【#事業(yè)單位招聘# #2018黑龍江大慶市紅崗區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試內(nèi)容【20人】#】2018黑龍江大慶事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，®無(wú)憂考網(wǎng)恭祝各位取得佳績(jī)。

四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘工作采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為100分。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+政策性加分。

2、筆試加分政策按黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本公告第五條有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例依次確定面試人選，若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試人員，需考生本人攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。提交材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;身份證、戶口本原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng));報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門(mén)公章的復(fù)印件，在職人員需提供加蓋檔案保管部門(mén)公章的報(bào)到證復(fù)印件;人事檔案保管證明;對(duì)于在編在職的報(bào)考人員，需按干部管理權(quán)限由所在單位及同級(jí)組織人事部門(mén)出具同意報(bào)考的相關(guān)證明手續(xù)(主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、與報(bào)考崗位學(xué)歷專業(yè)要求不一致或未能在規(guī)定時(shí)間提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考生本人必須持身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加面試，面試考務(wù)費(fèi)100元。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

2、面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)，主要以問(wèn)答的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)、筆試申論成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

(1)體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān);

(2)由紅崗區(qū)人社局及用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核�？己瞬扇�審閱個(gè)人檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，被考核人需提供紀(jì)檢部門(mén)出具的廉政鑒定，公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為的證明材料;

(3)體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期間對(duì)擬聘人選有異議的可以向區(qū)人社、紀(jì)檢部門(mén)提出，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，由用人單位按照事業(yè)單位聘用程序到區(qū)人社、編制部門(mén)辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用。被聘用人員與用人單位簽定聘用合同，低服務(wù)年限為5年。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)筆試加分確認(rèn)時(shí)間：2018年2月2日(上午8:30--11:30;下午13:30--16:30)，地點(diǎn)在大慶市紅崗區(qū)政府綜合樓一樓。符合加分政策的報(bào)考人員，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等);我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)，開(kāi)具服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間、崗位，加蓋工作單位和主管部門(mén)公章，工作單位和主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)，未按規(guī)定時(shí)間確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(二)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄或招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次公開(kāi)招聘由大慶市紅崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0459--6787955;紀(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話:0459--6781583;技術(shù)支持電話：17745566222。