201X年，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好系統(tǒng)企業(yè)及委機(jī)關(guān)基層黨建工作。根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委要求，將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
一、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
全年中心組共集中學(xué)習(xí)16次，認(rèn)真組織、帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，黨的xx大和xx屆三中、四中全精神，以及省第十黨代會(huì)和省委xx屆四次、五次全會(huì)、全省黨建工作會(huì)議精神，時(shí)刻與中央在思想上、政治上和行動(dòng)上保持高度一致，切實(shí)把握前進(jìn)方向，結(jié)合國(guó)資監(jiān)管工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。牽頭制定年度黨委工作要點(diǎn)，明確全年黨建工作重點(diǎn)。全年共主持召開(kāi)了21次黨委會(huì)，研究部署中央、省委有關(guān)文件、重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)工作。年初召開(kāi)監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)系統(tǒng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面安排部署。專門(mén)召開(kāi)了系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書(shū)記會(huì)議，對(duì)企業(yè)反腐倡廉工作作出部署、提出要求。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委有關(guān)文件規(guī)定，切實(shí)抓好突出問(wèn)題整改落實(shí)。
扎實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，制定了我委從嚴(yán)治黨25條措施和改進(jìn)作風(fēng)的16條貫徹落實(shí)措施。針對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)照檢查出來(lái)的六個(gè)方面問(wèn)題，牽頭制定《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，明確17條整改措施，實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)限，切實(shí)抓好整改。目前，整改方案中明確完成整改時(shí)限的10個(gè)問(wèn)題，已全部整改落實(shí);對(duì)于整改期限為長(zhǎng)期的7個(gè)問(wèn)題，采取有力措施，始終抓好落實(shí)，取得較好成效。帶頭履行黨建工作責(zé)任制，適時(shí)調(diào)整、充實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作人員，保障黨建經(jīng)費(fèi)使用。堅(jiān)持厲行節(jié)約，201X年委“三公經(jīng)費(fèi)”支出75.6萬(wàn)元，比去年同期減少142.4萬(wàn)元，其中：公務(wù)接待費(fèi)用支出7.9萬(wàn)元，較上年同期減少37萬(wàn)元。
三、緊密結(jié)合國(guó)資國(guó)企改革實(shí)際，認(rèn)真抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
認(rèn)真抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成20余戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)，涉及129人次，充實(shí)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，對(duì)反映企業(yè)擬提拔人員的問(wèn)題，組織力量認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，有效防止了帶病提拔。組織開(kāi)展退休黨政干部在企業(yè)兼職清理工作，清理13人，督促企業(yè)清理退休黨政干部在任上市公司獨(dú)立董事工作，清理5人。加強(qiáng)委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用處級(jí)干部19名，輪崗交流干部21名。
在機(jī)關(guān)開(kāi)展以“圍繞五去五求轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭(zhēng)做三嚴(yán)三實(shí)好干部”為主題的大討論，每名黨員干部對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)找差距、明方向、抓改進(jìn)，鞏固和拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)成果。組織開(kāi)展了委機(jī)關(guān)8個(gè)黨支部換屆工作，基層黨建得到進(jìn)一步夯實(shí)。積極開(kāi)展“幫聯(lián)駐”等工作，派出4名干部到福泉市開(kāi)展幫聯(lián)駐，為福泉市舉辦2期涵蓋企業(yè)管理、農(nóng)耕知識(shí)培訓(xùn)班，為福泉市四個(gè)行政村爭(zhēng)取各項(xiàng)項(xiàng)目資金共計(jì)220余萬(wàn)元;協(xié)調(diào)資金100萬(wàn)元幫扶興仁縣雨樟鎮(zhèn)進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè)，捐贈(zèng)化肥150噸。開(kāi)展委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部職工慰問(wèn)42人次，慰問(wèn)金額17859元。
四、堅(jiān)持以上率下，認(rèn)真抓好基層黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
明確班子成員既要抓好分管工作，又要聯(lián)系黨的建設(shè)相關(guān)工作，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員齊抓共管基層黨建工作的積極性，形成整體合力。成立“省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組及辦公室”，建立委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)主席聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)按照省委要求認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。帶頭落實(shí)黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，制定《省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)監(jiān)管企業(yè)工作方案》，明確班子成員分別聯(lián)系2—3戶企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，除黨委一名專職副書(shū)記分管企業(yè)黨建外，還按照“一崗雙責(zé)”要求，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)也協(xié)同抓好幫扶企業(yè)的黨建工作。
五、注重把握國(guó)資監(jiān)管工作特點(diǎn)規(guī)律，扎實(shí)抓好黨建工作制度建設(shè)。
結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)我委制度進(jìn)行了廢改立，其中明確繼續(xù)執(zhí)行的16項(xiàng)，新制定的9項(xiàng)，修改完善的2項(xiàng)。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《提高委機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的規(guī)定》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)干部職工考勤制度》、《委機(jī)關(guān)、監(jiān)事會(huì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)意見(jiàn)》等制度，修改完善《貴州省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《貴州省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持用制度管人、按制度行事，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，采取“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)”和“雙述四評(píng)一公開(kāi)”形式，開(kāi)展企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人專項(xiàng)述職考評(píng)工作，落實(shí)黨組織書(shū)記職責(zé)。指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制，做好黨建工作計(jì)劃安排和階段性總結(jié)，自上而下實(shí)施黨建目標(biāo)檢查考核，考核結(jié)果作為評(píng)先推優(yōu)的重要依據(jù)，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤。
六、堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。
截止11月底，監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額4241.2億元，同比增長(zhǎng)7.0%;所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))1686.9億元，同比增長(zhǎng)18.0%。1—11月，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2131.3億元，同比增長(zhǎng)11.4%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)207.1億元，同比增長(zhǎng)10.3%;實(shí)現(xiàn)增加值663.4億元，同比增長(zhǎng)12.9%。監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革開(kāi)局良好，改革進(jìn)度達(dá)到預(yù)期，改革質(zhì)量得到確保，改革案例初步形成，久聯(lián)集團(tuán)、赤天化集團(tuán)、貴州化肥廠、盤(pán)化集團(tuán)、開(kāi)磷集團(tuán)、盤(pán)江集團(tuán)等企業(yè)取得實(shí)質(zhì)性突破，其他企業(yè)改革工作也在有序推進(jìn)。
我也認(rèn)識(shí)到，隨著國(guó)企改革的深入推進(jìn)，系統(tǒng)企業(yè)和機(jī)關(guān)黨建仍面臨一些新情況、新挑戰(zhàn)：一是對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題分析不透、把握不夠，比如混合所有制企業(yè)的黨組織設(shè)立、活動(dòng)開(kāi)展及管理等問(wèn)題還研究不夠;二是職工利益訴求趨于多元，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、增強(qiáng)黨組織的凝聚力提出了新要求;三是由于沒(méi)有介入中央在黔企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，在促進(jìn)其抓黨建促發(fā)展方面的結(jié)合度不高。下一步，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，按照中央、省委有關(guān)黨建工作的要求和部署，認(rèn)真履職、適應(yīng)形勢(shì)、扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高系統(tǒng)黨建工作的科學(xué)化水平，努力為企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
