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2018江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)城市管理局招聘公告

時間:2018-05-03 10:35:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2018江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)城市管理局招聘公告#】 為進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理行政執(zhí)法工作,根據(jù)湘東區(qū)《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作實施方案》的要求,為深入推動我區(qū)城管執(zhí)法體制改革和城同治,結(jié)合實際工作需要,面向社會公開招聘 城市管理協(xié)管員(勞務(wù)派遣人員),因工作需要,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:


  一、招聘原則

  萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)城市管理局委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘工作,堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

  二、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位

  城市管理協(xié)管員(勞務(wù)派遣人員)10名

  (二)招聘條件

  1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從安排,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感;

  3、年齡:35周歲以下(1983年5月1日以后出生),高中及以上學(xué)歷,男性,湘東戶籍,方便上夜班,退伍軍人優(yōu)先。

  4、身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協(xié)調(diào)性好,反應(yīng)敏捷,凈身高不低于1.62米。

  5、具有下列情形之一的,不具備資格:

  (1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

  (4)國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他人員。

  三、招聘工作程序

  (一)報名

  1、報名時間:2018年5月2日至5月10日(工作日)

  2、現(xiàn)場報名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司(原東方賓館停車場食堂二樓,聯(lián)系人:馬克,聯(lián)系電話:0799-6234009)。

  3、現(xiàn)場報名需攜帶的材料:本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、派出所出具的無犯罪記錄證明材料、應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書(駕駛證、退伍證等)原件及復(fù)印件1份(A4紙),本人近期1寸免冠紅底彩照1張。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,期間考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,核實后,取消考試入圍資格。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報考條件。如因不符合條件被取消考試資格,后果由報考人員自己承擔(dān)。

  (三)考試

  考試內(nèi)容:體能測試、筆試、面試

  (1)時間:待民生公司通知

  (2)地點(diǎn):待民生公司通知

  (四)體檢和政審

  1、體檢:體檢人員名單按考試總成績由高到低以崗位人數(shù)1:1的比例確定,如遇名次并列的,以體能素質(zhì)測試成績高者優(yōu)先。在體檢過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試總成績依次遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《義務(wù)兵征召體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  2、政審考察:考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)或公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或不能聘用的情況的,取消其受聘資格。

  (五)聘用

  1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮,擇優(yōu)確定擬招聘人員。

  2、試用期和合同期,凡聘用人員試用期為兩個月,試用合格后與萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司簽訂勞動合同,予以聘用,不合格的,取消聘用。

  3、實行與績效考核掛鉤的月薪制。試用期間發(fā)放基本工資,試用期滿合格者,按績效考核辦法計發(fā)薪酬,人均月收入2500元左右,聘用期間享受國家政策規(guī)定的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險,不購買住房公積金。