因工作發(fā)展需要,招商銀行東營(yíng)分行現(xiàn)委托東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘信用卡客戶經(jīng)理15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、品行端正;
(三)取得全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好職業(yè)操守,同時(shí)具備一定的學(xué)習(xí)能力與積極樂觀的性格;
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘職位所需的其他條件資格;
(六)有下列情形之一的,不得聘用,在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的,無條件解除合同。
1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;
2、曾被開除公職的;
3、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;
4、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
根據(jù)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2018年1月27日9:00—2月2日16:00
報(bào)名方式:郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》一份(附件1),本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明等原始證件掃描件各一份,并發(fā)送至郵箱。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員需如實(shí)提交個(gè)人信息,初審?fù)ㄟ^后以郵件或電話的方式通知面試相關(guān)事宜并繳納考務(wù)費(fèi)用50元/人。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
(三)面試
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。主要面試應(yīng)聘人員自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢
統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,可根據(jù)需要從其它面試人員中遞補(bǔ)。
三、員工管理及福利待遇
本次招聘確定錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格與東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心簽訂二年期勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)考核合格可續(xù)簽。
福利待遇:按照底薪+獎(jiǎng)金(豐厚)+補(bǔ)貼+發(fā)卡提成(無需激活即可)+競(jìng)賽獎(jiǎng)金的方式及時(shí)足額計(jì)發(fā)工資(一般員工稅前薪酬6K—10K,較強(qiáng)能力者稅前15K以上,),并繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一配行服,并享有半年度津貼、補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)金、免費(fèi)旅游、員工生日會(huì)等優(yōu)厚福利待遇;
工作地點(diǎn):西城、東城、廣饒、河口、墾利、利津均可隨居住地就近選擇;
崗位職責(zé):信用卡業(yè)務(wù)辦理及推廣(可為員工提供客戶資源,員工可在此基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行深挖潛在客戶);
完善的培訓(xùn)體系:以“老帶新”的員工培育制度,帶領(lǐng)新員工方迅速適應(yīng)工作環(huán)境,并能輕松獲取客戶資源;
晉升渠道:多元化的發(fā)展平臺(tái),可向市場(chǎng)、內(nèi)勤、分行、管理崗位等部門及崗位發(fā)展。
四、其他
為確保招聘工作公平、公正、公開,本次招聘流程服務(wù)全權(quán)委托東營(yíng)市人力資源開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘事項(xiàng)的有關(guān)信息將通過東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
招商銀行東營(yíng)分行對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招行咨詢電話:715507713695466625
招聘咨詢電話:6079189
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