【#事業(yè)單位招聘# #2018年湖南省永州市扶貧辦招聘事業(yè)編制人員公告【6人】#】2018年湖南省永州市扶貧辦招聘事業(yè)編制人員6人公告已發(fā)布，報名時間：2018年2月9日-2月11日。®無憂考網(wǎng)在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！

為滿足實際工作需求，湖南省永州市扶貧辦決定擬面向全市事業(yè)單位選聘事業(yè)編制人員6名。特制定本方案。

    一、選聘職位

    本次公開選聘6名事業(yè)單位工作人員，具體職位見附件1。

    二、選聘范圍

    全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

    三、選聘人員基本條件

    1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德端正，無違法違紀記錄，身體健康。

    2、本科及以上學(xué)歷， 1983年1月1日以后出生，具有扶貧工作經(jīng)驗者年齡可放寬至1980年1月1日以后出生。

    3、具有2年及以上工作經(jīng)歷（含試用期，時間截至2017年12月31日），除試用期不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次；。

    4、符合《選聘職位表》中的其他資格條件。

    有下列情況之一的不得參加選聘：

    ①正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

    ②受處分期間或未滿影響期限的；

    ③按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

    ④法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

    四、選聘程序

    （一）發(fā)布公告

    2018年1月31日在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。整個選聘工作在2018年4月前完成。

    （二）報名

    1. 報名時間： 2018年2月9日-2月11日（工作日上午8:00—12：00,下午14:30—17:30）；

    2.報名地點：永州市扶貧辦綜調(diào)科（瀟湘大夏10樓1018室），聯(lián)系人：張群，聯(lián)系電話：0746-8368143

    3.報名方式：現(xiàn)場報名

    4.報名人員需提交以下材料：①單位推薦意見（主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn)）；②《永州社會扶貧網(wǎng)管理服務(wù)中心選聘工作人員報名登記表》：③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、專業(yè)技術(shù)職稱證原件及復(fù)印件；④事業(yè)單位在編人員登記表復(fù)印件；⑤近期免冠二寸彩色照片3張。

    （三）資格審查

    報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格

    者于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《準考證》。報名者應(yīng)對提

    供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

（四）考試內(nèi)容

    考試分筆試（滿分100分），面試（滿分100分）。

    （五）筆試

    選聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例為1:5方能開考。報名

    結(jié)束后，如達不到開考比例相應(yīng)核減選聘計劃。筆試由用人單位組織，由市人社局主管部門監(jiān)督指導(dǎo)，試卷委托第三方機構(gòu)命題制卷，綜合崗位一主要測試綜合寫作能力，綜合崗位二主要測試履行崗位職責所必備的綜合素養(yǎng)和扶貧相關(guān)知識，專業(yè)技術(shù)崗位主要測試計算機相關(guān)知識。筆試時間、地點另行通知。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

    （六）面試

    根據(jù)筆試成績，入圍按選聘職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績相同的一并入圍。達不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減選聘計劃，核減計劃后面試對象仍達不到招聘計劃1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。如有放棄面試資格者由下一名遞補。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到相同面試科目（同試卷）并相同評委組參考考生的平均成績，方可作為體檢對象，無面試可比成績的，須達到60分方可作為體檢對象。面試考官由選聘單位和相關(guān)單位考官組成。面試主要測試應(yīng)試人員的分析決策能力、實際工作經(jīng)驗、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力等。具體時間與地點另行通知，面試實施方案報市人社局批準后再實施。

    （七）成績合成與排名

    面試結(jié)束后，按筆試成績各占60%、面試成績各占40%合成綜合成績。由高分到低分進行排名。筆試、面試綜合成績保留兩位小數(shù)，綜合成績相同的，按筆試成績排名。

    （八）體檢

    根據(jù)考試筆試、面試綜合成績，保留兩位小數(shù)，由高分到低分的順序，按照選聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關(guān)要求按照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目與標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）》執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

    （九）考察

    對體檢合格人員進行考察。主要考察德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，方式為個別談話，聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。

    （十）討論決定

    考察結(jié)束后，永州市扶貧辦黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選聘人選。

    （十一）公示

    將確定的擬選聘人員，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，則正式確定為選聘對象。考察和公示發(fā)現(xiàn)不符合公開選聘資格的，由下一名依次遞補。

    （十二）調(diào)入

    公示無異議后，擬調(diào)人員經(jīng)市人社局、市編辦與用人單位審定后，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

    五、選聘紀律

    1、本次選聘工作堅持“平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴

    肅程序，嚴明紀律，嚴格辦事，接受監(jiān)督。

    2、堅持回避原則。選用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的選聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行“回避”規(guī)定。

    附件：

    1.永州社會扶貧網(wǎng)管理服務(wù)中心公開選聘事業(yè)單位工作人員計劃職位表

    2.永州社會扶貧網(wǎng)管理服務(wù)中心選聘工作人員報名表