【#校園招聘# #農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行校園招聘面試測評要素解析及分值占比#】2018農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行校園招聘筆試已經(jīng)結(jié)束，面試即將開始，不知道各位考生準(zhǔn)備的怎么樣？還不知道銀行面試考什么？面試重點是什么？面試的評分標(biāo)準(zhǔn)是什么？怎樣才能取得高分？©無憂考網(wǎng)為大家送來了“及時雨”--2017年農(nóng)發(fā)行面試測評維度及分值占比。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，在開始面試前先了解清楚農(nóng)發(fā)行的面試考查點，對于面試的提升大有幫助。

　　農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組考查：分析判斷能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)，各項分?jǐn)?shù)占比均為20%

　　半結(jié)構(gòu)化考查：基本素質(zhì)、抗壓能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)穩(wěn)定性，各項分?jǐn)?shù)占比均為20%

　　每個測評維度的，考查的方式不一樣，考查點也不一樣，考生自己復(fù)習(xí)難度高，重點不易突出。

　　這三步，教你快速準(zhǔn)備銀行面試

　　第一、搜集所報考銀行的面試考情：如果我們知道近兩年的考情，起碼我們的備考就有了方向。主要從考試形式是半結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，如果是半結(jié)構(gòu)化的題目是幾道題，是否有自我介紹。如果是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是排序題，一組人數(shù)有多少，自由討論時間是多少分鐘等等。如果考情越詳盡，其實我們就能做到心中有數(shù)。誠然，各大商業(yè)銀行每年的考情跟往年對比不是一樣的，但殊途同歸，總有很多的時候，我們可以從中找到規(guī)律。

　　第二、準(zhǔn)備自我介紹。自我介紹在銀行面試中的地位，有點像綜合分析能力在公務(wù)員考試的地位。自我介紹是一定需要準(zhǔn)備的，這種準(zhǔn)備應(yīng)該是基于自己的實際情況。自我介紹包括，個人信息，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，獲得獎項，實習(xí)經(jīng)歷等等方面。其實核心的要訣在于將自己最出色的，秀的一面去展現(xiàn)給我們的考官。當(dāng)然自我介紹的時間也是需要注意的，比如一分鐘是最常見的類型。當(dāng)然還有三分鐘的詳細結(jié)束，建議我們在準(zhǔn)備階段中，先準(zhǔn)備一個特別全面的自我介紹，然后根據(jù)考試中的具體的時間要求，進行相應(yīng)的調(diào)整。

　　第三、高壓應(yīng)對，鍛煉瞬時反應(yīng)能力；在真正銀行面試中，我們必然在陌生考官的注視下非常不自在。有很多考生認為這是自己的能力不行。其實這個其實是非常正常情況。因為在日常生活中，我們與朋友交流時，也不會直接對視眼睛去交流。因此我們希望大家現(xiàn)在就可以和自己的家人，在日常生活中，采取面對面坐著交流的形式，去進行表達。一人提問，一人回答，思考時間不超過30秒，訓(xùn)練自己瞬時反應(yīng)能力。貴在堅持，同時我們再跟別人討論時，也可以試著采取先認可再發(fā)表觀點的方式，培養(yǎng)我們?nèi)粘１磉_的語感和思維方式。

　　總之，銀行面試備考的三段論，簡單易懂，舉手之勞，就可以讓大家在同崗位競爭中贏得先機。多說多練多準(zhǔn)備，機會總是留給有準(zhǔn)備的人。滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴見主峰。

　　銀行校園招聘常見面試形式概述

　　2018銀行校園招聘即將進入面試環(huán)節(jié)，從全國面試來看，商業(yè)銀行在秋招面試中采用的面試形式主要是半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種常規(guī)的形式，除此之外，極個別地區(qū)也會采用辯論賽、演講、角色扮演等新興形式。

　　半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，對面試的部分因素有統(tǒng)一要求，并對應(yīng)試者的回答進一步追問的面試形式，提問問題的數(shù)量由面試總時間決定。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要求一組應(yīng)試者（一般8至10人）在不指定組長的情況下，形成一個工作小組，圍繞給定的問題展開討論，得出決策。

　　辯論賽：要求應(yīng)試者根據(jù)給定的辯題和觀點分組進行對抗辯論。辯論包括"辯"和"論"兩個部分。"辯"：傾向于分辨、辨別，主要是指甄別觀點的正確或者錯誤，說明是非或爭論真假。"論"：注重表述、論述，是闡述本方觀點的重要表達方式。

　　角色扮演：要求應(yīng)試者通過扮演一定的角色來模擬完成特定情景中的一些活動，通過觀察應(yīng)試者表現(xiàn)來考察其心理素質(zhì)和潛在勝任力。

　　辯論賽和角色扮演也是銀行面試今年采用的面試形式。應(yīng)對此類面試大家不要驚慌失措，它無非是采用辯論和角色扮演的形式多維度地來考查應(yīng)試者作為一個職業(yè)人的綜合素質(zhì)，并不是注重辯論技巧和演技。與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一樣，應(yīng)試者只要多做練習(xí)，熟悉流程，從容大方、積極應(yīng)對即可。