yè)教育教研員2名（機械、電子工程類1名，教育信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1名），小學數(shù)學教研員1名。
二、報名條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，品行端正，工作責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。身體健康。
（二）具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，較豐富的教育教學、教科研實踐經(jīng)驗，較強的教育科學研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和表達能力。熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)。在市級范圍內(nèi)同學科教師中有較高的知名度。
（三）普通中學和中等職業(yè)教育學科教研員基礎(chǔ)學歷為大學本科及以上；有5年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗；具備高中或中等職業(yè)學校教師資格；中學一級教師及以上職稱；年齡在40周歲以下（中學高級教師年齡可放寬至45周歲）。小學學科教研員基礎(chǔ)學歷為中師及以上；有8年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗；具備小學教師及以上教師資格；小學高級教師及以上職稱；年齡在40周歲以下。
三、招聘程序步驟
招聘工作采取筆試、聽課、聽評課與考核相結(jié)合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、聽課、聽評課、體檢、考核、聘用的程序進行。市監(jiān)察局對招聘工作全過程進行監(jiān)督。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2009年8月28日—9月9日,上午8：00--12：00下午15：00--18：00（周六、周日有專人值班），逾期不予受理。
2、報名地點：市教育局人事科。
3、聯(lián)系電話：市教育局人事科0557--3929826。
4、報名注意事項：
（1）報名時須提供以下材料：身份證（含復(fù)印件）、學歷證（含復(fù)印件）、學位證（含復(fù)印件）、教師資格證（含復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)資格證書（含復(fù)印件）、近期二寸正面彩色相片兩張及本人手寫簡歷一份，業(yè)績證書復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�。同時提交個人教學教科研工作小結(jié)一份（本人手寫，不少于2000字）。
市教育局、人事局進行資格審查后，向符合報名條件者發(fā)出筆試通知。每個職位報名人數(shù)與招聘職位數(shù)低于3：1的，取消或核減該職位的招聘。
報名應(yīng)聘者須如實、準確、完整地填寫、提交報名材料，如有不符或弄虛作假，即取消資格。
（2）每位應(yīng)聘者限報一個職位。
（3）報名、考試、體檢等費用按省物價局、財政廳規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
（二）筆試
市教育局、人事局統(tǒng)一組織筆試。
1、筆試內(nèi)容：（1）公共知識（教育學、心理學、教育科研基本理論）；（2）學科專業(yè)知識。公共知識、學科專業(yè)知識各為100分。筆試成績按公共知識、專業(yè)知識3：7的比例進行加權(quán)合成。
2、筆試時間：2009年9月13日上午：8：00--9：30《公共知識》；10：00--12：00《專業(yè)知識》。(筆試地點詳見準考證。)
（三）組織上課和聽評課
筆試成績按招聘學科分別排出名次，按招聘職位數(shù)1：6比例從高分到低分確定上課和聽評課人選。接到參加上課和聽評課通知的應(yīng)聘者憑筆試準考證及身份證在規(guī)定時間到指定地點參加上課（上課者需使用現(xiàn)代教育技術(shù)）和聽評課。
1、上課。根據(jù)所報學科面對學生上一節(jié)課，上課內(nèi)容抽簽確定，上課分值100分（取三位專家的平均分）。
2、聽評課。由申報人聽一節(jié)本學科完整的課，課后30分鐘內(nèi)寫出評價意見，交專家評定分數(shù)，分值100分（取三位專家的平均分）。
（四）總成績的合成
筆試、上課、聽評課各為100分，按6：2：2進行權(quán)重合成。
（五）加分因素
為全面考察應(yīng)聘者的教科研能力，對教科研工作實績突出者予以加分，所加分數(shù)高不超過5分，并計入總成績。（附：加分評價標準）
（六）體檢考核
1、體檢考核人員的確定：同一職位按總成績，確定每個職位1：2的比例從高分到低分確定體檢、考核人員。
2、體檢標準及考核事項：體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行�？己酥饕獙�(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。如有體檢不合格，根據(jù)缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示及聘用
按照上述程序，由市教育局確定擬聘用人員名單在市政府網(wǎng)、市教育局網(wǎng)、市人才網(wǎng)公示，公示期為一周，公示無異者，由市人事局報市政府同意后簽訂聘用合同，享受市教育局教育科學研究所正式在編人員待遇。
(八)其它
本公告未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人事局，電話：0557--3027046。
宿州市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00九年八月二十七日
為進一步加強全市基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)教育教育科學研究和教學業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進教育教學質(zhì)量的提高，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘市教育科學研究所學科教研員6名�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
中學政治思想品德、語文、物理教研員各1名，中等職業(yè)教育教研員2名（機械、電子工程類1名，教育信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1名），小學數(shù)學教研員1名。
二、報名條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，品行端正，工作責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。身體健康。
（二）具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，較豐富的教育教學、教科研實踐經(jīng)驗，較強的教育科學研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和表達能力。熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)。在市級范圍內(nèi)同學科教師中有較高的知名度。
（三）普通中學和中等職業(yè)教育學科教研員基礎(chǔ)學歷為大學本科及以上；有5年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗；具備高中或中等職業(yè)學校教師資格；中學一級教師及以上職稱；年齡在40周歲以下（中學高級教師年齡可放寬至45周歲）。小學學科教研員基礎(chǔ)學歷為中師及以上；有8年以上教學、教科研實踐經(jīng)驗；具備小學教師及以上教師資格；小學高級教師及以上職稱；年齡在40周歲以下。
三、招聘程序步驟
招聘工作采取筆試、聽課、聽評課與考核相結(jié)合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、聽課、聽評課、體檢、考核、聘用的程序進行。市監(jiān)察局對招聘工作全過程進行監(jiān)督。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2009年8月28日—9月9日,上午8：00--12：00下午15：00--18：00（周六、周日有專人值班），逾期不予受理。
2、報名地點：市教育局人事科。
3、聯(lián)系電話：市教育局人事科0557--3929826。
4、報名注意事項：
（1）報名時須提供以下材料：身份證（含復(fù)印件）、學歷證（含復(fù)印件）、學位證（含復(fù)印件）、教師資格證（含復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)資格證書（含復(fù)印件）、近期二寸正面彩色相片兩張及本人手寫簡歷一份，業(yè)績證書復(fù)印件（A4紙復(fù)�。�。同時提交個人教學教科研工作小結(jié)一份（本人手寫，不少于2000字）。
市教育局、人事局進行資格審查后，向符合報名條件者發(fā)出筆試通知。每個職位報名人數(shù)與招聘職位數(shù)低于3：1的，取消或核減該職位的招聘。
報名應(yīng)聘者須如實、準確、完整地填寫、提交報名材料，如有不符或弄虛作假，即取消資格。
（2）每位應(yīng)聘者限報一個職位。
（3）報名、考試、體檢等費用按省物價局、財政廳規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
（二）筆試
市教育局、人事局統(tǒng)一組織筆試。
1、筆試內(nèi)容：（1）公共知識（教育學、心理學、教育科研基本理論）；（2）學科專業(yè)知識。公共知識、學科專業(yè)知識各為100分。筆試成績按公共知識、專業(yè)知識3：7的比例進行加權(quán)合成。
2、筆試時間：2009年9月13日上午：8：00--9：30《公共知識》；10：00--12：00《專業(yè)知識》。(筆試地點詳見準考證。)
（三）組織上課和聽評課
筆試成績按招聘學科分別排出名次，按招聘職位數(shù)1：6比例從高分到低分確定上課和聽評課人選。接到參加上課和聽評課通知的應(yīng)聘者憑筆試準考證及身份證在規(guī)定時間到指定地點參加上課（上課者需使用現(xiàn)代教育技術(shù)）和聽評課。
1、上課。根據(jù)所報學科面對學生上一節(jié)課，上課內(nèi)容抽簽確定，上課分值100分（取三位專家的平均分）。
2、聽評課。由申報人聽一節(jié)本學科完整的課，課后30分鐘內(nèi)寫出評價意見，交專家評定分數(shù)，分值100分（取三位專家的平均分）。
（四）總成績的合成
筆試、上課、聽評課各為100分，按6：2：2進行權(quán)重合成。
（五）加分因素
為全面考察應(yīng)聘者的教科研能力，對教科研工作實績突出者予以加分，所加分數(shù)高不超過5分，并計入總成績。（附：加分評價標準）
（六）體檢考核
1、體檢考核人員的確定：同一職位按總成績，確定每個職位1：2的比例從高分到低分確定體檢、考核人員。
2、體檢標準及考核事項：體檢參照省人事廳、省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的通知（皖人發(fā)〔2005〕24號）執(zhí)行，須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行�？己酥饕獙�(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。如有體檢不合格，根據(jù)缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試終成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示及聘用
按照上述程序，由市教育局確定擬聘用人員名單在市政府網(wǎng)、市教育局網(wǎng)、市人才網(wǎng)公示，公示期為一周，公示無異者，由市人事局報市政府同意后簽訂聘用合同，享受市教育局教育科學研究所正式在編人員待遇。
(八)其它
本公告未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人事局，電話：0557--3027046。
宿州市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二00九年八月二十七日
