【#會(huì)計(jì)職稱考試# #2018年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題及答案：財(cái)務(wù)管理（考前基礎(chǔ)習(xí)題3)#】©無(wú)憂考網(wǎng)整理“2018年會(huì)計(jì)職稱中級(jí)財(cái)務(wù)管理考前基礎(chǔ)習(xí)題庫(kù)”，更多會(huì)計(jì)職稱考試模擬試題，請(qǐng)直接訪問©無(wú)憂考網(wǎng)會(huì)計(jì)職稱考試頻道！

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　下列各項(xiàng)中，屬于利潤(rùn)大化目標(biāo)優(yōu)點(diǎn)的有()。

　　A.利潤(rùn)可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少

　　B.考慮了資金時(shí)間價(jià)值

　　C.有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高

　　D.反映了創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入的資本之間的關(guān)系

　　正確答案:A,C

　　答案解析:

　　利潤(rùn)大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)有：(1)利潤(rùn)可以直接反映企業(yè)創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品的多少;(2)有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有()。

　　A.利潤(rùn)大化

　　B.企業(yè)規(guī)模大化

　　C.企業(yè)價(jià)值大化

　　D.相關(guān)者利益大化

　　正確答案:A,C,D

　　答案解析:

　　張經(jīng)理的主張主要是體現(xiàn)合作共贏的理念，所以涉及的是相關(guān)者利益大化目標(biāo);李經(jīng)理的主張涉及的是利潤(rùn)大化目標(biāo);王經(jīng)理的主張強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)造更多的價(jià)值，所以涉及的是企業(yè)價(jià)值大化目標(biāo)。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　公司的基本活動(dòng)包括()。

　　A.投資

　　B.籌資

　　C.運(yùn)營(yíng)

　　D.分配活動(dòng)

　　正確答案:A,B,C,D

　　答案解析:

　　公司的基本活動(dòng)可以分為投資、籌資、運(yùn)營(yíng)和分配活動(dòng)四個(gè)方面。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的必要環(huán)節(jié)的有()。

　　A.成本管理

　　B.收入與分配管理

　　C.營(yíng)運(yùn)資金管理

　　D.投資管理

　　正確答案:A,B,C,D

　　答案解析:

　　投資管理、籌資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、成本管理和收入與分配管理都是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的必要環(huán)節(jié)，是保障企業(yè)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要內(nèi)容。

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　在通貨膨脹初期，下列應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)策略中，不正確的是()。

　　A.進(jìn)行長(zhǎng)期投資

　　B.簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同

　　C.取得長(zhǎng)期借款

　　D.簽訂長(zhǎng)期銷貨合同

　　正確答案:D

　　答案解析:

　　在通貨膨脹初期，貨幣面臨著貶值的風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)企業(yè)進(jìn)行投資可以避免風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)資本保值，因此選項(xiàng)A是正確的;與客戶應(yīng)簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失，因此選項(xiàng)B是正確的;取得長(zhǎng)期負(fù)債，保持資本成本的穩(wěn)定，因此選項(xiàng)C是正確的。而選項(xiàng)D簽訂長(zhǎng)期銷貨合同，在通貨膨脹時(shí)期會(huì)減少企業(yè)的收入，所以不利于應(yīng)對(duì)通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　下列屬于公司制企業(yè)優(yōu)點(diǎn)的有()。

　　A.容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)

　　B.承擔(dān)有限債務(wù)責(zé)任

　　C.容易籌集所需資金

　　D.組建成本低

　　正確答案:A,B,C

　　答案解析:

　　公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)：(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán);(2)有限債務(wù)責(zé)任;(3)公司制企業(yè)可以無(wú)限存續(xù)，一個(gè)公司在初的所有者和經(jīng)營(yíng)者退出后仍然可以繼續(xù)存在;(4)公司制企業(yè)融資渠道較多，更容易籌集所需資金。缺點(diǎn)：(1)組建公司的成本高;(2)存在代理問題;(3)雙重課稅。

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　過度分權(quán)，各子公司保持了較大的獨(dú)立性，而總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度是()組織的典型特征。

　　A.A型

　　B.U型

　　C.H型

　　D.M型

　　正確答案:C

　　答案解析:

　　H組織的典型特征是過度分權(quán)，各子公司保持了較大的獨(dú)立性，而總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度。

　　【單項(xiàng)選擇題】

　　在企業(yè)中，各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬管理人員，有權(quán)決定員工的聘用與辭退，企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù)，體現(xiàn)了()。

　　A.分散人員管理權(quán)

　　B.分散業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)

　　C.集中制度制定權(quán)

　　D.分散費(fèi)用開支審批權(quán)

　　正確答案:A

　　答案解析:

　　分散人員管理權(quán)的內(nèi)容包括各所屬單位負(fù)責(zé)人有權(quán)任免下屬管理人員，有權(quán)決定員工的聘用與辭退，企業(yè)總部原則上不應(yīng)干預(yù)。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　下列各項(xiàng)中，能夠協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有()。

　　A.市場(chǎng)對(duì)公司強(qiáng)行接收或吞并

　　B.債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借債

　　C.債權(quán)人停止借款

　　D.債權(quán)人收回借款

　　正確答案:B,C,D

　　答案解析:

　　為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間的矛盾，通常采用的方式有：限制性借債、收回借款或停止借款。市場(chǎng)對(duì)公司強(qiáng)行接收或吞并是所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的協(xié)調(diào)方式。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任主要有()。

　　A.按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露公司信息

　　B.誠(chéng)實(shí)守信，不濫用公司人格

　　C.主動(dòng)償債，不無(wú)故拖欠

　　D.完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化

　　正確答案:A,B,C

　　答案解析:

　　公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任主要有：(1)按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露公司信息。(2)誠(chéng)實(shí)守信，不濫用公司人格。(3)主動(dòng)償債，不無(wú)故拖欠。(4)確保交易安全，切實(shí)履行合法訂立的合同。