南通市工人業(yè)余大學(xué)創(chuàng)建于1963年，是江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、具有獨(dú)立頒發(fā)國家承認(rèn)大學(xué)文憑資質(zhì)的一所注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才的公辦成人高校�，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘2名培訓(xùn)項(xiàng)目教務(wù)管理員和1名后勤管理員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
本次共招聘3名工作人員。
招聘崗位：
培訓(xùn)項(xiàng)目教務(wù)管理員2名。
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.具備擬應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省、市的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
崗位主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)干部培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)的教務(wù)管理和招生工作。
2.負(fù)責(zé)與學(xué)員的溝通聯(lián)系，了解需求，聽取反饋，建立學(xué)員信息數(shù)據(jù)庫，及時(shí)編寫發(fā)布有關(guān)培訓(xùn)的招生和管理信息。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體教室、多功能會(huì)議室、教室和（電子）圖書室的日常管理和維護(hù)。
任職要求：
1.40周歲以下（1978年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，文史類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、法律類相關(guān)專業(yè)。
2.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)能力突出者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：
后勤管理員1名。
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.具備擬應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省、市的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
崗位主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和水電設(shè)施維護(hù)管理。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校多功能會(huì)議室和多媒體教室和其他電子、數(shù)字設(shè)備的維護(hù)和管理。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤服務(wù)和管理工作。
任職要求：
1.30周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制�？埔陨蠈W(xué)歷（含應(yīng)屆），電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.具有高壓電工入網(wǎng)證及低壓電工上崗證等本崗位相關(guān)職業(yè)資格證書。
3.熟練操作計(jì)算機(jī)，具有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)。
4.工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，業(yè)務(wù)能力突出及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、待遇
勞務(wù)派遣合同制，薪資為基本薪資+績效獎(jiǎng)金，按南通市的相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享有國家法定節(jié)假日。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年1月25日止。
�。ǘ﹫�(bào)名程序：
1.報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請通過電子郵件以附件形式提交報(bào)名表（報(bào)名表下載地址為：http://www.ntyygd.com）及相關(guān)資料。證件、資料類附件的電子檔、掃描件或照片（請將每個(gè)圖片文件的大小調(diào)整為不超過500K，所有圖片放在一個(gè)壓縮包內(nèi)）：
（1）身份證。
�。�2）學(xué)歷及學(xué)位證書（1.留學(xué)歸國人員還需提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證文件。2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、就業(yè)協(xié)議、成績單）。
�。�3）應(yīng)聘崗位要求的其他應(yīng)聘材料。
（4）其他可證明個(gè)人資歷、能力的材料。
�。�5）報(bào)名不收取費(fèi)用。
2.資格審查。我校依據(jù)本簡章招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3.筆試。每個(gè)崗位通過資格審查超過2人即組織筆試，內(nèi)容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識(shí);考試時(shí)間和地點(diǎn)由我校通知應(yīng)聘者;考試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績通過網(wǎng)站發(fā)布或當(dāng)場通知考生。筆試成績占總成績的比例為40%。
來學(xué)校參加筆試面試時(shí)須提供以上相關(guān)證書、資料的原件和復(fù)印件。
4.面試。在筆試合格者中，依據(jù)考試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，在南通市工人業(yè)余大學(xué)網(wǎng)站(www.ntyygd.com)予以公告，并由我校電話通知應(yīng)聘者。面試主要測試業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按百分制計(jì)算，由評(píng)委當(dāng)場評(píng)分，成績當(dāng)場通知面試人員。面試成績占總成績的比例為60%。
5.體檢。沒有形成競爭的崗位，體檢人選的面試成績應(yīng)不低于60分；形成競爭的崗位，根據(jù)總成績從高分到低分按1︰1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查。
6.考察。根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，并組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。應(yīng)聘前有工作單位的，需到原工作單位進(jìn)行考察。
本校負(fù)責(zé)人或從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在南通市工人業(yè)余大學(xué)網(wǎng)站(www.ntyygd.com)公示，公示不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示確定的擬聘用人員，試用3個(gè)月后，按程序簽訂相關(guān)聘用合同。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格者中，按照從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢和考察，確定聘用人員：
（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
�。ǘ⿺M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
�。ㄈ⿺M聘人員明確放棄聘用的;
�。ㄋ模┢渌麑�(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
六、本公告由南通市工人業(yè)余大學(xué)負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0513-85126972王老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85126971康老師
學(xué)校地址：南通市段家壩路129號(hào)
