【#銀行招聘# #【貴州】2017中國(guó)民生銀行貴陽(yáng)分行誠(chéng)聘英才#】2017中國(guó)民生銀行貴陽(yáng)分行招聘內(nèi)容®無(wú)憂考網(wǎng)已整理如下，希望能幫到大家！

　　2017中國(guó)民生銀行貴陽(yáng)分行誠(chéng)聘英才

　　中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國(guó)《財(cái)富》雜志2016年7月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第221位。

　　中國(guó)民生銀行貴陽(yáng)分行于2013年9月份正式成立。成立以來(lái)，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進(jìn)的商業(yè)模式和生機(jī)勃勃的體制機(jī)制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個(gè)一百”工程，強(qiáng)力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長(zhǎng)、發(fā)展和關(guān)懷方面，她以極具成長(zhǎng)力的發(fā)展空間、富有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制、全方位的彈性福利計(jì)劃、簡(jiǎn)單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠(chéng)、善良的行為準(zhǔn)則，讓員工充分感受到高效的體制機(jī)制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級(jí)政府部門(mén)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，分行發(fā)展已進(jìn)入快車(chē)道，現(xiàn)誠(chéng)邀有志、有識(shí)之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

　　一、基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良紀(jì)錄；

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場(chǎng)定位和“激情、投入、真誠(chéng)、善良”的企業(yè)文化；

　　3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　4.具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。

　　二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

　　1.公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　�。�1）崗位職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)公司金融團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)和推動(dòng)；

　　b.參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；

　　c.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　�。�2）應(yīng)聘要求：

　　a.40周歲（含）以下；

　　b.4年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；

　　c.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　2.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　�。�1）崗位職責(zé)

　　a.管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；

　　b.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

　　c.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　�。�2）應(yīng)聘要求：

　　a．5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；

　　b．具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3.綜合客戶助理

　　（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

　�。�2）應(yīng)聘要求：

　　a.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　b.30周歲以下，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。

　　4.法律事務(wù)崗

　�。�1）崗位職責(zé)：

　　a.負(fù)責(zé)審查分行各類(lèi)法律性文件，出具法律審查意見(jiàn)；

　　b.提供法律咨詢(xún)；發(fā)出各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

　　c.管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提高訴訟效率。

　�。�2）應(yīng)聘要求：

　　a.法律、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　b.取得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)，具有2年以上的銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)或具有5年以上司法從業(yè)經(jīng)歷；

　　c.熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，熟悉法律風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有良好的法律理論與務(wù)實(shí)功底；具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)。

　　5.小微客戶經(jīng)理崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

　　b.管理小微客戶分類(lèi)，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　c.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息；

　　d.尋找目標(biāo)客戶，推動(dòng)零售銀行部完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.具有2年以上的相關(guān)金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　b.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；

　　c.具有責(zé)任感，正直誠(chéng)實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　1.登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn，進(jìn)入中國(guó)民生銀行網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)擊底部居中處“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)用戶，完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。