【#求職招聘# #2018山東省日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘簡章#】2018山東省日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位公開招聘簡章 ，因工作需要，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　為加強(qiáng)日照市規(guī)劃系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，現(xiàn)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才5名。

　　(一)招聘范圍

　　1.全日制普通高校(含國家承認(rèn)的海外全日制高校)博士研究生，年齡為35周歲以下(1982年4月4日以后出生);

　　2.“雙一流”建設(shè)高校(含一流大學(xué)建設(shè)高校42所，一流學(xué)科建設(shè)高校95所)及西安建筑科技大學(xué)、沈陽建筑大學(xué)、深圳大學(xué)、蘇州科技大學(xué)、山東建筑大學(xué)等高校全日制碩士研究生，年齡為30周歲以下(1987年4月4日以后出生);

　　3.經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的世界排名前500名(以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名為準(zhǔn))的海外高校全日制碩士研究生，并本科階段為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)，年齡為30周歲以下(1987年4月4日以后出生)。

　　(二)崗位及要求

　　(三)不得應(yīng)聘的情形

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(四)其他

　　1.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意;

　　2.國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證等材料，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得;

　　3.國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

　　引進(jìn)方法及程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2018年5月15日。

　　(二)報(bào)名方式

　　符合報(bào)名條件的人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫完整的《日照市規(guī)劃局直屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》及相關(guān)材料發(fā)送至rzsghjzgk@163.com，郵件主題請注明“2018年人才招聘+報(bào)考職位+考生姓名+學(xué)校+專業(yè)”，(相關(guān)材料主要包括：1.本人近期1寸正面免冠照片，純色背景，單獨(dú)發(fā)送一份，插入報(bào)名表照片欄一份);2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及成績單;3.尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表，并能正常畢業(yè);4.崗位對本科階段院校、專業(yè)有要求的，還需提交本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書及成績單;5.海外留學(xué)人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明、護(hù)照和成績單原件;6.國家獎(jiǎng)學(xué)金、省級獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)等獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)，以及發(fā)表的論文取得的科研成果等。)

　　(三)資格初審

　　由日照市規(guī)劃局急需緊缺人才招聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格初審結(jié)果采取電話通知的方式告知。

　　(四)全程資格審核

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　(五)面試

　　由日照市規(guī)劃局急需緊缺人才招聘工作組統(tǒng)一組織面試，重點(diǎn)考核專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力，并通過查看畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、成果、個(gè)人檔案，向身邊人員了解情況等方式進(jìn)行考核。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察體檢

　　根據(jù)面試成績排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。按照招聘計(jì)劃等額組織開展考察體檢�？疾祗w檢不合格或棄權(quán)的，可在考察范圍人選中研究確定遞補(bǔ)人員并組織體檢。體檢需在縣級以上綜合*醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

　　(七)確定擬聘用人員

　　根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在日照市規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理聘用手續(xù)。

　　聯(lián)系人：夏夢媛

　　聯(lián)系電話：0633—7979067，

　　聯(lián)系郵箱：rzsghjzgk@163.com。