根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘獨山子區(qū)機關事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員。
一、招聘對象
1、戶籍不限;
2、優(yōu)先錄取黨員。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有崗位所需的學歷條件及專業(yè)條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1982年12月1日至1999年12月1日期間出生);
6、具有符合招聘崗位的其他全部條件;
7、下列人員不屬招考范圍：
(1)近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;
(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
(3)立案審查尚未做出結論人員;
(4)機關、事業(yè)單位正式在編人員;
(5)參加機關事業(yè)單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生;
(6)約定服務期未滿人員;
(7)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;
(8)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員：
①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;
②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;
③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“*”等邪教組織活動的人員;
④有吸毒或其它不良行為、不宜從事綜治工作的人員。
(9)已被事業(yè)性崗位錄取的(含進入公示程序的考生)工作人員(含聘用教師、便民警務站、職業(yè)技能培訓中心、社區(qū)綜治中心)。
三、計劃招聘人數(shù)和專業(yè)
計劃招聘21人，崗位、專業(yè)詳見附件一、附件二。實際招聘人數(shù)，視報考情況而定。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示程序進行。
(一)報名
1、采用現(xiàn)場報名、資格審查，每人限報一個職位。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。
2、報名時間：2017年11月30日至12月7日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00、周末正常報名)。
3、報名地點：獨山子區(qū)人力資源服務中心一樓大廳(獨山子區(qū)喀什路6號，石化公司技工學校院內(nèi))。
4、報名所需資料：身份證、戶口本(全家頁)、學歷證書、1寸近期免冠照片3張。其中企業(yè)在崗職工提供單位出具的同意報考證明。
上述報名所需資料均提供復印件一張(A4紙張復印)
(二)考試
1、考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計入總成績�？荚嚂r間、地點等視報名情況而定，具體事宜另行通知。
2、筆試內(nèi)容。行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識及相關法律法規(guī)、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署�？荚囶}目用國家通用語言文字(漢語)命制。
筆試對下列人員給予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女加5分。
(2)報考族別不限崗位，使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。
(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。
筆試成績公布：人力資源服務中心大廳及微信公眾號公布。
3、面試入圍人員的確定：在筆試合格低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按照1︰2比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。
面試時間：另行通知。
面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、思維應變能力、舉止儀表等。
面試合格分數(shù)線為60分。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，視考試成績而定。
(五)考察政審
對體檢合格人員按相關規(guī)定進行考察政審，不合格者不予聘用。
(六)公示
對考察政審合格人員由區(qū)人力資源服務中心進行公示。公示有異議的，由區(qū)人社局調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位視考試成績而定。
(七)聘用方式及薪酬待遇
考試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)，試用期內(nèi)不合格的解除勞動合同。
工資待遇第一年按照公益性崗位待遇(2135元/月)執(zhí)行。滿一年后，經(jīng)考核合格按事業(yè)單位正式人員同等崗位標準執(zhí)行，繳納各項社會保險和住房公積金。
咨詢電話：區(qū)人力資源服務中心：0992-3687108
監(jiān)督電話：區(qū)紀委：0992-3686578
原標題：2017年公開招聘獨山子區(qū)機關事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員公告
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