加拿大移民部長康尼（JasonKenney）指出，加國經濟面臨嚴重的勞力短缺，但現(xiàn)行移民系統(tǒng)卻讓許多新移民找不到工作或大材小用，令人相當沮喪。他強調，應終結"瘋狂"的移民系統(tǒng)，未來將由雇主決定誰可移民，而非官員，且申請前就先取得專業(yè)規(guī)管機構的資格認證。
改革已刻不容緩，希望能在一年半內完成修法，屆時技術移民申請人送件前，學經歷須先獲得國際組織或加拿大專業(yè)規(guī)管機構的認證，在新制度下，誰可移民是由雇主決定，而非政府官員。
康尼在薩斯卡通會見雇主時宣布：加拿大政府目前正致力于加強與雇主的合作關系，以保證加拿大經濟移民項目更好的保障加拿大經濟發(fā)展的需要。
加拿大天下集團上海分公司移民顧問付偉軍認為，政府正將建立一個高效，迅速，靈活的經濟移民體系，目標是尋找有技術和手藝的有經驗的人才，以滿足加拿大經濟發(fā)展的需要。移民項目將跟多的依賴于雇主。政府要更好的了解雇主面臨的挑戰(zhàn)，勞工計劃，以及實際雇傭招聘的程序與案例。
康尼7月20日首次到訪加拿大中國專業(yè)人士協(xié)會(CPAC)，對他們幫助移民重返專業(yè)領域工作表示贊賞，并表示一系列移民政策的修改，是希望建成以勞動力市場為基準的移民體系。
當被詢問到近期進行的一系列移民政策改革的目的時，康尼表示，以前移民抵達加拿大之后才找工作，其失業(yè)率是本地人士的兩倍。帶著工作來加的移民，比抵達之後再找工作的人收入高一倍。移民部希望將移民系統(tǒng)建成以勞動力市場為基準，對市場的反應更靈敏，因為雇主比政府更清楚他們需要什么樣的人才。移民申請者一旦透過新的移民系統(tǒng)被雇主選中，即可在兩至三個月之內就辦妥移民手續(xù)來到加拿大。
加拿大天下集團一直致力于尋找優(yōu)質雇主資源，配合著移民部建成以勞動力市場為基準的移民體系。在未來的6個月里，加拿大移民部將對移民體系進行重大調整，以建立更加快捷、靈活的移民制度體系�！拔覀円恢标P注移民部對所有移民項目的變動，希望能夠給國內申請人傳遞更清晰更準確的信息”，付偉軍說到。
