項目介紹：
達(dá)達(dá)-京東到家于 14 年 6 月成立，目前全國約 1400 多名員工，我們秉承著越努力，越幸運、簡單直接、成長、使命必達(dá)的理念為各高校人才提供良好的工作環(huán)境，健康的公司文化，廣闊的發(fā)展空間。2018年達(dá)達(dá)-京東到家校招項目已經(jīng)開啟，歡迎有意向來上海、北京、成都發(fā)展的同學(xué)關(guān)注我們的職位。
新人培養(yǎng)亮點：
1）導(dǎo)師傳幫帶：由經(jīng)驗豐富的牛人擔(dān)任導(dǎo)師，為你在成長之路上保駕護航；
2）火線大練兵：在這里，你將很快就接觸到甚至獨立負(fù)責(zé)那些可能影響整個公司的項目；
3）硬技能提升：在定期舉辦的各類技術(shù)分享上，你可以聽到前沿技術(shù)在業(yè)務(wù)場景下的應(yīng)用實踐：第一手的資料，第一手的干貨；
4）軟技能培養(yǎng)：從校園到職場的華麗轉(zhuǎn)身，你所需要的溝通技巧、職場規(guī)范等軟技能，都會有軟技能課程來答疑解惑。
招聘流程：
參加宣講會的同學(xué)：
網(wǎng)申（2017.8.21-2018.1.31）→宣講會（現(xiàn)場投遞）→宣講會當(dāng)場筆試→宣講會次日面試→offer發(fā)放→Offer Party
熱招職位：
技術(shù)類（Java、數(shù)據(jù)分析、算法、iOS等）、 產(chǎn)品、人力資源、市場等（具體詳見網(wǎng)申界面哦~）
無法參加宣講會的同學(xué)：
網(wǎng)申（2017.8.21-2018.1.31）→筆試（形式視具體情況安排）→面試（形式視具體情況安排）→offer發(fā)放→Offer Party
申請方式：
推薦方式一：直接從校招頁面進(jìn)行投遞：www.imdada.cn/campus 。
推薦方式二：關(guān)注達(dá)達(dá)-京東到家技術(shù)（dada-tech）微信公眾號進(jìn)行移動端投遞。
推薦方式三：關(guān)注達(dá)達(dá)-京東到家大街網(wǎng)首頁進(jìn)行投遞。
達(dá)達(dá)-京東到家簡介
達(dá)達(dá)-京東到家是中國大的同城速遞平臺和生鮮商超 O2O 平臺。同城速遞平臺“達(dá)達(dá)”目前已經(jīng)覆蓋全國 360 多個重要城市，擁有 300 多萬眾包配送員，服務(wù)超過 80 萬商家用戶和 3000 萬個人用戶，日單量峰值超過 400 萬單。其生鮮商超 O2O 平臺“京東到家”，包含超市便利、新鮮果蔬、零食小吃、鮮花烘焙、醫(yī)藥健康等業(yè)務(wù)，覆蓋北京、上海、廣州等 22 個城市，注冊用戶超過 3000 萬。公司成立于 2014 年初，先后獲得了紅杉、DST、京東、沃爾瑪?shù)然鸷蛻?zhàn)略合作伙伴的投資，累計融資金額近7億美金。
