【#教師招聘# #2018天津醫(yī)科大學(xué)招聘專(zhuān)職思政理論課教師公告【3人】#】2018天津醫(yī)科大學(xué)招聘專(zhuān)職思政理論課教師3人，報(bào)名時(shí)間：本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不得少于5天，®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合高校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政理論課教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津醫(yī)科大學(xué)的前身天津醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1951年，是新中國(guó)成立后原國(guó)家政務(wù)院批準(zhǔn)建立的高等醫(yī)學(xué)院校。1994年6月，天津醫(yī)學(xué)院與天津第二醫(yī)學(xué)院合并組建天津醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2015年獲準(zhǔn)成為天津市人民政府、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、教育部共建高校，2017年9月入選國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校。

學(xué)校以醫(yī)學(xué)為核心，以生命科學(xué)為主要依托，發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)高水平研究型醫(yī)科大學(xué)。

天津醫(yī)科大學(xué)詳細(xì)介紹請(qǐng)瀏覽學(xué)校主頁(yè)“天醫(yī)概況”版塊相關(guān)鏈接(http://www.tmu.edu.cn/s/2/t/250/p/1/c/14/list.htm)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

天津醫(yī)科大學(xué)2018年公開(kāi)招聘專(zhuān)職思政理論課教師方案在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)發(fā)布。

招聘崗位計(jì)劃表(附件)

相關(guān)要求：

1、報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。

2、需辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或留學(xué)回國(guó)人員年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶(hù)條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄，進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料。具體聯(lián)系方式如下：(附件)

本方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不得少于5天。報(bào)名起始日期將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

(二)資格審查

資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審：

人事部門(mén)將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來(lái)校提交各類(lèi)報(bào)名材料的原件，但請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

通過(guò)資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

2.資格復(fù)審：

資格復(fù)審在面試之前進(jìn)行。用人部門(mén)將通過(guò)群發(fā)短信或電話(huà)形式告知相關(guān)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交初審階段提交的各類(lèi)材料原件。對(duì)于不符合招聘條件者恕不另行告知。

未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

(三)面試考核

經(jīng)資格復(fù)審合格后，采取擇優(yōu)直接考核、面試的招聘方式。

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受天津市人力資源和社會(huì)保障局、天津市教育委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。

面試日程、面試名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī)，應(yīng)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。

(四)體檢

天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)面試成績(jī)由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

面向公開(kāi)招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。

(五)考察

應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作�？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

(六)公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示接待電話(huà)為022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)、022-83336879(天津醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察處)，公示意見(jiàn)受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由天津醫(yī)科大學(xué)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)同意，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。

咨詢(xún)電話(huà)：022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

監(jiān)督電話(huà)：022-83336879(天津醫(yī)科大學(xué)監(jiān)察處)

點(diǎn)擊下載>>>

2018年天津醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.doc

2018年天津醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘聯(lián)系方式.doc

天津醫(yī)科大學(xué)人事處

2017年12月