【#銀行招聘# #中國工商銀行浙江分行2018年度校園招聘崗位#】中國工商銀行浙江分行2018年度校園招聘900人，各地城區(qū)、縣域，省分行營業(yè)部、各二級分行將根據(jù)行內(nèi)需求統(tǒng)一調(diào)配，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘《中國工商銀行浙江分行2018年度校園招聘崗位》發(fā)布如下：

招聘崗位（900人）
　�。ㄒ唬┕芾砼嘤柹�。管培生培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在四年內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生學習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機構(gòu)管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位任職。
　�。ǘ�）業(yè)務(wù)崗位。培養(yǎng)目標為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
　�。ㄈ�）柜員崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。