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2018年黑龍江省伊春市帶嶺林業(yè)實驗局招聘公告

時間:2018-04-26 10:52:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2018年黑龍江省伊春市帶嶺林業(yè)實驗局招聘公告#】《2018年黑龍江省伊春市帶嶺林業(yè)實驗局招聘公告》已發(fā)布,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將相關信息發(fā)布如下:

招聘條件


  (一)招聘對象
  1977年4月30日以后出生,在帶嶺林業(yè)實驗局應征入伍且分配到各林場的男性復員退伍軍人(包括2017年復員退伍但現(xiàn)在尚未安置的);1987年4月30日以后出生,具有帶嶺戶籍的國家承認的全日制普通高等院校統(tǒng)招大專以上學歷的男性應往屆畢業(yè)生。
  (二)報考條件
  1、基本條件
  (1)擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;
  (2)具有良好的品行,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感;
  (3)身體健康,符合崗位要求的身體條件;
  (4)服從組織分配。
  2、加分條件
  (1)復員退伍軍人。在部隊服役期間,榮立三等功以上榮譽,總成績加5分;被評為優(yōu)秀士兵或森警,總成績加2分;中*員(含預備黨員)或受到個人嘉獎的,總成績加1分。
  (2)大學畢業(yè)生。具有全日制統(tǒng)招大學本科三表學歷加2分;全日制統(tǒng)招大學本科二表以上學歷加3分;具有研究生學歷加4分;具有中*員身(含預備黨員)加1分。
  加分項僅限一項,考生如符合多項加分條件,只取其中*高一項分值加分,不得重復加分。
  (三)有下列情形之一的不得報考
  1、曾被刑事處罰、受過治安處罰的;
  2、受黨紀、政紀處分處分期未滿的;
  3、因違法正被調(diào)查處理的;
  4、曾被開除公職或被單位辭退的;
  5、其他不符合招錄條件的。

報名程序


  1、報名
  (1)報名時間:2018年5月2日——5月10日
  (2)報名地點:局森防指辦二樓資源林政局綜合辦
  聯(lián)系人:于恒泊 聯(lián)系電話:3439569
  (3)報名所需材料。
  A復員退伍軍人。報名需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證、立功受獎證書等有效證明原件及復印件1份,1寸近期同版(藍底)免冠照片3張,并填寫《報名登記表》。
  B大學畢業(yè)生。報名需提交本人身份證和戶口簿原件及復印件,畢業(yè)證書原件及復印件1份(2018年畢業(yè)生需要攜帶本人學生證和學校出具的在校證明加蓋學校公章),1寸近期同版(藍底)免冠照片3張,并填寫《報名表登記表》。
  (4)復員退伍軍人和大學畢業(yè)生報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到1:2的,將對擬招聘名額進行調(diào)整。
  2、資格審查
  對擬招聘人員進行身份、戶籍和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面審查,資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的信息和材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的,即取消其報考資格,資格審查合格后,方可進入體檢階段。
  審查時間:擬定于2018年5月11日。
  3、體檢評估。對資格審查合格人員進行統(tǒng)一的體檢評估,體檢合格者,方可進入考試階段。
  體檢時間:擬定于2018年5月14日——5月15日。
  4、考試?荚嚪譃轶w能測試和文化課測試兩個階段。
  (1)體能測試,設置長跑(70分)和仰臥起坐(30分)兩個項目,滿分為100分。通過資格審核和體檢評估的人員按規(guī)定的時間和地點參加測試。5公里跑,按到達終點先后次序排名,*名為70分,其他依次遞減,分差為1分; 1分鐘仰臥起坐,以在規(guī)定時間內(nèi)按動作要求完成的多少打分排名,*名為30分,其他依次遞減,分差為0.5分。
  體能測試結束后,復員退伍軍人和大學畢業(yè)生分別按照擬招聘人員1:2的比例,取成績前20名的參加文化課測試。如出現(xiàn)特殊情況人數(shù)不足20人,按體能測試排名補足20人進行文化課測試。
  (2)文化課測試,滿分為100分。文化課測試采取筆試答卷形式,具體內(nèi)容包括:時事常識、基礎知識等。復員退伍軍人和大學畢業(yè)生分別計分。
  考試時間:擬定于2018年5月16日——5月17日,具體時間地點由招聘工作領導小組辦公室另行通知。
  5、核分。體能測試和文化課測試成績按照7:3比例折算,滿分為100分,與加分之和作為總成績。按總成績排名分別依次錄取前10名,如果總成績相同,則以體能測試成績優(yōu)者錄取。
  6、公示?偝煽冇烧衅腹ぷ黝I導小組辦公室按規(guī)定進行為期5個工作日的公示,接受社會各界監(jiān)督。

人員管理及待遇


  被錄取人員經(jīng)培訓后,由林業(yè)局派往林場工作,試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)主管部門和用人單位考核合格者,與林業(yè)局簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù),按林業(yè)局企業(yè)職工同等待遇執(zhí)行,不合格者不予以上崗,缺員按總成績分別依次遞補至滿額為止。被錄用者在林場工作兩年內(nèi)崗位不予調(diào)整,不予借調(diào),期間不履行工作職責或不堅持在崗者給予解聘。