【#教師招聘# #船山教體局積極落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃【四川遂寧】#】©無(wú)憂考網(wǎng)準(zhǔn)備了《船山教體局積極落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃【四川遂寧】》，供大家參考!

　　一是落實(shí)補(bǔ)貼政策。按政策落實(shí)鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作各種補(bǔ)貼、繳納住房公積金和各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍12937平方米，定期組織全區(qū)1308名鄉(xiāng)村學(xué)校教師到區(qū)級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。按待遇總量平衡、差額補(bǔ)齊原則實(shí)施目標(biāo)績(jī)效考核，提高工資待遇，確保不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

　　二是完善管理機(jī)制。完善鄉(xiāng)村教師職務(wù)（職稱）評(píng)聘和崗位管理機(jī)制，按照在農(nóng)村學(xué)校連續(xù)任教、同一等級(jí)教師崗位聘用、累計(jì)工作等年限條件、以及年度考核均為合格及以上檔次、且符合崗位具體條件的教師，可不受教師崗位結(jié)構(gòu)比例限制競(jìng)聘同一職務(wù)層次內(nèi)部提升。去年底以來(lái)共競(jìng)聘超崗教師81名，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村教師工作積極性和主動(dòng)性。

　　三是促進(jìn)隊(duì)伍流動(dòng)。落實(shí)中小學(xué)校長(zhǎng)、教師交流輪崗制度，采取定期交流、跨校競(jìng)聘、學(xué)區(qū)一體化管理、集團(tuán)化辦學(xué)、學(xué)校聯(lián)盟、辦分校、對(duì)口支援、名優(yōu)教師送教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師走教等多種方式，引導(dǎo)25人次優(yōu)秀校長(zhǎng)和114人次骨干教師城鄉(xiāng)流動(dòng)，提升鄉(xiāng)村教師、校長(zhǎng)執(zhí)教和管理水平。特別是有18名干部教師從城區(qū)及周邊的優(yōu)質(zhì)學(xué)校向農(nóng)村、偏遠(yuǎn)、新建的薄弱學(xué)校流動(dòng)，改變了以往的單向流動(dòng)方式，促進(jìn)了師資均衡配置。由于近年來(lái)教師交流工作取得顯著成效，船山教體局今年5月在四川省干部教師交流工作推進(jìn)會(huì)上做了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。