【#事業(yè)單位招聘# #江蘇省揚州市事業(yè)單位計劃招聘公告【136人】#】江蘇省揚州市事業(yè)單位計劃招聘136人公告已發(fā)布，報名時間、地點為11月19日上午復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)北區(qū)體育館。©無憂考網(wǎng)在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！

核心提示

為認真貫徹落實省委“人才26條”，廣泛集聚重點地區(qū)高校院所高端人才和優(yōu)秀畢業(yè)生人才來揚工作，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，我市部分事業(yè)單位參加“江蘇招才月”系列活動，招聘91個崗位136人�；顒拥谝徽緦⒂诮裉焐衔纾�在上海復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)北區(qū)體育館舉行。

共提供10210個崗位

部分博士崗位年薪超60萬

據(jù)了解，“江蘇招才月”上海站專場招聘共有246家單位到會招聘，其中高校、科研院所等事業(yè)單位66家，占比26.8%;企業(yè)180家，占比73.2%，包括華泰證券、中江國際、江蘇農(nóng)信社等省屬國有企業(yè)14家，蘇寧云商、紅豆集團、四季沐歌、正大天晴等地方知名企業(yè)166家。

本次招聘會共提供需求職位3308個，崗位需求10210個，其中研究生人才需求5603人(其中博士人才需求2509人)，占比55%。需求量居前三位的是高校老師、研發(fā)工程師、金融財務(wù)類崗位，專業(yè)需求主要集中在信息網(wǎng)絡(luò)、機械電子、電氣、生物醫(yī)藥、化工、建筑、理學(xué)、經(jīng)濟、金融管理等領(lǐng)域。

為吸引更多的上海地區(qū)高校畢業(yè)生到江蘇工作，各地為本次招才活動梳理、制定了更加有效的人才政策。用人單位提供了更加優(yōu)厚的待遇，本科薪酬一般為7—15萬元起薪，碩士薪酬基本在10—20萬元，博士薪酬大多在15-25萬元，部分博士崗位年薪高達60萬以上。

科研事業(yè)單位給出了更加靈活的薪酬政策，部分事業(yè)單位明確寫出“特殊人才一事一議”。

揚州計劃招聘136人

主要是學(xué)校醫(yī)院等事業(yè)單位

我市部分事業(yè)單位參加“江蘇招才月”系列活動，招聘91個崗位136人。招聘范圍和對象為：全日制普通高校畢業(yè)的本科及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有相應(yīng)學(xué)士、碩士或博士學(xué)位。需要提醒的是，2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年8月31日前，提供學(xué)歷學(xué)位證書原件。報考者需要具備勝任崗位工作的身體條件，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)(博士年齡放寬到40周歲以下)。

據(jù)了解，參加此次招聘的主要來自揚州職業(yè)大學(xué)、揚州中學(xué)、揚大附屬中學(xué)、蘇北人民醫(yī)院、揚州市中醫(yī)院、揚州市婦幼保健院、揚州市疾病預(yù)防控制中心等單位，其中揚州市婦幼保健院招聘的博士生，開出的條件是“一經(jīng)錄用，提供性安置費30-100萬元、發(fā)放專項津貼、科研啟動資金等，協(xié)助解決配偶工作”。

現(xiàn)場報名

考試形式為面試考核

報名采用現(xiàn)場報名。報名時間、地點為11月19日上午復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)北區(qū)體育館。

據(jù)了解，我市還將于11月26日上午在清華大學(xué)綜合體育館、11月26日下午在北京大學(xué)邱德拔體育館參加“江蘇招才月”專場招聘。

考試形式為面試考核。面試考核總分100分，設(shè)60分合格線。根據(jù)面試結(jié)果，按照招聘崗位計劃1：1的比例，簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議，確定參加體檢、考察人員(若成績相同，另行組織加試決出名次)。體檢、考察工作由各招聘部門單位組織，體檢費用個人自理。體檢、考察標準參照江蘇省考試錄用公務(wù)員有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。記者金山

【新聞延伸】

離校未就業(yè)畢業(yè)生將開展技能培訓(xùn)

日前，我省組織實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動。在全省范圍內(nèi)組織技工院校、職業(yè)院校、公共實訓(xùn)基地、企業(yè)培訓(xùn)中心和各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)愿望的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能脫貧培訓(xùn)，幫助其掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項技能、提高崗位工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力，力爭培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后就業(yè)率達到90%以上。

我省各級人社部門通過報到登記、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、走訪摸排、招聘服務(wù)等渠道，摸清所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名信息，納入實名制管理系統(tǒng);通過政府購買服務(wù)等方式確定一批符合條件的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)政府補貼培訓(xùn)任務(wù)，著力開發(fā)適應(yīng)市場和高校畢業(yè)生需求的培訓(xùn)項目，定期發(fā)布符合本地實際的政府補貼職業(yè)培訓(xùn)目錄;拓展一批高質(zhì)量見習(xí)崗位，鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)參與離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)工作，確保有需求的離校未就業(yè)畢業(yè)生都能得到見習(xí)機會。