內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行是內(nèi)蒙古銀行下設(shè)的一級分行，自2011年12月8日開業(yè)以來,在內(nèi)蒙古銀行總行、烏蘭察布市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界人士的大力支持下，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。我行因商都支行（籌）業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員14人，相關(guān)公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬┕_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
�。ㄈ﹤�(gè)人志愿與工作需要相結(jié)合的原則；
�。ㄋ模┚哂邢嚓P(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用的原則。
二、招聘基本要求
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄，愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
�。ㄈ┚邆渑c應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識與技能；
�。ㄋ模┚哂袃�(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
�。ㄎ澹┚哂袨跆m察布市商都縣戶籍者優(yōu)先錄用；
�。⿹碛胸S富的客戶資源和行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。
三、工作地點(diǎn)
烏蘭察布市商都縣。
四、招聘崗位及要求
�。ㄒ唬┛蛻艚�(jīng)理6人
1.應(yīng)聘人員需具備經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科管理科學(xué)與工程類和工商管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲；
具備一年及以�仙桃狄泄ぷ骶櫚撓ζ溉嗽�，可以蕦�(shí)狽趴磣ㄒ堤跫�
2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信等專業(yè)知識；
3.具備良好的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
�。ǘ┚C合柜員8人
1.應(yīng)聘人員需具備經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科、管理學(xué)學(xué)科管理科學(xué)與工程類和工商管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲；
具備一年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，可以適當(dāng)放寬專業(yè)條件；
2.了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計(jì)基礎(chǔ)知識；
3.形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名
1、應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘崗位和要求應(yīng)聘。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站http://www.boimc.com.cn,在重要公告欄內(nèi)下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。由本人攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、戶口簿等有效證件原件、復(fù)印件及《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（附照片），到內(nèi)蒙古銀行烏蘭察布分行人力資源部現(xiàn)場報(bào)名；
2.報(bào)名起止時(shí)間：2018年2月26日8:00—2018年3月2日17:00；
3.報(bào)名地址：內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)懷遠(yuǎn)大街58號1樓101室。
�。ǘ┵Y格初審
我行對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審、篩選。
�。ㄈ┛己肆鞒�
資格初審合格的應(yīng)聘人員，分行以報(bào)名表中所預(yù)留的聯(lián)系方式通知個(gè)人，分行將組織進(jìn)行統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試，根據(jù)筆試和面試綜合成績，對擬錄用人員進(jìn)行全面考核，綜合確定擬錄用人員。
�。ㄋ模w檢
通過上述程序，確定擬錄用人員。我行將統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，接到體檢通知的人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
（五）錄用
凡筆試、面試、體檢合格并符合錄用條件的人員，按照內(nèi)蒙古銀行制度規(guī)定，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
�。┳⒁馐马�(xiàng)
1.應(yīng)聘人員對其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。內(nèi)蒙古銀行將對所有應(yīng)聘材料予以保密及妥善處理，恕不退還；
2.筆試、面試通知均通過手機(jī)短信發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（手機(jī)號碼、郵箱）正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
3.在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，我行將不再另行通知；
4.除現(xiàn)場報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名；
5.招聘聯(lián)系電話：0474-8309109；0474-8306191。
特此公告
