【#銀行招聘# #2018年陜西西安銀行商洛分行（籌）社會招聘啟事#】西安銀行是由西安市屬國有平臺公司、大型外資銀行及國內(nèi)大型企業(yè)參股投資的、具有股權(quán)多元化和市場化特征的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。注冊資本40億元，下設8家省內(nèi)分行、174家營業(yè)網(wǎng)點，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車金融公司，正在籌建西銀創(chuàng)投公司（投貸聯(lián)動子公司）和金融租賃公司，初步構(gòu)建了綜合化、多元化的金融集團運營模式。在英國《銀行家》雜志“全球前1,000家”銀行評選活動中，一級資本排名第393位，居中國入選銀行第59位；在中國《銀行家》雜志“2016年度資產(chǎn)規(guī)模2,000-3,000億元城市商業(yè)銀行綜合排名”中名列第5名并榮獲“佳公司治理城商行”榮譽稱號；連續(xù)多年被西安市政府評為“支持西安經(jīng)濟發(fā)展成績顯著金融單位”、“支持西安經(jīng)濟佳金融機構(gòu)”和“納稅先進企業(yè)”稱號。
因業(yè)務發(fā)展需要，西安銀行即將在商洛市設立分支機構(gòu)，現(xiàn)面向社會招聘各類專業(yè)人才和同業(yè)精英，并將為加盟者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、基本條件
�。ㄒ唬┢沸卸苏哂辛己玫穆殬I(yè)操守，無不良行為記錄；
�。ǘ┧刭|(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責任感，富有開拓精神；
（三）身體健康，能適應崗位工作需要；
�。ㄋ模┓衔倚杏H屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位
（一）分行管理層
副行長或行長助理（共2名）
1、崗位描述: 根據(jù)全行發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定分行總體發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，輔助行長完成經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標，協(xié)助建立和健全分行管理體系與組織結(jié)構(gòu)，主持分管的工作，重點組織完成分管領(lǐng)域的各項經(jīng)營計劃。
2、任職條件:（1） 熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行管理的基本知識,具備財務管理、法律等方面的知識，熟悉銀行管理體系與制度建設；（2） 具有較強的領(lǐng)導能力、經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（3） 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；（4） 40周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)歷、5年以上銀行相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
（二）公司業(yè)務部
總經(jīng)理或副總經(jīng)理（1名）
1、崗位描述: 根據(jù)總行年度公司業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務實際情況，制訂分行年度公司業(yè)務發(fā)展、營銷計劃，并組織推動和實施；建設和培養(yǎng)公司業(yè)務團隊以適應業(yè)務發(fā)展需要，不斷提升分行公司業(yè)務的品牌影響力和市場占有率。
2、任職條件:（1）具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（2）掌握銀行法律、信貸、財務專業(yè)知識及實務；（3）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；（4）35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
公司業(yè)務管理崗（1名）
1、崗位描述: 根據(jù)總行年度公司業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務實際情況，負責分行公司業(yè)務的區(qū)域市場研究、行業(yè)分析；負責分行業(yè)務銷售、服務等制度與流程的組織實施、執(zhí)行督導。
2、任職條件:（1） 熟悉國家經(jīng)濟方針政策、金融監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)法規(guī)，以及銀行業(yè)務管理知識；（2）具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（3）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；（4）33周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
公司客戶經(jīng)理（若干名）
1、崗位描述: 根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展策略以及業(yè)務規(guī)范要求和業(yè)務指標，執(zhí)行市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)，并為客戶提供各項金融服務，同時執(zhí)行所負責授信業(yè)務的貸前調(diào)查和貸后跟蹤監(jiān)控等，確保公司業(yè)務發(fā)展目標的達成。
2、任職條件:（1）具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（2）擁有一定數(shù)量的客戶群體資源；（3）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；（4）35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機構(gòu)工作經(jīng)歷、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（三）零售業(yè)務部
總經(jīng)理或副總經(jīng)理（1名）
1、崗位描述:根據(jù)總行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定分行零售業(yè)務發(fā)展計劃，確定及調(diào)整零售業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略，并負責組織實施和監(jiān)督檢查，推動零售業(yè)務各項指標的完成。
2、任職條件:（1）熟悉國家經(jīng)濟方針政策、金融監(jiān)管機構(gòu)的有關(guān)法規(guī)，以及銀行業(yè)務管理知識；（2）具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；（4）35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
零售客戶經(jīng)理（若干名）
1、崗位描述：根據(jù)分行零售業(yè)務發(fā)展策略以及業(yè)務規(guī)范要求和業(yè)務指標，執(zhí)行市場開拓、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)，為客戶提供各項金融服務，同時執(zhí)行所負責授信業(yè)務的貸前調(diào)查和貸后跟蹤等。
2、任職條件:（1）具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（2）擁有一定數(shù)量的客戶群體資源；（3）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；（4）35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機構(gòu)工作經(jīng)歷、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（四）財務會計部
總經(jīng)理或副總經(jīng)理（1名）
1、崗位描述: 根據(jù)分行經(jīng)營目標、有關(guān)制度要求，制定分行財務管理和會計條線發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，建立財務會計條線相關(guān)制度和體系，并監(jiān)督執(zhí)行，以確保分行經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、任職條件:（1）熟練掌握相關(guān)法律、會計、財務專業(yè)知識及行業(yè)相關(guān)規(guī)章規(guī)定、操作務實；（2）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)；（3）具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（4）35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
財務管理崗（共1名）
1、崗位描述: 根據(jù)分行經(jīng)營目標，制定分行財務管理相關(guān)制度，確定分行財務管理目標，制定分行財務管理年度工作計劃并組織實施，確保分行經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
2、任職條件:（1）熟悉銀行財務管理法規(guī)以及相關(guān)制度和規(guī)定；（2）具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）本科及以上學歷，財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)；（4）30周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
會計管理崗（1名）
1、崗位描述: 制定和完善分行會計條線各項制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查會計條線會計差錯和內(nèi)控制度執(zhí)行情況；組織實施分行反洗錢、反*相關(guān)工作；確保分行會計業(yè)務合規(guī)、平穩(wěn)運行。
2、任職條件:（1）熟悉銀行支付清算運營等會計核算業(yè)務及相關(guān)政策規(guī)定；（2）具有較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）本科及以上學歷，財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)；（4）30周歲以下，4年以上銀行工作經(jīng)歷、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
IT技術(shù)支持崗（1名）
1、崗位描述: 根據(jù)總行相關(guān)制度和要求，制定和完善分行信息科技制度，規(guī)劃分行網(wǎng)絡建設，管理、維護分行網(wǎng)絡和信息科技設備，處理各類網(wǎng)絡和信息科技設備故障。
2、任職條件:（1）具有良好的計算機系統(tǒng)、硬件及設備、網(wǎng)絡運行等專業(yè)知識以及排除辦公設備問題的能力；（2）本科及以上學歷，計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡與通信等相關(guān)專業(yè)；（3）30周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷、1年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)歷。
（四）風險管理部
總經(jīng)理或副總經(jīng)理（1名）
1、崗位描述: 根據(jù)總行全面風險管理的要求，制定分行風險管理的目標和措施并組織實施，達到控制風險、降低風險，確保業(yè)務正常運營的目的。
2、任職條件:（1）熟悉法律、信貸、財務等專業(yè)知識及實務，能有效識別與控制風險、經(jīng)營風險；（2） 具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)；（4）35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
授信審查崗（共1名）
1、崗位描述: 負責分行各類授信和貸款業(yè)務的審查及管理工作。
放款審查崗（共1名）
1、崗位描述: 負責分行授信業(yè)務文件的合法、合規(guī)性審查，確保授信文件的完整、合法、有效，降低授信業(yè)務中存在合法、合規(guī)性風險以及操作風險。
2、任職條件（授信審查崗、放款審查崗）：（1）掌握會計、財務、法律等相關(guān)知識；（2）具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）本科及以上學歷，財務管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)；（4）33周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)歷、2年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（六）辦公室
人力資源崗（1名）
1、崗位描述:根據(jù)分行人力資源管理工作目標與規(guī)劃，負責員工勞動關(guān)系管理、招聘培訓、績效考核、薪酬福利及社會保險等工作。
2、任職條件:（1）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，文字寫作能力和語言表達能力；（2）本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；（3）30周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
綜合文秘崗（1名）
1、崗位描述: 根據(jù)領(lǐng)導要求或計劃，起草辦公室的各類材料及文件管理等辦公室的文案及公文處理工作；負責分行印章、會議、文件合同的組織管理；負責對外宣傳及公關(guān)文案工作等。
2、任職條件:（1）寫作能力強，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件；（2）本科及以上學歷，金融經(jīng)濟、中文、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè)；（3）30周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷、1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
綜合管理崗（1名）
1、崗位描述: 根據(jù)分行需求，負責后勤采購、文秘檔案、安全保衛(wèi)、公共關(guān)系、對外接待等工作。
2、任職條件:（1）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力；（2）本科及以上學歷，行政、會計等相關(guān)專業(yè)；（3）30周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（七）營業(yè)部
總經(jīng)理或副總經(jīng)理（1名）
1、崗位描述：分管分行營業(yè)部經(jīng)營管理工作，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營管理目標，確定營業(yè)部的工作目標和任務并主持營業(yè)部日常工作，指導開展各項柜臺業(yè)務，監(jiān)督開展營銷活動等。
2、任職條件：（1）熟知經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識，精通銀行業(yè)會計專業(yè)知識及實務；（2）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)；（3）35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷。
會計主管（1名）
1、崗位描述:負責網(wǎng)點各項會計業(yè)務指導，團隊輔導管理及營業(yè)部日常管理。
2、任職條件:（1）熟悉銀行網(wǎng)點日常工作流程和業(yè)務系統(tǒng)，掌握會計支付結(jié)算業(yè)務及相關(guān)制度規(guī)定；（2）具備較好的會計業(yè)務操作技能，有較強的服務意識，具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；（3）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)；（4）35周歲以下， 4年以上銀行會計業(yè)務經(jīng)歷、2年以上銀行會計管理崗位工作經(jīng)歷。
綜合柜員崗（若干名）
1、崗位描述:根據(jù)總行會計業(yè)務服務規(guī)范與操作流程，在權(quán)限范圍內(nèi)為客戶提供公司、個人、中間等各項業(yè)務，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務；負責反*、反洗錢信息采集和報送，大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。
2、任職條件:（1）26周歲以下，具有1年以上銀行工作經(jīng)歷，2017年全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統(tǒng)計等財務、會計等專業(yè)畢業(yè)；（2）24周歲以下，2018年應屆全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統(tǒng)計、國貿(mào)等經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)生。
對以上應聘者中，業(yè)績和拓展能力特別突出者，可適當放寬相關(guān)條件。
三、工作地點
陜西省商洛市。
四、福利待遇
應聘者一經(jīng)錄用，本行按照國家規(guī)定，為應聘者辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險以及住房公積金等福利,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種假期；提供全方位的培訓、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道。
五、報名辦法
1、請各應聘者點擊招聘啟事下方“報名入口”按要求填寫個人信息進行報名。
2、本次報名截止日期為2018年4月26日。
3、經(jīng)初審合格，本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時間，請應聘者保持手機暢通。
4、本行將為應聘者保密，應聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。
