【#醫(yī)生招聘# #2018廣東中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院三期建設(shè)辦公室主任等8名科級干部選拔報名延長啟事#】2018廣東中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院三期建設(shè)辦公室主任等8名科級干部選拔報名延長啟事原內(nèi)容®無憂考網(wǎng)已發(fā)布如下，供大家查閱！

　　我院于2月2日向社會公開發(fā)布“關(guān)于公開選拔三期建設(shè)辦公室主任等8名科級管理干部的啟事”，現(xiàn)根據(jù)我院工作實際需要，延長報名時間至2018年3月2日，其他選拔條款不變，原有應(yīng)聘人員的報名視為有效。

　　一、選拔范圍和崗位

　　(一)面向院內(nèi)外

　　1.三期建設(shè)辦公室主任1名;

　　2.繼續(xù)教育科科長1名。

　　(二)面向全院

　　1.繼續(xù)教育科副科長1名;

　　2.研究生科副科長1名;

　　3.科研科副科長2名;

　　4.設(shè)備科副科長1名;

　　5.醫(yī)院質(zhì)量管理科副科長1名。

　　二、基本條件和要求

　　應(yīng)聘者除需具備《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院干部選拔任用工作暫行辦法》規(guī)定的干部任職條件外，還應(yīng)具備以下任職資格：

　　(一)正科級實職為碩士，還應(yīng)符合下列條件之一：

　　1.現(xiàn)任正科實職;

　　2.副科級實職職務(wù)三年以上(含三年);

　　3.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　4.七級以上(含七級)職員或任八級職員滿三年;

　　(二)副科級實職為碩士，年齡原則上不超過40歲，還應(yīng)符合下列條件之一：

　　1.現(xiàn)任副科實職;

　　2.任八級以上(含八級)職員;

　　3.具有中級專業(yè)技術(shù)職稱。

　　年齡和任職年限的截止時間到2017年12月31日。

　　(三)結(jié)合崗位特點同時應(yīng)具備以下條件：

　　1.三期建設(shè)辦公室主任：有大局觀，較強的服務(wù)意識、團(tuán)隊精神，良好溝通能力;有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，熟悉基建項目建設(shè)者優(yōu)先。

　　2.繼續(xù)教育科科長：專職行政管理人員;具有5年以上行政管理工作經(jīng)驗;具有一定的臨床教學(xué)管理及教學(xué)研究項目管理經(jīng)驗;具有較強的口頭表達(dá)能力、文書寫作能力;執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的臨床服務(wù)意識、團(tuán)隊精神，責(zé)任心強;有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　3.繼續(xù)教育科副科長：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗;具有一定的臨床教學(xué)管理及教學(xué)研究項目管理經(jīng)驗;具有較好的口頭表達(dá)能力、文書寫作能力;執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的臨床服務(wù)意識、團(tuán)隊精神，責(zé)任心強;有管理研究課題或發(fā)表管理論文經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4.研究生科副科長：中*員;具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗;具有一定的教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗;具有較好的口頭表達(dá)能力、文書寫作能力;執(zhí)行能力強，善于溝通，有較強的臨床服務(wù)意識、團(tuán)隊精神，責(zé)任心強;有管理研究課題或發(fā)表管理論文經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5.科研科副科長：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗;應(yīng)聘者應(yīng)具有較好的政治思想素質(zhì)、溝通和協(xié)調(diào)能力。有科學(xué)研究或科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　6.設(shè)備科副科長：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗;有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅持原則，為人正派，踏實肯干，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識強，辦事效率高。較強的協(xié)調(diào)、管理及溝通能力。有管理研究課題或發(fā)表管理論文經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　7.醫(yī)院質(zhì)量管理科副科長：具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗;有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅持原則，為人正派，踏實肯干，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識強，辦事效率高。較強的協(xié)調(diào)、管理及溝通能力。有管理研究課題或發(fā)表管理論文經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(四)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

　　三、選拔程序和時間安排

　　(一)受理報名：2018年2月24日至3月2日。

　　應(yīng)聘者填寫《中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開招聘管理人員自薦(推薦)表》(請點擊附件下載)后，與學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等相關(guān)材料復(fù)印件送到中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院黨政辦公室組織宣傳科(天河院區(qū)綜合樓1910室)，同時電子版應(yīng)聘材料請發(fā)至郵箱。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　(二)資格審查。

　　(三)面試。

　　(四)組織考察。

　　(五)確定人選，按程序報批。

　　(六)公示。

　　(七)辦理任職手續(xù)。

　　四、任職管理

　　新任職的干部試用期半年，試用期間享受同職務(wù)待遇。

　　五、其他說明

　　根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

　　聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天河路600號綜合樓1910室黨政辦公室組織宣傳科

　　聯(lián)系人：楊老師，張老師

　　聯(lián)系電話：020-85253127