| 擬工作地點(diǎn)：天津市,河北省,遼寧省,吉林省,黑龍江省,江蘇省,浙江省,山東省,廣東省 |
1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、符合招聘專業(yè)要求；
3、服從分配；
4、符合招聘標(biāo)準(zhǔn)。
| 學(xué)科門類：文學(xué) | 專業(yè)類別：中國語言文學(xué)類 | 專業(yè)名稱：秘書學(xué) | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：0 | ||
| 學(xué)科門類：工學(xué) | 專業(yè)類別：礦業(yè)類 | 專業(yè)名稱：油氣儲(chǔ)運(yùn)工程 | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：1 | ||
| 學(xué)科門類：工學(xué) | 專業(yè)類別：化工與制藥類 | 專業(yè)名稱：化學(xué)工藝 | |
| 碩士研究生：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：1 | ||
| 學(xué)科門類：工學(xué) | 專業(yè)類別：電氣類 | 專業(yè)名稱：電氣工程及其自動(dòng)化 | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：1 | ||
| 學(xué)科門類：工學(xué) | 專業(yè)類別：計(jì)算機(jī)類 | 專業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)工程 | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：0 | ||
| 學(xué)科門類：工學(xué) | 專業(yè)類別：土木類 | 專業(yè)名稱：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程 | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：0 | ||
| 學(xué)科門類：管理學(xué) | 專業(yè)類別：管理科學(xué)與工程類 | 專業(yè)名稱：工程管理 | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：0 | ||
| 學(xué)科門類：管理學(xué) | 專業(yè)類別：工商管理類 | 專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué) | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：0 | ||
| 學(xué)科門類：管理學(xué) | 專業(yè)類別：工商管理類 | 專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)管理 | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：0 | ||
| 學(xué)科門類：管理學(xué) | 專業(yè)類別：工商管理類 | 專業(yè)名稱：人力資源管理 | |
| 大學(xué)本科：1 | 目前應(yīng)聘人數(shù)：0 | ||
1.入職崗位為所屬分公司油庫、生產(chǎn)一線崗位。在基層操作崗位歷練滿三年后，根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合所學(xué)專業(yè)特長和工作表現(xiàn)，按照擇優(yōu)原則，通過競聘等方式，進(jìn)入兩級(jí)機(jī)關(guān)管理崗位。
2.錄用人員的實(shí)習(xí)期間執(zhí)行協(xié)議工資，轉(zhuǎn)正定級(jí)后根據(jù)所聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一）報(bào)名
公司將于2017年12月11日起，在集團(tuán)公司外部門戶網(wǎng)站（http://www.cnpc.com.cn）“高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)”發(fā)布招聘信息，符合招聘條件的高校畢業(yè)生，必須本人登陸中油門戶網(wǎng)站畢業(yè)生招聘平臺(tái)進(jìn)行簡歷的填報(bào)和投遞。
（二）筆試環(huán)節(jié)
由集團(tuán)公司考試中心牽頭，確定第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)應(yīng)聘簡歷初審，確定考生且提交參加考試畢業(yè)生花名冊，并提出考試方案，組織實(shí)施考試。
（三）考核面試環(huán)節(jié)
公司按照第三方機(jī)構(gòu)提交的考試成績排序，以不高于招聘專業(yè)數(shù)量1:8的比例確定進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)人選，將綜合素質(zhì)排名靠后的應(yīng)聘者篩除，在集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)統(tǒng)一公布入圍面試名單，組織對(duì)入圍面試人員進(jìn)行面試。
（四）確定擬錄用人員
經(jīng)過面試的畢業(yè)生，擇優(yōu)作為擬定錄用人員。擬錄用人員名單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。
（五）簽訂協(xié)議
擬錄用人選須簽訂教育部制訂的《全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書約定報(bào)到后服從分配。如畢業(yè)生因個(gè)人原因未能按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級(jí)證書等或不服從分配，協(xié)議自動(dòng)終止。
（六）公示
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員名單將于集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)予以公示，公示期為15天。
（七）辦理報(bào)到入職
人事處負(fù)責(zé)錄用應(yīng)屆畢業(yè)生的信息匯總，并報(bào)送集團(tuán)公司人事部審核，審核通過后，為畢業(yè)生開具入職手續(xù)，畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》報(bào)到。人事處查驗(yàn)就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料，確認(rèn)材料齊全、真實(shí)。材料不齊全的，暫緩辦理入職手續(xù)；弄虛作假的，予以退回。
人事處負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生入職前體檢，體檢結(jié)果作為入職時(shí)的健康證明存檔待查，體檢健康狀況不符合崗位要求的，不予錄用。
人事處負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生入職教育，主要包括：企業(yè)概況、HSE相關(guān)知識(shí)、安全技術(shù)、崗位操作規(guī)范和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)等。
公司實(shí)行畢業(yè)生見習(xí)鍛煉制度。本科學(xué)歷的畢業(yè)生見習(xí)期為1年，研究生見習(xí)期為6個(gè)月；見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，視情況延長見習(xí)期，仍不合格的予以解除勞動(dòng)合同。
1、本方案所稱的高校畢業(yè)生，是指國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的具有派遣資格的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，以及經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證并具有派遣資格的境外留學(xué)生。畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書及相應(yīng)的學(xué)位證書；境外留學(xué)生須在國外學(xué)習(xí)時(shí)間1年以上（以教育部學(xué)歷認(rèn)證書上認(rèn)定日期為準(zhǔn)），取得國家教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，并應(yīng)獲得國外學(xué)士及以上學(xué)位。
2、本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績均不少于425分，應(yīng)取得國家四級(jí)英語水平考試合格證書，研究生應(yīng)取得國家六級(jí)英語水平考試合格證書；本科生和研究生第一外語為其他語種的，應(yīng)分別達(dá)到相當(dāng)于英語四、六級(jí)的水平；留學(xué)生應(yīng)參加集團(tuán)公司外語考試中心測試，成績不得低于集團(tuán)公司規(guī)定的出國工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、在校期間，無紀(jì)律處分記錄。
