【#校園招聘# #2018銀行校園招聘面試整個過程中的禮儀問題#】2018銀行招聘正在如火如荼的進行著，部分銀行已進入面試環(huán)節(jié)，而無**小組討論形式的面試一直以來深受銀行的喜愛，因為這種考試形式比較新穎，考生難以快速掌握。大部分同學(xué)在面試環(huán)節(jié)就被淘汰，今天©無憂考網(wǎng)將帶領(lǐng)同學(xué)們走近無**小組討論面試，領(lǐng)略這個考試中禮儀方面的應(yīng)試技巧，幫助各位考生在禮儀方面有所突破能真正拿下考試，最終入職各大銀行。
面試整個過程中的禮儀問題。
第一步入場：考生要注意在入場階段考生的禮儀問題也很重要，但是很多考生可能覺得入場的階段無所謂，但是考生要注意，如果進場的時候禮儀問題非常糟糕那么考試的時候絕對會給考官留下很不好的印象。所以在入場的時候考生要落落大方。必須做到的是：挺胸抬頭，直視考官，面帶微笑。這樣才能體現(xiàn)出一個考生的好風貌。
第二步考試中：考生在無**小組討論的過程中禮儀絕對不可或缺，在這個階段考生**的敵人是情緒化，很多考生在考試的過程中隨著討論的深入越來越情緒化，這個時候考生會慢慢忘記自己在考試，這樣考生就會忽視自己的形象，在考試的過程中很隨意，甚至有很多輕浮的舉動，這樣的考生會無法得到考官的認同。考生在這個階段要做的：他人在發(fā)言的過程中要看著對方的一舉一動。另外考生一定要注意自己的坐姿，要給考官留下莊重得體的印象，絕對不能再考試的過程中舉止輕浮。
第三步考試結(jié)束后：考生在考試結(jié)束的階段會很松懈，甚至有些考生在考場內(nèi)還在交流剛才的討論內(nèi)容，有些考生甚至把考試的過程中的負能量當場發(fā)泄出來，這些都是考試結(jié)束的階段絕對不能出現(xiàn)的問題。尤其是有些考生在結(jié)束了以后，覺得剛才有些反駁的話還沒說完，在離場的過程中還對其他考生的觀點進行反駁，這樣的做法會讓考官和其他考生很反感，絕對是考試中的大忌�？忌斢洠喝绻l(fā)言，絕對在考試的階段全部說完，考試完畢以后絕對不能再對考試過程進行糾纏，否則會引起考官的不滿。
無**小組討論的面試中，各位同學(xué)需要謹記：無**小組討論我們永遠無法選擇自己的小組成員，只能適應(yīng)，所以無論遇到什么情況絕對不能在考試的過程中情緒化，否則考生的禮儀問題就會成為自己被淘汰的主要原因。
面試的儀容禮儀
加州大學(xué)洛杉磯分校的一項研究表明：第一印象55%取決于穿著、化妝，38%取決于行為舉止，7%取決于談話內(nèi)容。恰當?shù)姆棿钆鋾o人留下明快、自信、精干、莊重的良好印象。因此，大學(xué)生在應(yīng)聘時要特別注意自己的服裝不化妝問題。
首先，服裝的選擇方面要根據(jù)自己的求職定位，既要表現(xiàn)出有教養(yǎng)、職業(yè)化的面貌，又要表示出對面試方的尊敬。男生的面試服裝是西裝，特別是在應(yīng)聘外資企業(yè)、港臺企業(yè)、國有大中型企業(yè)、法律、銀行、保險等行業(yè)職位時，盡量以簡單穩(wěn)重癿造型為佳。深色的西裝搭配淺色襯衣及絲質(zhì)領(lǐng)帶，配上黑色的皮鞋和深色的襪子是好的選擇。對女生而言，職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會讓你看起來精明、干練、成熟。如果要應(yīng)聘藝術(shù)、廣告設(shè)計、大眾傳媒等行業(yè)的職位，可以穿著款式新穎時尚并能體現(xiàn)個性的服裝。如果對于一個特定的公司不能肯定該選擇什么樣的服裝，那么選擇穿套裝是穩(wěn)妥的。這樣的穿著會顯得你很重視這次面試并對該公司充滿敬意。
其次，在選擇面試服裝時，要注重"協(xié)調(diào)搭配"的原則，這既是職場著裝的原則，也是面試打扮的座右銘。第一，在服裝的色彩方面，講究"三色原則"，即全身的服裝及鞋、包等配飾物件的色彩要控制在三色以內(nèi)，注意整體協(xié)調(diào)，忌對比突出，太過花哨，當然，黑白對比是允許的。第二，在服裝的款式方面，講究端莊、簡潔，要保持衣服的平整，復(fù)雜、夸張的款式不合適在面試時穿著。女生忌穿過于性感、暴露、薄透的衣服。第三，著裝應(yīng)與自身條件相適合，要揚長避短。每個人的形體都有優(yōu)點、缺點，要根據(jù)自己體型、膚色的特點去選擇的面試服裝。
面試舉止禮儀
首先，保持生動、友善的面部表情。人的面部表情，能夠傳遞豐富的內(nèi)心情感，是個人修養(yǎng)、魅力和氣質(zhì)的外顯表現(xiàn)。面部表情主要包括微笑和目光。微笑是一個無言的答語，它表示欣賞對方的盛情，表示領(lǐng)略，表示歉意，也表示贊同，同時更是展示自己的友善、易于相處的人格魅力。目光則是心靈的窗口，合適的目光向人傳達自己的坦誠、自信和涵養(yǎng)。恰當?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對公司的向往和熱情。
面試時，要充分發(fā)揮微笑的魅力。發(fā)自內(nèi)心、親切自然的微笑才富有魅力，讓人愉悅歡心。有些大學(xué)生面對招聘者過度緊張，面部表情嚴肅僵硬，給人造成不自然、缺乏自信的印象。另外，注意用真誠的目光與對方交流。面試過程中，自己的目光應(yīng)正視對方臉部由雙眼底線和前額構(gòu)成的三角區(qū)域，以示自己在傾聽。一般連續(xù)注視對方的時間要把握在幾秒鐘以內(nèi)。同時應(yīng)將目光放虛切忌聚焦，讓對方感到你的誠意。切忌不敢抬頭正規(guī)對方，給人以缺乏自信癿感覺，或眼神飄忽不定，給人心不在焉的印象，或兩眼緊緊盯著對方，死死不放，讓人感覺不適。要善用目光的變化，靈活使用目光來表達自己內(nèi)心的感情。
其次，舉止動作自然、大方、有條不紊，給人留下充滿自信的良好印象。
第一，要"站有站相，坐有坐相"。迚入面試房間時，要先敲門，得到允許后再進入，開門關(guān)門盡量要輕，進門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門，用手輕輕將門合上�；剡^身來將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲"你好"，彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。然后，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張開約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象。入座時動作要輕而緩，坐椅子時只坐2/3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺。
第二，正確地握手。握手時講究"尊者優(yōu)先"，一是不能主動伸手，二是對方伸手后要熱情友好，要把握好握手的力度和時間。
第三，遞物、接物時要雙手接送。遞名片時，面帶微笑，注視對方，將名片下端對著對方，用雙手的拇指和食指分別持握名片上端的兩角恭敬地送給對方。遞面試材料時，應(yīng)面帶微笑，注視著對方，將材料的正面朝向?qū)Ψ�，雙手送交對方或放在桌上。
第四，要注意手機使用的禮儀。面試前要將手機關(guān)機或者設(shè)置到靜音。
