一、招聘原則
2018年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員(詳見《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》，以下簡稱《崗位表》附件1)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
5、具備崗位所必需的其它條件;
(三)凡有下列情形之一者，不得報考：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)或未滿服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、在讀全日制普通高校學生(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，凡與聘用單位負責人有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、崗位設(shè)置及要求
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等，詳見《崗位表》(附件1)、《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
四、招考程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招考公告通過竹溪縣政府網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)等新聞媒體公開發(fā)布。
(二)報名
1、報名方式
此次事業(yè)單位公開招聘工作，采取網(wǎng)上注冊報名的方式。網(wǎng)上注冊報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息(報名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容，填寫在備注欄處)、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過竹溪縣政府網(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/)“竹溪縣2018年事業(yè)單位公開招聘報名入口”進行，考生需在規(guī)定時間完成網(wǎng)上注冊報名。
2、時間安排
(1)網(wǎng)上注冊報名時間：2018年5月19日8∶30至5月29日18∶00。
(2)網(wǎng)上資格審查時間：2018年5月19日8∶30至5月31日18∶00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查。
(3)繳費確認時間：2018年5月20日8∶30至6月1日18∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位。
(4)準考證打印時間：2018年6月19日8∶30至6月25日18:00，報考人員打印準考證。報名成功后，報考人員應(yīng)于上述時間內(nèi)，登錄竹溪縣政府網(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/)“竹溪縣2018年事業(yè)單位公開招聘報名入口”*并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與縣人社局聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)、繳費確認、準考證打印咨詢電話：0719-2732340，考務(wù)咨詢：0719-2721750)。
面試、資格復審、考察等環(huán)節(jié)均需持有準考證(建議至少打印3份)，請考生妥善保存。
3、報名有關(guān)要求
�。�1）報名人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和考生誠信書（附件3），并對填報和提供的信息真實信、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。
凡提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一經(jīng)核實，取消錄用資格，并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。
�。�2）報名與考試時使用的身份證必須一致。
�。�3）關(guān)于招考年齡等相關(guān)截止時間要求:①年齡計算截止到2018年4月30日（如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月應(yīng)為1983年4月30日以后出生，其它依此類推）；②要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時間為2018年7月31日；③畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）“三支一扶”兩年服務(wù)期滿且考核合格以上的考生還應(yīng)提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表（原件及復印件）和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》（含2018年7月31日到期人員）（附件4）。
�。�5）網(wǎng)上報名確認后，根據(jù)鄂價費［2001］91號文件規(guī)定，每位考生通過網(wǎng)絡(luò)繳納考試費用100元。
�。ㄈ┙M織考試
1、筆試
�。�1）筆試形式和內(nèi)容：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，結(jié)合我縣實際情況。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。
本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
�。�2）筆試時間和地點：詳見《2018年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準考證》。
為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1∶3開考比例的招聘崗位，考生可自愿調(diào)劑到其他符合報名條件的崗位。
筆試滿分100分。其中“三支一扶”兩年服務(wù)期滿且考核合格以上的考生（含2018年7月31日到期的人員），按照鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績可享受5分加分，計入筆試成績。符合加分政策條件的考生和報考定向招聘隨軍家屬的考生應(yīng)于6月18日至6月22日（工作時間）到竹溪縣人力資源和社會保障局313辦公室提交相關(guān)材料（原件及復印件），逾期不再受理。
2、面試
面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行�？忌拿嬖嚦煽冇芍骺脊佼攬鱿蚩忌�，并經(jīng)考生、考場監(jiān)督員當場簽字確認。
�。�1）確定面試入圍人選
筆試結(jié)束后，按1：3的面試入圍比例確定參加面試人員。
�。�2）面試資格復審
面試前對面試入圍人員進行資格復審�？忌鷧⒓淤Y格復審時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)提供所在學校出具的畢業(yè)生推薦表原件、往屆畢業(yè)生須提交在教育部指定網(wǎng)站《學信網(wǎng)》打印本人學歷驗證報告）、與崗位要求相符的工作經(jīng)歷等證明材料的原件和復印件（各一份）。
未按照指定時間、地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格；因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。
面試人選按照參加面試人數(shù)與擬錄用崗位數(shù)3：1的比例、依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定。因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。
�。�3）發(fā)布面試公告
面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)不再遞補。對于達不到1∶3開考比例的招聘崗位，不核減崗位，考生照常參加面試。如果考生面試成績達到本場面試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為考察、體檢對象；考生面試成績未達到本場考試平均分的，不能列為考察、體檢對象。
�。�4）面試的時間、地點：詳見面試公告。
考生持本人筆試準考證和第二代身份證原件參加面試�？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定面試地點或者棄考的，視為自動放棄面試資格。
3、成績計算
此次公開招聘工作，筆試成績、面試成績各占50%。
綜合成績計算：考生綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則一并進入體檢考察。
4、成績公布：筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)等新聞媒體予以公布。
�。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1、體檢
�。�1）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時間、地點另行通知）。
�。�2）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)竹溪縣人力資源和社會保障局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
�。�3）考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。
（4）因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
2、考察
�。�1）考察工作由竹溪縣人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
�。�2）考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。
對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；考察時無學籍檔案的人員；參加“*功”等邪教活動的人員；違反計劃生育政策的人員，均視為考察不合格。考察中，若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。
�。�3）因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行考察，遞補不超過兩次。
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根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在竹溪縣政府網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)等新聞媒體予以公示。公示期間收到舉報的，組成專班調(diào)查核實。
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1、經(jīng)公示不符合錄用條件的，取消錄用資格。公示無異議的，報竹溪縣公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后，按程序辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報竹溪縣人力資源和社會保障局完善正式錄用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
被聘人員自接到聘用通知20個自然日內(nèi)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。
五、紀律監(jiān)督
按照招聘工作要求，由紀檢監(jiān)察部門對報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等招聘全過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開、公平，嚴格工作紀律，規(guī)范工作程序，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
六、其它事項
考生應(yīng)隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知竹溪縣人力資源和社會保障局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
本公告由竹溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0719-2721750(縣人社局)
監(jiān)督電話：0719-2726202(縣紀委監(jiān)察委)
附件1 ：《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》.xls
附件2：《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》.xls
附件4：《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》.xls
