一、主辦（軟件開發(fā)方向）
崗位職責：
1、協(xié)助銀行應(yīng)用系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作，編寫詳細設(shè)計說明書。
2、協(xié)助銀行應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)編碼工作，完成代碼交叉審核及相關(guān)模塊的單元測試工作。
3、協(xié)助制定和編寫銀行應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)的編碼規(guī)范。
4、協(xié)助制定銀行應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模塊、數(shù)據(jù)庫、公共模塊等的技術(shù)測試方案，完成具體的測試工作。
5、協(xié)助制定銀行應(yīng)用系統(tǒng)各項投產(chǎn)上線、以及項目投產(chǎn)演練等方案，并完成具體的測試、演練工作。
6、及時響應(yīng)并協(xié)助處理由于程序原因引起的生產(chǎn)故障，保障應(yīng)用系統(tǒng)對業(yè)務(wù)的支持；收集整理故障類型及原因。
7、匯報對象：處室負責人。
職位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、原則要求2年以上開發(fā)經(jīng)驗，掌握主流的數(shù)據(jù)庫及編程語言；
3、有過銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，了解銀行某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；
4、有較好的邏輯分析能力，有鉆研精神，良好的書面表達與口頭溝通能力；
5、具有較強的工作責任心、誠實守信、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；具備良好的團隊合作能力、溝通能力；抗壓能力強；
6、無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
二、主管（架構(gòu)設(shè)計方向）
崗位職責：
1、負責全行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求受理評估，指導需求的具體實施；
2、推進架構(gòu)規(guī)劃落地實施，負責研發(fā)中心的架構(gòu)管理、技術(shù)評審工作，審核具體項目技術(shù)方案是否符合相應(yīng)的架構(gòu)規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范要求；
3、負責新技術(shù)的調(diào)研，推進新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用；
4、負責全行數(shù)據(jù)管控與治理，包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準、主數(shù)據(jù)等管控工作；
5、匯報對象：處室負責人。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)管理/架構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，或者3年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，至少在一個中型項目中主持總體設(shè)計工作；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉系統(tǒng)設(shè)計的相關(guān)技術(shù)及環(huán)節(jié)；
3、具備數(shù)據(jù)治理項目實施經(jīng)驗，有主流數(shù)據(jù)庫（DB2、ORACLE、MySQL等）經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫表設(shè)計、Java/ETL編碼開發(fā)技術(shù)，熟悉元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準等企業(yè)數(shù)據(jù)管控相關(guān)的體系和方法者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的邏輯思維能力及綜合分析能力，有鉆研精神，具備良好的獨立分析解決問題的能力，良好的書面表達與口頭溝通能力；
5、具有較強的工作責任心、誠實守信、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；具備良好的團隊合作能力；抗壓能力強；
6、無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
三、高級主管（架構(gòu)設(shè)計方向）
崗位職責：
1、根據(jù)全行科技規(guī)劃戰(zhàn)略目標，統(tǒng)籌規(guī)劃我行信息系統(tǒng)的整體應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)；
2、負責全行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求受理評估，指導需求的具體實施；
3、推進架構(gòu)規(guī)劃落地實施，負責研發(fā)中心的架構(gòu)管理、技術(shù)評審工作，審核具體項目技術(shù)方案是否符合相應(yīng)的架構(gòu)規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范要求；
4、負責新技術(shù)的調(diào)研，推進新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用；
5、負責全行數(shù)據(jù)管控與治理，包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準、主數(shù)據(jù)等管控工作；
6、匯報對象：處室負責人。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，6年以上工作經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)管理/架構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，或者4年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，至少在兩個中型項目中主持總體設(shè)計工作；
2、精通銀行業(yè)務(wù)，精通銀行某一大型應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，有較強的項目團隊管理能力，能夠制定項目技術(shù)方案、識別項目風險及相關(guān)解決措施；
3、具備數(shù)據(jù)治理項目實施經(jīng)驗，有主流數(shù)據(jù)庫（DB2、ORACLE、MySQL等）經(jīng)驗，掌握數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫表設(shè)計、Java/ETL編碼開發(fā)技術(shù)，熟悉元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準等企業(yè)數(shù)據(jù)管控相關(guān)的體系和方法者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的邏輯思維能力及綜合分析能力，有鉆研精神，具備良好的獨立分析解決問題的能力，優(yōu)秀的書面表達與口頭溝通能力；
5、具有較強的工作責任心、誠實守信、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；具備良好的團隊合作能力、溝通能力、抗壓能力強；
6、無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
四、主辦（托管結(jié)算）
崗位職責：
1.協(xié)助進行托管產(chǎn)品日常運作，向客戶提供準確高效的托管服務(wù)；
2.進行托管業(yè)務(wù)基本操作；
3.負責接收管理人投資指令，按照業(yè)務(wù)操作流程對資金清算和證券結(jié)算指令進行初級處理工作；
4.負責按照場內(nèi)交收數(shù)據(jù)進行托管產(chǎn)品場內(nèi)交易的一二級清算；
5.負責開立托管資金和證券賬戶；
6.為負責托管產(chǎn)品每日進行資金賬實核對，保證日間清算業(yè)務(wù)正確完整的完成；
7.整理檔案，確保檔案的完整和及時入庫；
8.完成高級經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗，具有基金從業(yè)資格；
3.了解資本市場清算制度與結(jié)算規(guī)則，熟悉銀行資金清算流程，熟練操作清算系統(tǒng)及電子銀行業(yè)務(wù)；
4.能夠達成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；
5.無違法違紀或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
五、主辦（核算估值）
崗位職責：
1.進行托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本操作，在主管的指導下提供托管服務(wù)；
2.根據(jù)法律法規(guī)及協(xié)議約定，對托管產(chǎn)品進行會計記賬和估值，復核管理人凈值報告、管理人報告等；
3.制作日常報表、月報、季報、年報、公司行為報告等，確保服務(wù)準確高效；
4.負責托管組合的證券、資金等資產(chǎn)核對，保證托管資產(chǎn)完整、準確；
5.整理檔案，確保檔案的完整和及時入庫；
6.完成高級經(jīng)理交辦的其他工作。
職位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗，具有基金從業(yè)資格、會計從業(yè)資格；
3.具備基礎(chǔ)會計知識，對證券市場具有初步的了解，了解一門外語及證券、會計專業(yè)外語；
4.能夠達成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；
5.無違法違紀或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
