支行行長競聘演講稿【一】
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
能參與這次的崗位競聘，首先要感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!對此，我會十分珍惜并努力把握這次機會。
我競聘的崗位是：**支行行長
我競聘的理由是：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和市場開拓能力，熟悉公司、個人信貸業(yè)務，能夠充分利用我行目前的金融產(chǎn)品，實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。
下面我從四個方面向各位領導、各位評委、同志們陳述我的競聘報告
(一)工作簡歷
本人現(xiàn)年45歲，大專學歷，會計專業(yè)。年月參加工作，年月至年月期間在.。。。。。。。。。，2010年1月至今，經(jīng)行領導研究任命為**支行綜合員，目前負責**支行工作。
(二)我的競聘優(yōu)勢：
各位領導、各位同仁，我所以參加這個崗位的競聘，基于以下幾點：
首先，我有著多年在支行和信貸的工作經(jīng)驗，在銀行柜面工作5年，尤其在信貸部從事信貸工作近10年的時間里，與眾多客戶建立了良好的關系，擁有一定的客戶資源，具備強烈的營銷意識。
其次，能夠堅持依法合規(guī)開展各項業(yè)務。熟悉本行各項規(guī)章制度，具有較高的金融業(yè)務素質(zhì)和操作技能，在業(yè)務開拓中，始終牢固樹立風險意識，保證各項業(yè)務健康發(fā)展。
第三，我比較注重發(fā)揮團隊能力，工作中善于團同志，從理解人、關愛人、包容人的角度出發(fā)，與同事協(xié)作共事，充分發(fā)揚民主集中制原則，努力為員工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，增強工作團隊的凝聚力，激發(fā)工作熱情和動力。
第四，注重實效在管理工作中，我崇尚現(xiàn)代管理理念，重視企業(yè)形象的樹立和員工整體素質(zhì)的提高，推崇以人為本的管理和營銷理念。工作中，勤于思考，熱衷實踐，注重實效，能夠充分發(fā)揮主觀能動性，不斷開拓創(chuàng)新。
第五，在多年的工作中，我與總部相關部門及各職能部室都建立了良好的協(xié)作關系，溝通和協(xié)調(diào)能力也得到了不斷加強。
我十分熱愛和珍惜這份職業(yè)和我的工作崗位，在長期工作中，愛崗敬業(yè)，踏實工作，始終嚴格要求自己，勤勤懇懇，恪盡職守，曾連續(xù)年被評為先進工作者。
支行行長競聘演講稿【二】
尊敬的領導、評委、各位同仁：
大家好！
俗話說得好“如果你認為自己有資格擔任這個職務，那么就應展現(xiàn)你的才華，讓大家認可”。今天，我滿懷激情走上這個講臺競聘，自信有能力干好正職這個角色。
首先簡單自我介紹一下，本人現(xiàn)年42歲，中共黨員，1996年畢業(yè)于農(nóng)村金融學校，大專文化，現(xiàn)任高頭支行會計主管。 自參加工作以來，從實際工作的各方面嚴格要求自己，踏踏實實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗掌握了比較全面的金融、經(jīng)濟、法律等相關知識，熟悉我們的操作規(guī)程，對新知識接受能力較強。主要工作業(yè)績就是：
一、安全保衛(wèi)工作的棒槌
我對待安全保衛(wèi)工作堅持按規(guī)章制度辦事，從未出現(xiàn)過差錯，并且大伙都知道的一句口頭禪“你姓楊，我也姓楊”。這件事是在我晚上值班期間發(fā)生的，當時晚上8點鐘左右，電話響起，對方問道：你們主任在嗎？我回答說：不在。對方又問道：副主任在嗎？我說不在，“那你們誰在”對方問道，我說道：你是哪位，我不知你是誰的情況下，不會告訴你。對方口氣強硬起來：我姓楊，你叫什么名字？我回答道：我不能告訴你，不過我也姓楊。第二天，主任跟我說，：你把咱們總頭得罪了，不過你做得對，總頭其實很高興。不過給打留下了上面的口頭禪。
二、會計工作的認真
自1996年以來，本就在基層從事會計工作一直到現(xiàn)在，無論是手工帳時代，還是實行電算化以來，從未出現(xiàn)過會計差錯，主持了急流口從手工帳到電算化賬務的轉(zhuǎn)化工作，沒有出現(xiàn)任何問題，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆經(jīng)手的會計業(yè)務，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，從不敷衍塞責。
工作思路與目標
工作上要認真務實，嚴格規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，強化崗位監(jiān)督機制。對待事情細致分析，做到有條不紊。加強風險防范，強化學習，提高全員素質(zhì)。如果能夠競聘成功的話，我將做到以下幾點：
一、轉(zhuǎn)變思想，提高認識
從內(nèi)勤管理崗位走上一個全新的領域，我將積極領會上級的指導精神，完成上級下達的工作人，領導全員爭創(chuàng)一流。多想老主任們請教學習，學習他們好的經(jīng)驗與做法，從內(nèi)勤管理者轉(zhuǎn)化為一個全面的管理者。
二、做好存貸款營銷
金融企業(yè)要想生存與發(fā)展，必須做好存貸款營銷，留住我們的客戶。我會做到深入的村街深入到企業(yè)，農(nóng)戶家中，了解他們資金動向，存款到那存，資金上有什么需求，做工作上的細化，真正讓客戶體會到你對他的信任與關心。那么存款會自來，貸款有保證。
三、規(guī)范制度，精細管理
管理內(nèi)勤多年，協(xié)助領導制定管理制度，規(guī)范化管理。那么在全新的崗位上，將進一步細化規(guī)章，從細微處入手，做到內(nèi)外規(guī)范。內(nèi)勤上做好檔案管理、賬戶管理，反洗錢工作等。強化微笑服務，外勤上杜絕吃拿卡要報，按照規(guī)定發(fā)放貸款，做到發(fā)放及時，收貨有保證
四、加強學習，提高素質(zhì)
員工素質(zhì)的高低，體現(xiàn)出網(wǎng)點的精神面貌。而員工隊伍建設，兩大素質(zhì)的提升，以及員工的工作積極性，就是領導的一項主要工作。領導不但要發(fā)展業(yè)務，還要帶好你的兵，對他們負責。首先生活上應多給予員工關懷，為有困難的員工排憂解難，對干得好的員工要給予表揚激勵，創(chuàng)造一種嚴謹而輕松的工作氛圍，第二，就是組織各種技能比賽，如點鈔、漢字錄入、數(shù)字錄入等，對優(yōu)秀員工給予獎勵，激發(fā)員工學習熱情，從大到素質(zhì)提升。
五、做好案件防控，杜絕風險發(fā)生
我們銀行一個高風險的企業(yè)，風險防范是一項常抓不懈的工作，而風險有內(nèi)部風險與外部風險，作為要真確處理好這些風險。首先認清制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證，領導應以身作則，教育員工提高風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的習慣，從操作上杜絕操作風險。其次，加強基礎建設，從硬件來防范風險。第三，做好風險預警，減少損失。面對激烈的市場，難免會出現(xiàn)這樣那樣情況，這需要我們及時了解各方動態(tài)，以保證資金安全。
面對這一次競聘，我有信心，有能力干好這份工作，以不辜負領導的期望。即使失敗，也會笑對一切。將以既往的繼續(xù)做好本職工作。
支行行長競聘演講稿【三】
尊敬的各位評委：
大家好！首先感謝領導為我提供了這次展示自我、參與競爭的機會。
美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉�，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)商行事業(yè)而來，參加這次中層副職競聘。
我是 號競聘人，中共黨員，大專學歷， 97年參加工作，先后在蘇橋信用社、聯(lián)社稽核科、財務科、科技部、廊坊辦事處網(wǎng)絡中心工作。期間我參與了***聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)的全面推廣上線、廊坊市農(nóng)村信用社綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)建設、河北省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)建設、***農(nóng)村商業(yè)銀行改制等工作。由于我辛勤敬業(yè)、勤奮的付出，各項工作均走在了全市的前列，所在集體多年在廊坊市綜合評比中名列前矛，個人在1年度和1年度被縣聯(lián)社評為“先進工作者”， 1年度被縣聯(lián)社授予“特殊貢獻獎”， 5年被共青團***縣委授予“新長征突擊手”的稱號，為了提高自己的業(yè)務水平， 今年考取了華三認證的“網(wǎng)絡工程師”職稱。歸結(jié)以上我的工作經(jīng)歷，我競聘中層副職具有以下幾方面優(yōu)勢：
(一) 政治思想過硬，具有強烈的事業(yè)心和責任感。能夠大力弘揚干實事、求實效、艱苦奮斗、真抓實干的工作作風。
（二）具有豐富的工作經(jīng)驗。先后在基層信用社、聯(lián)社部室和廊坊辦事處工作過，尤其在市辦工作1年多的時間里，辦事處高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進一步的鍛煉。市辦領導們分析問題、處理問題，抓工作的統(tǒng)籌兼顧和主次之分的工作方法，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L深深的教育著我，使我在看問題的高度上、深度上及處理問題的策略上，都有了很大的提高，并使我有能力做好一名中層干部應履行的職責。
（三）充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕�。今�?5歲的我，有著健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有不畏艱難、扎實肯干的韌勁和敢于競爭、拼搏進取的秉性。
如果能競聘成功，我會服從***農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)一安排并從以下幾個方面做出努力：
1、擺正位置，當好參謀。以***農(nóng)商行發(fā)展為目標，努力協(xié)助領導完成各項工作，做到既能精心策劃，科學指導，又能支持、配合正職，在遇到困難時，幫助領導出謀劃策，排憂解難，不給正職出難題、唱反調(diào)。
2、搞好內(nèi)部團結(jié)，求同存異。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，團結(jié)大家一起向著共同的目標邁進。
3、在工作方式上，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變；從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變；從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮參謀智囊作用，提高工作質(zhì)量和效率。
4、在工作中勇于“創(chuàng)新”。充分發(fā)揮自己年輕有為、精力充沛的優(yōu)勢，在合規(guī)的基礎上，將工作不斷創(chuàng)新。 今天我在這里用樸實真誠的語言希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，在今后的工作中我將以勤奮的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L向各位領導交出一份滿意的答卷!
最后，讓我們共同攜手，為開創(chuàng)***農(nóng)商行美好的明天而努力奮斗�。�！
謝謝大家！
