【一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和廣大員工們：大家好！
新的一年已經(jīng)開始了，今天我們?cè)谶@里隆重召開xxXX年先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。也是對(duì)XX年公司各部門、各車間做出卓越成績(jī)的總結(jié)與回顧。
過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目標(biāo)產(chǎn)量，努力工作，任勞任怨，勇于實(shí)踐，積極進(jìn)取。在此過程中，很多部門和個(gè)人表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓著，成績(jī)斐然。我們通過充分篩選、認(rèn)真評(píng)議，終評(píng)選出了下列先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰�，F(xiàn)在，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)，向XX年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀！也真誠(chéng)地希望你們能夠再接再厲，在未來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)也號(hào)召全體員工向你們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神；學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神；學(xué)習(xí)你們團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神！
近年來，我們公司不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，不斷提高員工薪酬待遇，堅(jiān)持以企業(yè)效益為中心，異地滾動(dòng)發(fā)展。用日新月異來形容一點(diǎn)也不夸張。公司的跨越式發(fā)展，需要大量有識(shí)之士、專業(yè)人士加入到我們這個(gè)行列中來。公司為每位員工的發(fā)展都提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。壽陽(yáng)強(qiáng)偉紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠(yuǎn)的將來，一個(gè)嶄新的造紙企業(yè)就會(huì)展現(xiàn)在大家面前，并將會(huì)充滿勃勃生機(jī)。這是企業(yè)發(fā)展的契機(jī)，也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的機(jī)會(huì)。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，xx和強(qiáng)偉紙業(yè)的未來一定會(huì)更加美好、更加強(qiáng)大！
今天，我們?cè)谶@里召開表彰大會(huì)，其目的就是要通過表彰先進(jìn)、樹立典型這種形式，來營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，營(yíng)造良好的企業(yè)精神�，F(xiàn)在的社會(huì)是個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更是非常殘酷。我們要在強(qiáng)手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重生產(chǎn)安全、更加注重產(chǎn)品質(zhì)量，更加注重銷售工作。每位員工也要不斷提高工作能力、創(chuàng)新能力，才能在未來的社會(huì)上立足，在事業(yè)上取得更好的成績(jī)。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目標(biāo)，新的工作任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻(xiàn)。奮斗之路就在我們每個(gè)人的腳下！獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人要再接再厲，勇攀高峰；沒有得到表彰的各個(gè)車間、各個(gè)部門和廣大員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人學(xué)習(xí)，面向工作、面向企業(yè)、面向未來，希望屬于你們，收獲也屬于你們！
后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！同時(shí)，也向工作在員工身后，默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠(chéng)摯的感謝！祝你們新年快樂，合家團(tuán)圓！
謝謝大家！
【二】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家上午好!我叫×××，非常榮幸能夠主持××公司XX年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎(jiǎng)大會(huì)。為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話;2、請(qǐng)不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)外走動(dòng)，交頭接耳;3、請(qǐng)不要隨地吐痰，亂扔垃圾。
由生產(chǎn)部總廠主辦的此次盛會(huì)就要開始了。首先，請(qǐng)答應(yīng)我代表生產(chǎn)部全體同仁，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)林總經(jīng)理及職能部門領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎!出席今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有公司林總經(jīng)理，業(yè)務(wù)部陳經(jīng)理，行政部蘭經(jīng)理，采購(gòu)部李經(jīng)理，辦公室趙副主任，技術(shù)部鄧副經(jīng)理，財(cái)務(wù)部陳副經(jīng)理，開發(fā)部粘助理，財(cái)務(wù)部徐助理，手卷花廠江副廠長(zhǎng)，生產(chǎn)部總廠劉廠長(zhǎng)，蘇副廠長(zhǎng)，楊副廠長(zhǎng)，汪主任，代主任，吳主任朋友們，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開XX年度生產(chǎn)部年終總結(jié)暨頒獎(jiǎng)大會(huì)，主要目的是為了回顧一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，繼往開來，對(duì)榮獲“愛企業(yè)員工獎(jiǎng)”和“員工工齡獎(jiǎng)”的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
下面進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)：請(qǐng)生產(chǎn)部總廠廠長(zhǎng)先生作XX年度生產(chǎn)部工作總結(jié)報(bào)告第二項(xiàng)：請(qǐng)總廠副廠長(zhǎng)**先生宣讀“關(guān)于頒發(fā)比陽(yáng)公司XX年度愛企業(yè)員工獎(jiǎng)及員工工齡獎(jiǎng)的決定”第三項(xiàng)：請(qǐng)公司林總經(jīng)理為榮獲“愛企業(yè)員工獎(jiǎng)”的員工頒獎(jiǎng)第四項(xiàng)：接下來請(qǐng)汪主任為白坯車間榮獲“員工工齡獎(jiǎng)”的員工頒獎(jiǎng)。第五項(xiàng)：接下來請(qǐng)代主任為彩繪車間榮獲“員工工齡獎(jiǎng)”的員工頒獎(jiǎng)。第六項(xiàng)：接下來請(qǐng)吳主任為綜合車間榮獲“員工工齡獎(jiǎng)”的員工頒獎(jiǎng)。第七項(xiàng)：接下來請(qǐng)楊副廠長(zhǎng)為包裝車間榮獲“員工工齡獎(jiǎng)”的員工頒獎(jiǎng)。今天上午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，劉廠長(zhǎng)的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了明年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。通過今天的頒獎(jiǎng)大會(huì)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)!讓我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，不斷創(chuàng)新，共同為比陽(yáng)公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和聰明!XX年終總結(jié)暨頒獎(jiǎng)大會(huì)到此結(jié)束，謝謝大家，請(qǐng)有序退常中共××鎮(zhèn)黨委書記×××
(××××年8月18日)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長(zhǎng)、老師們、同學(xué)們：縣教育工作會(huì)剛剛結(jié)束，第20個(gè)教師節(jié)即將來臨之際，××鎮(zhèn)黨委政府在這里隆重集會(huì)，舉行××鎮(zhèn)十萬元教育獎(jiǎng)勵(lì)基金頒獎(jiǎng)儀式，以資鼓勵(lì)今年高考及中考中老師們和同學(xué)們，分享金榜題名的喜悅，再次掀起全社會(huì)尊師重教新風(fēng)尚、新高-潮。
今年，是我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線精神振奮、奮發(fā)有為的一年，是開拓奮進(jìn)、不同平常的一年，也是高考及中考升學(xué)大面積豐收、碩果累累的一年。××中學(xué)考入重點(diǎn)高中55人，創(chuàng)歷史好水平;××籍高中畢業(yè)生考入中國(guó)人民大學(xué)、淅江大學(xué)等本科院校28名，�？茖W(xué)校近40名。如此驕人成績(jī)，是對(duì)縣委縣政府長(zhǎng)期以來高度重視、優(yōu)先教育，社會(huì)各界人士大力支持、關(guān)注教育的良好回報(bào);如此輝煌成果，凝聚著廣大教職工三年來的漚心瀝血、辛勤耕耘;凝聚著廣大辛辛學(xué)子勇過獨(dú)木橋十年寒窗苦讀的勤奮;也凝聚著廣大家長(zhǎng)朋友們望子成龍、望女成風(fēng)的殷切期望。此情此景，可喜可賀!請(qǐng)答應(yīng)我代表中共××鎮(zhèn)黨委、政府,向長(zhǎng)期辛勤耕耘在教育一線上的園丁們表示衷心的感謝，向即將進(jìn)入高等學(xué)府深造和步入×××中學(xué)學(xué)習(xí)同學(xué)們表示熱烈的祝賀!
知識(shí)，改變命運(yùn)，十年樹木，百年樹人，教育成為基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為全社會(huì)的共識(shí)。培養(yǎng)一名大學(xué)生，可以改變一個(gè)學(xué)生的命運(yùn)，可以扭轉(zhuǎn)一個(gè)家庭的貧困，可以提升一個(gè)地方的文化品味，尤其是在山區(qū)，投資教育是一個(gè)家庭明智的選擇，重視教育是xx屆黨委政府義不容辭的責(zé)任�！痢伶�(zhèn)作為XX年重慶市首批啟動(dòng)的百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)，國(guó)家部級(jí)小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)，××縣江北片區(qū)聯(lián)動(dòng)開發(fā)重點(diǎn)鎮(zhèn)，黨委政府理應(yīng)繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尙，尊重知識(shí)，尊重人才，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
十萬元教育獎(jiǎng)勵(lì)基金的設(shè)立，是××鎮(zhèn)為推動(dòng)人才戰(zhàn)略、實(shí)施科教興鎮(zhèn)的一項(xiàng)舉措，并始終不渝堅(jiān)持這一長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，來推動(dòng)和改善我鎮(zhèn)的人才培養(yǎng)，更好地為百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)提供人才支撐和智力支持，其目的是獎(jiǎng)勵(lì)我鎮(zhèn)學(xué)有所成，教育有方者。它的設(shè)立與使用，無疑將有利于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心和支持教育，弘揚(yáng)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚，共同營(yíng)造“言教、重教、愛教、助教”的社會(huì)環(huán)境。
同志們，今年是十萬元教育獎(jiǎng)勵(lì)基金頒發(fā)的第一年，今后我們每年度將頒發(fā)，并認(rèn)真管好用好這筆基金，力爭(zhēng)發(fā)揮四兩撥千斤的效應(yīng)。
【三】
同志們,下午好!
舊歲已去,新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，我們?cè)谶@里召開值班長(zhǎng)以上干部會(huì)議暨～年工作總結(jié)～年經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包簽訂大會(huì)。主要目的就是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，有許多值得我們?cè)谧母魑话ㄎ易约喝フJ(rèn)真總結(jié)和思索的地方。～年，對(duì)于我們長(zhǎng)江棉紡織有限公司來說，可以說是一個(gè)“失敗之年”。古人有云：“敗軍之將，豈敢言勇”。我作為總經(jīng)理，責(zé)任自然是不可推卸的。但痛定思痛，我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢？要想～年能有個(gè)好的開門紅、能有更好的發(fā)展，我們就必須找出問題的所在，想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報(bào)一下今年工作的開展情況。
～年我公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值17506萬元，與xx年全年相比增加5559萬元，增長(zhǎng)率46.53%；實(shí)現(xiàn)銷售收入17945萬元，同比增長(zhǎng)6607萬元，增長(zhǎng)率58.27%；完成純收入1315萬元，同比下降102萬元，下降比例7.2%。
從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出，我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升，但卻并沒有能夠帶動(dòng)純收入、凈利潤(rùn)的同步上升。這究竟是什么原因造成的？道理很簡(jiǎn)單，產(chǎn)品的差價(jià)降低了。我們的百元銷售創(chuàng)純收入自然就下降了。形成這種趨勢(shì)導(dǎo)致的結(jié)果就是讓我們完成全年的計(jì)劃任務(wù)很不理想。一些客觀原因，不是在座的你我所能左右的。例如～年的春天美伊戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，即四月份就出現(xiàn)了非典疫情，下半年的棉花及農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格的大幅上升。這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會(huì)令我們損失慘重。對(duì)干這方面，我們?cè)谧母魑徊挥帽г�、不用自�?zé)。因?yàn)榭陀^原因，不會(huì)長(zhǎng)期存在。我們要分析的是我們企業(yè)內(nèi)部存在的問題。只有扎實(shí)的練好“內(nèi)功”，才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰(zhàn)！以下是我針對(duì)我們自身的不足歸納的幾個(gè)方面：
一、質(zhì)量方面
產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒有質(zhì)量就沒有市嘗沒有產(chǎn)量就沒有了一切，一個(gè)企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽(yù)可言更無效益可言。因?yàn)闆]有了質(zhì)量也就根本沒有人會(huì)要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面，我們公司在～年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款達(dá)到近100多萬元，每月一般情況下都要有5-6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就達(dá)到了70萬，是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬、20萬。
在今年的中秋節(jié)的那次會(huì)議上我記得我曾講過：假如這筆不小的賠款金，用來增發(fā)我們職工的工資，用來增添新設(shè)備，這樣會(huì)給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益。現(xiàn)在我還要老生常談，主要目的就是再次提醒大家，“同樣的錯(cuò)誤我們不能犯第二次”。
幾萬、幾十萬的錢賠給人家，我們得到了什么了？不但沒得到任何利益，還給我們的客戶留下很壞的印象。這對(duì)于以后的業(yè)務(wù)也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問題主要有以下四點(diǎn)：
一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性，也就是說質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞，說不準(zhǔn)在哪一個(gè)批號(hào)的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。對(duì)于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平，加強(qiáng)剛進(jìn)廠員工的操作培訓(xùn)。
