【#醫(yī)生招聘# #2018山西焦煤人力資源有限公司赴日本護(hù)理人員招聘【100人】#】2018山西焦煤人力資源有限公司赴日本護(hù)理人員招聘100人原內(nèi)容®無憂考網(wǎng)已發(fā)布如下，供大家查閱！

　　一、背景簡介

　　二十一世紀(jì)以來,日本國民老齡化快速發(fā)展，與之密切相關(guān)的護(hù)理行業(yè)人才缺口隨之增長。現(xiàn)招聘赴日本護(hù)理工作人員。

　　二、招聘崗位

　　護(hù)理工作人員100人

　　三、崗位要求

　　1.年齡在18—30歲之間，男女均可;

　　2.中專或職高以上學(xué)歷;

　　3.護(hù)理專業(yè);

　　4.取得日語四級及以上資格，有相關(guān)護(hù)理知識(可出國前在無錫參加語言和技能培訓(xùn))�？既∪照Z三級者優(yōu)先，并由日本醫(yī)院或養(yǎng)老院補(bǔ)貼5000元人民幣。

　　四、崗位職責(zé)

　　在醫(yī)院、養(yǎng)老院負(fù)責(zé)護(hù)理工作或協(xié)助醫(yī)生完成其它業(yè)務(wù)工作。

　　五、工作時(shí)間及薪資待遇

　　護(hù)理工作人員須在日本工作滿三年。

　　每天工作8小時(shí)，每周工作共40小時(shí)，如有加班，加班費(fèi)按每小時(shí)工資的1.25倍計(jì)算(當(dāng)?shù)孛啃�時(shí)工資約為964日元)。

　　第一年月工資約為16.2萬日元。

　　第二年月工資約為16.4萬日元(另加2萬日元夜班補(bǔ)貼)。

　　第三年月工資約為16.6萬日元(另加2萬日元夜班補(bǔ)貼)。

　　通常在日本支出情況：住宿費(fèi)1萬日元/月、水電費(fèi)5000日元/月、用餐月支出約2.5-3萬日元/月(一般情況下，加班費(fèi)用可彌補(bǔ)90%的支出——加班費(fèi)按每小時(shí)1:1.25計(jì)算)。

　　注：三年回國后，退還厚生年金(類似中國養(yǎng)老保險(xiǎn))約2.5萬元人民幣。

　　工作滿三年后，一般可帶回約450萬日元(折合人民幣約27萬元)以上。

　　六、赴日流程

　　培訓(xùn)、簽證、機(jī)票費(fèi)用共計(jì)3.5萬元人民幣(需自費(fèi))。

　　1.由日本公司進(jìn)行面試，面試通過后取得培訓(xùn)資格(面試為60%-70%)。

　　2.前期四個(gè)月在無錫進(jìn)行培訓(xùn)及考試，培訓(xùn)費(fèi)用為1.5萬元人民幣。培訓(xùn)期間，安排學(xué)生住6人間，住宿費(fèi)約為600元人民幣/月。如因?qū)W生自身原因未取得赴日資格，退還1萬元人民幣。

　　3.通過培訓(xùn)及考試后，前往東京、大坂、和歌山、琦玉等地的養(yǎng)老院和醫(yī)院工作。在手續(xù)辦理成功，赴日工作前補(bǔ)齊剩余2萬元人民幣(如無力支付，提供貸款幫助)。

　　4.赴日工作滿三年，根據(jù)個(gè)人意愿，提供以下三項(xiàng)選擇：

　　(1)安排在無錫工作，薪資約為7000元人民幣。

　　(2)在日本延期工作兩年(赴日工作五年內(nèi)，如通過日語二級考試并考取福祉士，可申請永久居住權(quán));

　　(3)自行工作。

　　七、報(bào)名及咨詢電話

　　登錄山西焦煤集團(tuán)人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：www.sxcchr.com。

　　咨詢電話：0351-8721931