簡歷著裝著裝的選擇面試時的坐姿面試時的肢體動作回答自己不懂或不熟悉的問題
簡歷，是在面試官沒見過你之前的第一印象，也許，你會因為一份干練的簡歷讓考官刮目相看，現(xiàn)在就以本人的簡歷推薦給他人，希望有幫助。
一個漂亮的簡歷，為你拋磚引玉，給你開了個好頭，接下來。便是包裝自己的時候。眾所周知，正裝給人的感覺就是正式、嚴謹。一套好的合身的西裝，會為你的形象加分。在面試的十幾家公司的過程中，發(fā)現(xiàn)很少人去重視這個小細節(jié)。也許是很多人覺得這樣的花費似乎沒有必要，這樣的想法是錯的。雖然當時的投入在你看來也許不小，但是未來的你，肯定會感謝現(xiàn)在買了正裝的你。
正裝的選擇并不是到市場上的專賣店隨便買上一套西裝就是可以的。面試是人生很多次的社交活動中的一次、更是一次談判。因此，在選擇的技巧上，可以選擇黑色和藏藍色，襯衫應選擇白色為宜，要注意，西裝搭配時，襯衫袖子應該露出2.5cm左右為宜。皮鞋的選擇可以選擇需系鞋帶的牛津鞋，也可以選擇不系鞋帶的商務鞋，切不可穿球鞋之類。
我參加的面試均為單獨面試，即“多對一”，多個面試官面試一個人。這個時候，面試的坐姿是需要注意的，切不可蹺二郎腿，不可趴桌子，而要保持腰板挺直，給面試官以良好的精神面貌。
在面試的時候，如果過分緊張，一般會讓你的身體會不自覺的出現(xiàn)各種小動作。甚至出現(xiàn)支支吾吾不知如何應答的情況。這個時候需要特別注意。因為，如果你讓面試官覺得你無法頂住壓力，無法勝任工作，你的淘汰幾率就會增大。這個時候有點小妙招。你可以坐直身板，眼睛望著面試官。即使不聚焦也沒有關系，面試官會認為你是在認真思考和聆聽；或者慢慢握緊雙拳，讓自己盡快恢復鎮(zhèn)定。印象便會加深。
面試官千奇百怪。問到自己不會的或者不太清楚的問題概率是很大的。這時候切不可想著含糊其辭蒙混過關，因為公司招人都希望招真誠的人，遇到這樣的情況的時候，是“直言相告”，不打馬虎眼，面試官也是了解剛畢業(yè)的學生的能力的，不會咄咄相逼。在遇到自己擅長的方面，切不可侃侃而談，大篇大論。
