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高考勵(lì)志:影響世界的勵(lì)志格言

時(shí)間:2018-04-26 17:45:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#高考勵(lì)志# #高考勵(lì)志:影響世界的勵(lì)志格言#】自信是所有成功人士必備的素質(zhì)之一,要想成功,首先必須建立起自信心,而你若想在自己內(nèi)心建立信心,即應(yīng)像灑掃街道一般,首先將相當(dāng)于街道上陰濕黑暗之角落的自卑感清除干凈,然后再種植信心,并加以鞏固。信心建立之后,新的機(jī)會(huì)才會(huì)隨之而來(lái)。®無(wú)憂考網(wǎng)為您提供以下內(nèi)容,更多精彩,歡迎關(guān)注®無(wú)憂考網(wǎng)


  【篇一】


  1、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手,就加入到他們中間!绹(guó)企業(yè)界


  2、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)!兰A裔企業(yè)家王安博士


  3、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——美國(guó)管理大師彼得·杜拉克


  4、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!澜缡赘槐葼枴どw茨


  5、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!绹(guó)西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫


  6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小,收益大的戰(zhàn)略性投資。——的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯


  7、管理者的基本能力:有效溝通。——英國(guó)管理學(xué)家L·威爾德


  8、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!ㄆ煦y行董事長(zhǎng)約翰·里德


  9、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分!毡窘(jīng)營(yíng)之神松下幸之助


  10、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!狪BM公司總裁郭士納


  11、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本!绹(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾


  12、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本·比德維爾


  13、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇


  14、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇


  15、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好……——日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義


  【篇二】


  16、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫


  17、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森


  18、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯


  19、企業(yè)大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助


  20、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)!芾韺W(xué)家彼得·杜拉克


  21、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)!A碩總經(jīng)理徐世明


  22、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!芾泶髱煴说谩ざ爬


  23、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩,也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)!绹(guó)大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼


  24、溝通是管理的濃縮!譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D


  25、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福


  26、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——管理思想家湯姆·彼得斯


  27、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤!都(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求


  28、第一,不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話;第二,不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話;第三,還是不許說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話!⒗锇桶涂偛民R云


  29、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——世界首富比爾·蓋茨


  30、你不能衡量它,就不能管理它!芾泶髱煴说谩ざ爬


  【篇三】


  31、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在!|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比


  32、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!芾韺<铱戮S


  33、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇


  34、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的!澜绲淖稍児。——美國(guó)蘭德公司


  35、預(yù)防是解決危機(jī)的好方法!(guó)危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特


  36、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡


  37、人才是利潤(rùn)高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是終的大贏家!(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志


  38、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡!柟究偛脧埲鹈


  39、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的好保證!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇


  40、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國(guó)質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士


  41、不創(chuàng)新,就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特


  42、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人!澜缡赘槐葼枴どw茨


  43、不善于傾聽不同的聲音,是管理者大的疏忽!绹(guó)女企業(yè)家瑪麗·凱


  44、為顧客節(jié)省每一分錢!譅柆攧(chuàng)始人山姆·沃爾頓


  45、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力!芾眍檰栒材匪埂つ獱査