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【新疆】2018年興業(yè)銀行烏魯木齊分行3月招聘啟事

時間:2018-03-06 10:04:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國首家“赤道銀行”,穩(wěn)居全球銀行品牌20強、世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)150強行列。

  興業(yè)銀行烏魯木齊分行作為直屬興業(yè)銀行總行的一級分行,于2006年10月正式對外掛牌營業(yè),現(xiàn)擁有39個營業(yè)網(wǎng)點,營業(yè)網(wǎng)點覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁主要政治經(jīng)濟中心區(qū)域。自成立以來,本行一貫堅持以人為本,致力于一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行建設(shè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

  【招聘崗位及要求】

  ◆企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)

  職位要求:40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;從事金融工作5年以上;精通銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù),能夠根據(jù)區(qū)域市場、商業(yè)環(huán)境及銀行同業(yè)布設(shè)調(diào)研情況,制定有針對性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶沙盤及營銷推動實施計劃;具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,善于組織交叉銷售及公私聯(lián)動營銷;具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識,較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

  ◆營業(yè)廳主任

  職位要求:35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),從事金融工作5年以上;具有較扎實的金融理論知識,熟悉廳堂業(yè)務(wù)流程,有較強的語言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力;具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神,有較強的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識。

  ◆社區(qū)支行行長

  職位要求:40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),從事金融工作5年以上;熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰,對營銷工作有熱情和信心;具備一定的客戶管理、銀行廳堂管理和營銷組織策劃經(jīng)驗,具有獨立處理和解決問題的能力。

  ◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理

  職位要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行對公授信業(yè)務(wù)及市場營銷工作經(jīng)驗,了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策法規(guī),專業(yè)素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強;有較好的市場意識和營銷意識,能夠按照客戶需求,提供有針對性的營銷服務(wù)方案和金融產(chǎn)品;具有較好的客戶全面風(fēng)險管理意識和能力;具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

  ◆零售客戶經(jīng)理

  職位要求:35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事金融工作2年以上;熟悉個人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù),有一定的會計及法律知識,了解相關(guān)政策法規(guī)及個貸授信業(yè)務(wù)流程,具有良好的市場開拓能力、客戶服務(wù)和產(chǎn)品銷售能力,對營銷工作有熱情和信心;具有較好的客戶全面風(fēng)險管理意識;具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

  ◆理財柜員

  職位要求:28周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗;形象氣質(zhì)佳、有較強的服務(wù)意識與親和力,業(yè)務(wù)技熟練,熟悉銀行個人理財產(chǎn)品者優(yōu)先。

  【應(yīng)聘須知】

  ◆有意應(yīng)聘者請登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站(www.cib.com.cn)點擊右上角“誠聘英才”鏈接,查找興業(yè)銀行烏魯木齊分行招聘信息,下載《興業(yè)銀行烏魯木齊分行應(yīng)聘登記表》。將應(yīng)聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發(fā)送至電子郵箱:310112@cib.com.cn。電子郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名-崗位名稱”字樣。

  【注意事項】

  ◆應(yīng)聘人員請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  ◆未被錄用人員材料代為保密,恕不退還。

  咨詢電話:0991-2357878,2357708。

  真誠地歡迎社會各界愿意從事興業(yè)事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛,共?chuàng)輝煌。