【#校園招聘# #2018校園招聘中國人民銀行各分支機(jī)構(gòu)面試形式及面試題型#】2018各位應(yīng)聘者在通往人民銀行的道路上，一路披荊斬棘，歷經(jīng)網(wǎng)申、筆試等篩選，從眾多人當(dāng)中脫穎而出，擺在眼前的只有后一堵屏障--面試。所謂"知己知彼，百戰(zhàn)不殆"，要想擊碎這道墻，就要先了解人民銀行面試的一些情況，©無憂考網(wǎng)為大家介紹中國人民銀行招聘往年常見面試的情況，來幫助大家跨過阻礙。
面試常見形式
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試
| 地區(qū) | 中國人民銀行面試形式 | |||
| 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | |
| 總行 | —— | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | 半結(jié)構(gòu)化 | 半結(jié)構(gòu)化 |
| 廣東 | 結(jié)構(gòu)化+半結(jié)構(gòu)化 | —— | 半結(jié)構(gòu)化 | 結(jié)構(gòu)化 |
| 河北 | 結(jié)構(gòu)化 | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | 結(jié)構(gòu)化 | —— |
| 山西 | 結(jié)構(gòu)化 | 無領(lǐng)導(dǎo) | 無領(lǐng)導(dǎo) | —— |
| 北京 | 無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化 （追問資歷評(píng)價(jià)） | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | 無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化 | 無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化 |
| 江蘇 | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | 無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化 | 結(jié)構(gòu)化 | 結(jié)構(gòu)化 |
| 重慶 | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)+心理測(cè)試 |
| 浙江 | 結(jié)構(gòu)化 | —— | 半結(jié)構(gòu)化 | 結(jié)構(gòu)化 |
| 陜西 | 無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化 | 無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化 | —— | 自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)+結(jié)構(gòu)化 |
| 上海 | 筆試+半結(jié)構(gòu)化 +無領(lǐng)導(dǎo)（英語） | —— | —— | 半結(jié)構(gòu)化 |
| 四川 | 結(jié)構(gòu)化 （會(huì)追問一道題） | 結(jié)構(gòu)化 | —— | 半結(jié)構(gòu)化 |
| 天津 | 結(jié)構(gòu)化 | —— | —— | 半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)+英語 |
| 寧夏 | 結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo) | —— | —— | —— |
無領(lǐng)導(dǎo)常見題型
開放型、選擇型、排序型、操作型、爭奪型;
時(shí)間中等、專業(yè)性強(qiáng)、開放式多、綜合性強(qiáng)
真題展示：
廣告制作的成敗直接影響企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也為企業(yè)打造品牌奠定了一定的基礎(chǔ)。而好的廣告語更會(huì)讓人印象深刻，甚至家喻戶曉，成為永恒的經(jīng)典。以下給出了十條廣告語，分別是：
1.我們不生產(chǎn)水，我們只是大自然的搬運(yùn)工，農(nóng)夫山泉。
2.中國聯(lián)通，改變"移動(dòng)"生活。
3.恒源祥，羊!羊!羊!
4.康師傅紅燒牛肉面，就是這個(gè)味兒!
5.海瀾之家，男人的衣柜。
6.今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金。
7.不是所有牛奶都叫特侖蘇。
8.怕上火，喝王老吉。
9.要想皮膚好，早晚用大寶。
10.移動(dòng)改變生活。
【問題】
請(qǐng)?jiān)谝陨鲜畻l廣告語中評(píng)選出具影響力的三條廣告語，再評(píng)選出三個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，分別是：佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、佳效果獎(jiǎng)、佳傳播獎(jiǎng)�！疽蟆�
1、閱讀材料并思考，時(shí)間為5分鐘。之后每人陳述個(gè)人觀點(diǎn)，時(shí)間不超過2分鐘;
2、以小組為單位就這個(gè)問題展開討論，你們小組一共有30分鐘的討論時(shí)間，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)討論并得出一致的結(jié)論;
3、討論結(jié)束后，小組成員依次代表匯報(bào)你們小組的意見，時(shí)間不超過5分鐘。
半結(jié)構(gòu)化面試
(一)常見問題：
1、請(qǐng)做一個(gè)自我介紹，可以介紹名字、學(xué)校等信息。
2、為什么選擇我行?
3、當(dāng)前，越來越多的80后女孩從事月嫂一職。對(duì)此現(xiàn)象，怎么看?
4、領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一項(xiàng)工作，并制定一位同事協(xié)助你完成，這位同事答應(yīng)積極配合你的工作，但后來他卻難以聯(lián)系上，并常常說自己有事。針對(duì)這種情況，你該怎么辦?
(二)考情特征
時(shí)間：10～15分鐘
形式：聽題或看題，有草種紙和筆
題量：3或4道為主
考官組成：5～7個(gè)，外加計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員等。
出題順序：不固定，各類題型兼而有之。
難度：中等偏上，接近于事業(yè)單位面試難度。
(三)真題展示
1.現(xiàn)在赴日本旅游很火，國慶期間赴日旅游的人均消費(fèi)達(dá)1.5萬元，有人指這是一種不愛國的行為，你怎么看?
2.領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，并派了一個(gè)同事和你搭檔，但是同事做事很不認(rèn)真，導(dǎo)致任務(wù)無法完成，你會(huì)怎么辦?
3.你所在的銀行要請(qǐng)一個(gè)教授來進(jìn)行一個(gè)培訓(xùn)，但是該教授的要價(jià)很高，超出行里給出的標(biāo)準(zhǔn)，行里對(duì)請(qǐng)?jiān)摻淌诖嬖诋愖h。作為這個(gè)培訓(xùn)的組織者,你會(huì)怎么辦?追問：如果要搜集該教授的信息，為什么搜集哪方面的信息?
4.加班是近年來公共服務(wù)部門的常見現(xiàn)象，有人說加班能更好地為人民服務(wù)，展現(xiàn)公共服務(wù)部門風(fēng)采，有人說這是降低工作效率，不提倡。你怎么看?
5.每個(gè)人都有自己的"圈子"，一項(xiàng)調(diào)查顯示，人們認(rèn)為"圈子"對(duì)自己的作用重要的是人脈(70%+)，其次是知識(shí)和視野(都是60%+)。請(qǐng)結(jié)合你的認(rèn)識(shí)和生活實(shí)際，談?wù)剬?duì)"圈子"的看法?
6.和你一起參加工作的同事，近升職成為你的領(lǐng)導(dǎo)，你是否準(zhǔn)備改變跟他相處的方式，闡明理由?
7."誰讓誰吃虧"是社會(huì)上常見的現(xiàn)象，甚至被很多人視為生活的信條，導(dǎo)致社會(huì)上越來越?jīng)]有人謙讓他人。請(qǐng)結(jié)合你未來工作可能出現(xiàn)的情況，談?wù)剬?duì)"誰讓誰吃虧"的看法?
