【#事業(yè)單位招聘# #2018年甘肅省慶陽市報(bào)送事業(yè)單位招聘計(jì)劃通知#】2018年甘肅省慶陽市事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正�？荚�，®無憂考網(wǎng)恭祝各位取得佳績(jī)。

各縣(區(qū))人社局，市直政府各部門：

為了不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，及時(shí)為空編的事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委辦、市政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員工作的意見》(慶辦發(fā)〔2013〕30號(hào))精神，體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把工作人員“入口”關(guān)，現(xiàn)就2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃報(bào)送有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)送范圍

市、縣(區(qū))政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充八級(jí)職員以下工作人員，均應(yīng)按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員工作的意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)<甘肅省控編減編工作方案>嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增長(zhǎng)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(慶市人社發(fā)〔2015〕269號(hào))文件規(guī)定報(bào)送年度招聘計(jì)劃。

二、報(bào)送程序

各級(jí)事業(yè)單位因工作需要，確需補(bǔ)充工作人員的，須在空編、空崗情況下提出招聘計(jì)劃，填報(bào)《慶陽市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申報(bào)表》(附件1)、《慶陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》(附件2)。縣(區(qū))各單位的招聘計(jì)劃，經(jīng)同級(jí)人社和編制部門對(duì)招聘專業(yè)、計(jì)劃和空編審核后，由縣(區(qū))人社局匯總報(bào)送;市直各單位的招聘計(jì)劃，由主管部門對(duì)空編、空崗情況審核后報(bào)送。已報(bào)送2017年招聘計(jì)劃的縣(區(qū))、市直部門將2017年招聘計(jì)劃并入2018年招聘計(jì)劃一次性報(bào)送。市人社局根據(jù)省、市編制部門用編計(jì)劃批復(fù)，匯報(bào)市政府同意，并上報(bào)省人社廳審核備案后統(tǒng)籌安排公開招聘工作。

三、報(bào)送時(shí)間

2018年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃報(bào)送工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。各縣(區(qū))人社局、市直有關(guān)部門要嚴(yán)格按照通知要求，及時(shí)督促下屬單位按時(shí)完成招聘計(jì)劃報(bào)送工作，務(wù)必于2018年3月15日前將招聘計(jì)劃以正式文件及表格形式(含電子版)一式兩份報(bào)送市人社局事業(yè)單位人事管理科，逾期不再受理。因公開招聘計(jì)劃報(bào)送不及時(shí)，造成后果的由各單位自行負(fù)責(zé)。

公開招聘實(shí)施方案范本及招聘計(jì)劃申報(bào)表電子版可在市人社局網(wǎng)站下載。

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聯(lián) 系 人：徐海江

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1.慶陽市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申報(bào)表

2.慶陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表