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人力資源專員簡歷范文【三篇】

時間:2018-04-19 10:40:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【第一篇】
  男52歲

  學歷:大專

  工作年限:10年以上

  期望薪資:面議

  工作地點:廣州-增城-不限

  求職意向:人事主管/經(jīng)理

  工作經(jīng)驗(工作了21年11個月,做了5份工作)

  福建億銀家居有限公司

  工作時間:2014年6月至2015年12月[1年6個月]

  職位名稱:行政主管/經(jīng)理

  工作內容:負責協(xié)助董事長管理電子商務事業(yè)部,包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門事務管理,包括工廠行政各項事務的處理。

  廣東東莞新麗寶集團河源制造中心

  工作時間:2010年8月至2014年3月[3年7個月]

  職位名稱:制造中心總監(jiān)

  工作內容:負責制造中心及下屬各部門的全面管理,組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務,對產(chǎn)品品質把關及生產(chǎn)物料的管理控制。

  廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司

  工作時間:2008年1月至2010年5月[2年4個月]

  職位名稱:行政主管/經(jīng)理

  工作內容:負責工廠行政部管理工作,包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設的策劃和推進、與政府各部門的聯(lián)絡及事務辦理等。負責協(xié)助業(yè)務部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作,包括業(yè)務部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進及精益生產(chǎn)模式宣導及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門做好內部員工崗位職責的疏理,員工各項技能培訓的開展和跟進等。

  廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠

  工作時間:2002年3月至2007年12月[5年9個月]

  職位名稱:生管經(jīng)理

  工作內容:負責生產(chǎn)部各項管理工作,包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。

  廣州市晶晶飾品有限公司

  工作時間:1993年3月至2001年12月[8年9個月]

  職位名稱:廠長/副廠長

  工作內容:負責工廠各項事務管理,職位常務廠長。

  教育經(jīng)歷

  1989年7月畢業(yè)湖北《華中師范學院》行政管理學

  自我描述

  曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務十多年,任物業(yè)管理經(jīng)理。

【第二篇】
  個人信息

  ©無憂考網(wǎng)

  目前所在:廣州年齡:23

  戶口所在:河源國籍:中國

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  誠信徽章:未申請身高:176cm

  人才測評:未測評體重:60kg

  人才類型:普通求職

  應聘職位:人事專員/助理

  工作年限:0職稱:無職稱

  求職類型:實習可到職日期:一個星期

  月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,深圳,

  工作經(jīng)歷

  浪達科技有限責任公司起止年月:2010-07~2010-08

  公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流

  擔任職位:倉管助理

  工作描述:協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

  離職原因:

  志愿者經(jīng)歷

  廣東省國際旅游文化節(jié)起止年月:2011-05~2011-05

  擔任職位:志愿者

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學華立學院

  高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:2013-07

  專業(yè)一:人力管理資源專業(yè)二:

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:一般

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  熱愛人力資源管理專業(yè)知識,對招聘、員工關系模塊比較有興趣;

  了解公文的寫作;

  擅長球類運動。

  個人自傳

  各位領導:

  您好!

  我是來自xx屆畢業(yè)的大學生,本人思想上進,積極主動,樂于助人,認真工作,尊重規(guī)章制度,做事謹慎、細心,喜歡思考與觀察,希望貴公司可以給我一份工作,我將不勝感激.

【第三篇】
  個人信息

  ©無憂考網(wǎng)

  性別:女

  年齡:22學歷:本科

  民族:漢族身高:170cm

  戶口所在地:安徽馬鞍山

  婚姻狀況:未婚

  畢業(yè)學校:安徽工業(yè)大學

  專業(yè)名稱:人力資源管理

  現(xiàn)工作地點:安徽馬鞍山

  自我評價

  我是一個外向、開朗的人,注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

  大學四年來,我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識,在學習,成績一直處于上升的趨勢,拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計)。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。

  我在扎實學好專業(yè)基礎知識的同時,還參加了許多社會活動。四年來,我積極投身于各種班級、學院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中,我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。同時,通過不斷的學習,使我具備了良好的分析處理問題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者。

  教育/培訓

  2005年9月-2009年7月安徽工業(yè)大學人力資源管理本科

  2008年4月-2008年5月勞動與社會保障局人力資源管理師

  工作經(jīng)驗

  至今有0年工作經(jīng)驗

  ▌社會實踐2006年7月-2009年1月

  公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:其他

  擔任職位:實習生

  工作描述:2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月,主要做辦公室和銷售后勤的工作

  2008年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習,主要在檔案室搞人事代理方面的工作

  2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習,調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理。

  2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐,主要在人事部學習,參與私營企業(yè)的人力資源管理。

  2006年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。

  2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐,主要了解私營企業(yè)的組織結構,管理模式,經(jīng)驗方式等等。

  技能/專長

  計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級

  技能專長:社會工作經(jīng)歷:

  2007年9月—-2008年10月校社團聯(lián)副主席

  2007年9月—-2008年6月管理學院輔導員助理

  2007年3月—-2008年3月班長

  2006年9月—-2007年9月校社團聯(lián)活動管理部副部長

  2005年9月—-2007年3月班級團支書

  所獲獎勵:

  2008年11月國家勵志獎學金

  2008年10月二等獎學金

  2008年10月三好學生、優(yōu)秀社團學生干部

  2008年8月第xx屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎

  2008年5月校優(yōu)秀團干

  2007年10月三等獎學金

  2007年10月社會工作優(yōu)秀學生

  2007年7月優(yōu)秀社團工作者

  2007年4月院優(yōu)秀團干

  2006年11月精神文明先進個人

  2006年11月社會實踐先進個人

  2006年6月第xx屆“每人每日一設想”優(yōu)秀獎

  2005年10月軍訓先進個人

  語言能力:英語(一般);普通話(良好)