【#事業(yè)單位招聘# #2018上海少年兒童圖書館工作人員公開招聘公告【事業(yè)編】#】 2018上海少年兒童圖書館工作人員公開招聘公告【事業(yè)編】，因工作需要，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

1、網(wǎng)站與數(shù)字閱覽服務(wù) 1名

2、讀者服務(wù)與閱讀推廣研究 3名

二、崗位說明及招聘條件

(一)網(wǎng)站與數(shù)字閱覽服務(wù)

1、工作職責(zé)：

(1)做好本館電子閱覽室日常管理工作。

(2)設(shè)計(jì)貼合少年兒童審美視角的網(wǎng)頁作品，網(wǎng)頁需具備一定的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理念。

(3)做好信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的操作和培訓(xùn)工作。

(4)做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)的全面監(jiān)控及定期維護(hù)。

(5)全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)。

(6)做好本館機(jī)房管理和維護(hù)。

2、任職條件：

30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。具有3年以上網(wǎng)站運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。精通主流操作系統(tǒng)，對(duì)硬件設(shè)備有較高的認(rèn)知度、可熟練進(jìn)行軟件部署�？瑟�(dú)立進(jìn)行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測(cè)及維護(hù)工作。熟悉虛擬化及高性能計(jì)算技術(shù)者優(yōu)先。熟悉供配電、UPS及空調(diào)、消防等設(shè)備的常規(guī)操作。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。有一定的文案報(bào)告寫作能力。

(二)讀者服務(wù)與閱讀推廣研究

1、工作職責(zé)：

(1)做好基本的讀者服務(wù)工作。

(2)按照少兒圖書館的業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，開展小讀者和家長(zhǎng)的咨詢和閱讀推廣工作。

(3)參與組織開展閱讀推廣活動(dòng)及研究。

(4)參與少兒圖書館理論和業(yè)務(wù)方法的研究，負(fù)責(zé)調(diào)研報(bào)告的撰寫。

(5)協(xié)助業(yè)務(wù)活動(dòng)及會(huì)議的記錄和紀(jì)要撰寫，按時(shí)完成信息搜集與整合。

2、任職條件：

30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷適當(dāng)放寬年齡要求。圖書情報(bào)類和教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有開展兒童閱讀推廣及研究經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具有大學(xué)英語六級(jí)證書，能熟練使用英語進(jìn)行溝通及寫作。熱愛圖書館事業(yè)，熱愛少年兒童，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。

外省市社會(huì)人員報(bào)考，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月20日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年5月20日下午5：00止。

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《上海少年兒童圖書館公開招聘報(bào)名表》(詳見附件)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至：shseg2018@126.com 文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。不接受紙質(zhì)版和其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等，且未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

3、筆試：根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不達(dá)到低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

4、面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，低開考比例為1:2)。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

5、身體檢查：按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，將不予以錄用。

6、考察：主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

7、擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：霍老師

聯(lián)系電話：021-62172556

監(jiān)督電話：23128124

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

附：《上海少年兒童圖書館公開招聘報(bào)名表》