【#求職招聘# #2018年防城港東興市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告#】 ：為加強(qiáng)東興市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺崗位人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘東興市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員8名�，F(xiàn)®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件;35周歲及以下為1982年5月2日以后出生，40周歲及以下為1977年5月2日以后出生;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年5月2日為截止日期。年限按足年足月累計(jì)。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2.曾嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度而被用人單位辭退的;

　　3.因違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.接受處分期間或影響期限未滿的;

　　5.曾在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　6.國(guó)家和自治區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　二、報(bào)考程序

　　本次公開招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序和辦法進(jìn)行。

　　(一)職位查詢

　　招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員從2018年5月2日起，可以通過防城港市人才網(wǎng)(http://.fcg.gxrc.com)、防城港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(http://fcgs.gov.cn/wjw)、東興市人民政府門戶網(wǎng)站(www.dxzf.gov.cn)查看《計(jì)劃表》。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日-5月16日，上午8：30—12：00;下午15：00—18：00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：東興市興東路223號(hào)(東興市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓會(huì)議室)

　　4.聯(lián)系人：韋家樂、龐天然、官家琴。

　　5.聯(lián)系電話：07707663699。傳真：07707661886，郵編：538199。

　　6.報(bào)名辦法及要求：符合招聘條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證以及執(zhí)業(yè)證等材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供單位同意報(bào)考的證明。所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份，另交近期同底小2寸正面免冠彩色照片2張，通過資格審查后，由報(bào)考人員填寫《2018年東興市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一份(詳見附件2)。

　　每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

　　(三)資格審查(2018年5月17日-5月18日)

　　根據(jù)公開招聘的職位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查人員嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由，各職位所設(shè)專業(yè)類別按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》進(jìn)行審核。

　　三、考試

　　(一)考試方式

　　本次招聘采取直接面試方式進(jìn)行。

　　(二)面試(暫定2018年5月下旬)。

　　1.面試試題

　　面試試題由東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家命制，其中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容占50%以上。

　　2.面試人員確定

　　(1)符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的(達(dá)到開考比例1︰3)，按實(shí)有通過資格審查人數(shù)組織面試。

　　(2)個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例1︰3，又確需進(jìn)人的，經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后進(jìn)入面試程序。

　　3.發(fā)布面試公告

　　面試人選及時(shí)間確定后，統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)、防城港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)、東興市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布面試公告,東興市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以書面形式通知面試人員。面試名單公布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，按實(shí)有人數(shù)面試。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　詳見面試公告。

　　5.面試成績(jī)

　　滿分分值為100分。面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試公告發(fā)布后，因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。若考生面試成績(jī)末位同分，則當(dāng)場(chǎng)對(duì)末位同分人員進(jìn)行加試;加試題目由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從面試題庫中抽簽確定。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　6.面試考官

　　隨機(jī)抽簽確定。每個(gè)考場(chǎng)考官設(shè)置7名，從面試考官庫和專家中隨機(jī)抽簽確定。

　　7.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度

　　報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知參加面試。

　　8.面試的組織管理

　　面試嚴(yán)格實(shí)行報(bào)考人員抽簽制度，即面試當(dāng)天報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試實(shí)施機(jī)關(guān)不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息�？脊侔磮�(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

　　四、體檢和考核

　　(一)考核、體檢人選的確定

　　根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(二)考核

　　考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由2人以上組成�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查�？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。若進(jìn)入考核人選考核不合格的，則從在報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)出現(xiàn)不合格情形的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

　　(三)體檢

　　體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自理。

　　接受體檢的人員對(duì)體檢結(jié)論有質(zhì)疑的，允許書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

　　對(duì)于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。

　　考核和體檢時(shí)間:2018年6月。

　　五、公示和錄用審批

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，在防城港市人才網(wǎng)、防城港市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)、東興市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有異議或者有異議不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　新聘用的人員試用期為一年。試用期間工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，享受本單位同類人員的工資、福利待遇;不合格的解除聘用合同。

　　公示時(shí)間：2018年6月下旬。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)各單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守招聘考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。

　　(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(五)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　3.故意泄露考試題目的;

　　4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　　(六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年)》設(shè)置。

　　(三)本次公開招聘相關(guān)信息均在防城港市人才網(wǎng)、防城港市衛(wèi)計(jì)委、東興市人民政府門戶網(wǎng)上予以公布。

　　附件：附件1：2018年東興市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員公開招聘計(jì)劃表.xls

　　附件：附件2：2018年東興市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名表.doc