【#銀行招聘# #2018年招商銀行重慶分行社會公開招聘啟事#】招商銀行重慶分行是直屬總行的一級分行，截至2017年末，分行表內(nèi)外資產(chǎn)總額逾1100億元，分行人民幣各項存款（不含非銀機構存款）余額排名本地股份制商業(yè)銀行第一，增量位居股份制商業(yè)銀行第一；其中：個人存款余額排名保持第一，分行人民幣各項存款（不含非銀機構存款）余額新增分行全折人民幣各項貸款余額排名本地股份制商業(yè)銀行第三，其中：個人貸款余額排名保持第一。近年來，在總行“輕型銀行”、“一體兩翼”戰(zhàn)略指導下，重慶分行回歸金融服務實體經(jīng)濟本源，主動擁抱金融科技,走出了一條具有招行特色的內(nèi)涵式發(fā)展之路�，F(xiàn)誠邀追求卓越有志之士，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位及工作地點

工作地點		招聘崗位
分行本部		投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理、國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理、授信審批崗（公司）
主城九區(qū)網(wǎng)點		大中企業(yè)客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理、零售市場經(jīng)理、理財專員、貴賓理財客戶經(jīng)理、綜合柜員（含定向柜員）
遠郊支行（長壽、涪陵、江津、璧山）	大中企業(yè)客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理、零售市場經(jīng)理、理財專員、貴賓理財客戶經(jīng)理、綜合柜員（含定向柜員）、綜合事務崗（涪陵支行）

　　注：請在招行一網(wǎng)通主頁填寫應聘信息，并對應崗位進行報名，在“其他要求”處列明應聘工作地點（主城九區(qū)網(wǎng)點或具體地點的遠郊支行），未列明具體工作地點者簡歷視為無效。

　　二、招聘基本條件

　　競聘上述崗位應滿足以下基本條件：

　�。ㄒ唬┱J同招商銀行文化理念，為人正直，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

　�。ǘ�）全日制大學本科及以上學歷學位，全日制碩士研究生優(yōu)先；

　�。ㄈ�）銀行同業(yè)正式員工且從業(yè)時間不低于1年。

　　三、相關招聘崗位職責及要求

　　（一）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理若干

　　1.崗位職責

　�。�1）負責債券、并購、資本市場投融資和結構化融資等投資銀行產(chǎn)品的推廣工作；

　　（2）研發(fā)新型投行類產(chǎn)品，改進現(xiàn)有產(chǎn)品，編制產(chǎn)品目錄；

　�。�3）制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關業(yè)務培訓；

　�。�4）協(xié)助經(jīng)營團隊營銷客戶，制定綜合化、定制化產(chǎn)品服務方案；

　　（5）負責投行類產(chǎn)品市場營銷目標的實現(xiàn)，提升細分市場占有率及中間業(yè)務贏利能力；

　�。�6）負責產(chǎn)品日常維護和運行管理，分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，優(yōu)化提升產(chǎn)品體系與系統(tǒng)；

　　（7）其他與投行類產(chǎn)品相關的工作。

　　2.專業(yè)素質要求

　�。�1）35周歲（含）以下，有3年（含）以上同業(yè)機構（含銀行、券商、保險、信托、財務公司及其他）相關崗位工作經(jīng)驗；

　　（2）具備牽頭獨立承做投行類項目的專業(yè)營銷能力，接受經(jīng)常性出差及短期外派工作安排；

　�。�3）具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力；

　　（4）獲得或通過CPA(注冊會計師)、CFA（特許金融分析師）、ACCA（國際注冊會計師）、FRM（國際金融風險管理師）、國家司法考試的優(yōu)先。

　　（二）國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理若干

　　1.崗位職責

　�。�1）負責跨境金融各項產(chǎn)品的營銷推廣工作；

　�。�2）協(xié)助客戶經(jīng)理銷售并創(chuàng)新跨境金融產(chǎn)品，向重點客戶直接營銷產(chǎn)品，提供個性化金融服務解決方案或建議；

　�。�3）負責對客戶經(jīng)理、重點客戶、中后臺人員提供產(chǎn)品培訓。

　　2.專業(yè)素質要求

　�。�1）35周歲（含）以下，國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

　�。�2）具備2年（含）以上國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗，具有良好的英語聽說讀寫基礎；

　�。�3）有良好的服務意識和市場營銷意識，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力；

　�。�4）工作責任心強，愛崗敬業(yè)，善于學習，樂于奉獻。

　　（三）大中企業(yè)客戶經(jīng)理若干

　　1.崗位職責

　　（1）負責企業(yè)客戶與銀行間的溝通，發(fā)展新客戶，維護老客戶；

　�。�2）調(diào)查企業(yè)客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務品種；

　�。�3）認真做好企業(yè)客戶上門核實工作，切實履行反洗錢職責；

　�。�4）建立、收集分管企業(yè)客戶業(yè)務檔案；

　�。�5）參與市場營銷策劃方案的設計，落實既定方案的組織實施；

　　（6）接受企業(yè)客戶融資申請，對申請人負債能力和融資保證條件進行調(diào)查；

　�。�7）負責企業(yè)客戶項目管理工作，關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況；

　�。�8）完成團隊交辦的其他任務。

　　2.專業(yè)素質要求

　　（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上公司金融業(yè)務相關經(jīng)驗，無不良記錄；

　�。�2）具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

　　（四）小企業(yè)客戶經(jīng)理若干

　　1.崗位職責

　　（1）負責對公基礎客群的存量維護及客群新拓；

　�。�2）負責對公產(chǎn)品營銷及轉介；

　�。�3）負責小企業(yè)信貸產(chǎn)品、有貸客群的市場開發(fā)及資產(chǎn)業(yè)務，做好貸前、貸中和貸后管理；

　�。�4）完成團隊交辦的其他任務。

　　2.專業(yè)素質要求

　�。�1）30歲（含）以下，具有計算機專業(yè)背景者優(yōu)先；

　�。�2）銀行或金融機構相關工作2年（含）以上，具有對公信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�3）具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力。

（五）理財專員若干

　　1.崗位職責

　�。�1）負責我行金葵花以下客戶財富類、客戶類、功能類產(chǎn)品的推介、銷售及開戶業(yè)務；

　�。�2）負責對我行金卡客群，尤其是重點金卡客戶的經(jīng)營維護、銷售實施；

　�。�3）負責對中高端客戶的挖掘和輸送。

　　2.素質要求

　�。�1）年齡30周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

　�。�2）具有銀行理財相關工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉基本金融產(chǎn)品與服務基礎知識，具備主動營銷意識；

　　（4）具備高度的責任心，吃苦耐勞，熱愛零售營銷工作；具備較好的人際溝通能力、持續(xù)學習能力和團隊協(xié)作能力；

　�。�5）持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。

　　（六）零售市場經(jīng)理若干

　　1.崗位職責

　�。�1）負責零售客群拓展與渠道開發(fā)，發(fā)掘潛在客戶；

　�。�2）負責所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務宣傳，提升網(wǎng)點知名度；

　�。�3）負責支行工資代發(fā)客戶拓展、維護工作；

　　（4）完成考核期內(nèi)零售銀行市場人員其他相關業(yè)務指標。

　　2.素質要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

　　（2）具備較強的抗壓能力和團隊合作意識；

　　（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力；

　　（4）持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。

　　（七）貴賓理財客戶經(jīng)理若干

　　1.崗位職責

　�。�1）負責我行金葵花客戶的經(jīng)營；

　�。�2）負責我行金葵花客戶的金融及非金融服務接待；

　�。�3）負責聯(lián)動支行其它崗位營銷人員做好對新金葵花客戶的開發(fā)拓展；

　�。�4）負責達成總分行下達的經(jīng)營考核指標。

　　2.素質要求

　　（1）35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制；

　�。�2）現(xiàn)為貴賓理財客戶經(jīng)理或具備至少1年（含）以上理財專員工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉基本金融產(chǎn)品與服務基礎知識，具備主動營銷意識；

　�。�4）具備高度的責任心，吃苦耐勞，熱愛零售營銷工作；具備較好的人際溝通能力、持續(xù)學習能力和團隊協(xié)作能力；

　�。�5）有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。

　　（八）授信審批崗（公司）若干

　　1.崗位職責：

　�。�1）審查、審批公司授信業(yè)務；

　�。�2）研究行業(yè)運行、區(qū)域經(jīng)濟、金融產(chǎn)品，制定相關業(yè)務授信策略；

　　（3）對市場人員開展授信專業(yè)技能培訓；

　�。�4）參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務方案，支持市場營銷。

　　2.素質要求：

　　（1）35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、財務、IT類專業(yè)優(yōu)先；

　�。�2）具備2年（含）以上銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，3年（含）以上銀行對公信貸業(yè)務工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力；

　�。�4）熟悉信貸業(yè)務和主要授信業(yè)務品種，具有較好的信貸風險分析和判斷能力；

　　（5）具有較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關的各類金融產(chǎn)品變化；

　�。�6）品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔工作壓力。

　　(九)綜合柜員（含定向柜員）若干

　　1.崗位職責

　�。�1）依據(jù)總、分行各項業(yè)務制度和規(guī)范，準確、高效地處理運營柜面日常業(yè)務；

　�。�2）根據(jù)總、分行服務管理要求，認真做好柜面客戶服務工作，接受總、分行服務檢查，參與柜面營銷轉介工作；

　　（3）參與總、分行組織開展的業(yè)務培訓和技能訓練；

　�。�4）對柜面業(yè)務處理流程中存在的問題或風險，及時向運營主管反映，提出解決建議；

　�。�5）完成領導和主管交辦的其他工作。

　　2.素質要求

　�。�1）30周歲（含）以下，具有全面的經(jīng)濟金融和會計學理論知識；

　　（2）具備1年（含）以上、3年以內(nèi)的相關工作經(jīng)驗；

　�。�3）具有一定的溝通表達技巧及團隊精神，能承受一定的工作壓力。

　　(十)綜合事務崗（涪陵支行）1名

　　1.崗位職責

　�。�1）負責支行的綜合行政事務管理工作；

　�。�2）負責支行行政后勤保障工作；

　　（3）負責支行人員考勤、財務報銷管理與工會活動組織；

　　（4）負責支行安全保衛(wèi)、風險防范與服務監(jiān)督工作；

　　（5）負責支行相關報表的報送工作。

　　2.素質要求

　　（1）32周歲（含）以下，新聞傳媒相關專業(yè)或從事過文字編輯、辦公室秘書的優(yōu)先；

　�。�2）具備適當?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力，具備高度責任心；

　�。�3）具有良好的文字表達能力，能熟練使用OFFICE等辦公系統(tǒng)；

　　（4）工作認真踏實，善于發(fā)現(xiàn)問題，能吃苦耐勞。

　　四、報名及聯(lián)系方式：

　　凡符合以上條件者，請登陸招商銀行一網(wǎng)通主頁（www.cmbchina.com）填寫應聘信息,并對應崗位進行報名，在“其他要求”處列明應聘工作地點（主城九區(qū)網(wǎng)點或具體地點的遠郊支行），未列明具體工作地點者簡歷視為無效。

　　報名截止時間：2018年4月20日

　　聯(lián)系電話：023-60363322

　　五、注意事項：

　　經(jīng)初審合格者，我行將通知筆試及面試時間，請保持通訊暢通。