一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位條件
此次招聘崗位為公開招聘崗位，共計全額撥款事業(yè)編制5人。具體計劃及崗位條件詳見附件1。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.報考人員必須有符合職位要求和國家承認的學(xué)歷;
4.愿意在聘用單位服務(wù)5年以上，并服從分配;
5.崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，不得報名應(yīng)聘。在機關(guān)事業(yè)單位工作尚在約定服務(wù)期內(nèi)的人員不得參加招聘。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
四、發(fā)布信息
招聘公告及擬聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。
五、報名和資格初審
(一)報名時間：報名時間為2018年5月14日—5月16日，上午9∶10-12∶00，下午14∶30-18∶00。
(二)報名地點：株洲市蘆淞區(qū)太子路668號蘆淞區(qū)政府院內(nèi)人社局8-19辦公室。
(三)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，每1名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。
(四)報名需提供資料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);
2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件(有學(xué)位要求的還需要提供學(xué)位證原件和復(fù)印件)，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》*并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息);應(yīng)屆畢業(yè)生可以用《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》代替畢業(yè)證及學(xué)位證;
3.近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位;
4.《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);
5.報考有工作經(jīng)歷要求崗位的非機關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件3);
6.機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考和工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件4，無主管部門的由所在單位出具);
以上工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2018年7月31日，全日制學(xué)習(xí)期間的實習(xí)、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。
報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。
(五)資格初審
根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。
1.資格初審地點在報名點現(xiàn)場，所有符合報名條件的報考者，在現(xiàn)場報名點進行資格初審;
2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試);
3.報考者應(yīng)確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招考方概不負責(zé)。
六、考試
1.考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進行，筆試、面試均采用百分制，筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
2.筆試
筆試采取閉卷方式進行，A卷筆試內(nèi)容為文字綜合能力等;B卷筆試內(nèi)容為財務(wù)相關(guān)知識等。具體崗位筆試內(nèi)容詳見附件1。筆試的具體考試時間、地點以準考證等正式通知為準。
招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3的比例確定。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請株洲市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。3.面試
根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等，具體面試時間、地點另行通知。
4.綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
筆試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，受區(qū)監(jiān)察、組織、編辦、人社部門和社會各界的監(jiān)督。
各崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)人社局負責(zé)調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)監(jiān)察委員會和市人社局審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編等相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人員在單位至少服務(wù)5年，并簽訂服務(wù)承諾書。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
1.咨詢電話：
株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617
2.監(jiān)督電話：
株洲市蘆淞區(qū)監(jiān)察委0731-28580628
株洲市人社局0731-28681082
本次公開招聘政策由2018年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
1.2018年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及條件表
2.2018株洲市蘆淞區(qū)年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
