【#求職招聘# #2017年蘋果公司招聘CN-Store Leader#】2017年蘋果公司招聘CN-Store Leader，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　職位編號：多種中國發(fā)布日期：2017年10月24日零售店

　　職位摘要

　　隨著了解Apple的人越來越多，他們來我們的零售店，了解如何將我們的產(chǎn)品融入他們的生活。作為StoreLeader，你的工作是在這種不斷變化的環(huán)境中建立并管理各個團隊，從而為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務和卓越的體驗。你的職責是領導員工幫助顧客購買產(chǎn)品、學習新技能、獲得技術支持，以及找到商務解決方案。你具備適應能力和靈活性，因此在持續(xù)不斷的變化中平衡團隊的各種需求時，你可以保持沉著鎮(zhèn)定。

　　關鍵資格

　　切實有能力促成積極的顧客體驗，以建立忠誠度并提供可以衡量的結(jié)果.

　　能夠在復雜的環(huán)境中管理各個單獨的業(yè)務部門.

　　具備強大的溝通技能，能夠?qū)�Apple愿景明確告知你所管理的團隊.

　　描述

　　作為StoreLeader，你需要激勵團隊為零售店的各個業(yè)務部門提供可以衡量的結(jié)果。你需要領導銷售人員發(fā)掘顧客需求并提供解決方案，以建立其對Apple的忠誠度。你的技術支持團隊需要幫助保持顧客對Apple及其產(chǎn)品的信任。你的商務團隊需要將Apple體驗帶給商務顧客。你指導的培訓人員需要教顧客如何充分運用他們的Apple產(chǎn)品。你需要通過選擇和發(fā)展博學多才的人才庫，建立這些業(yè)務部門。除了團隊建設外，還應圍繞產(chǎn)品、發(fā)布、計劃和活動為顧客帶來驚喜。你需要負責保持我們在溝通和保密方面的高標準。你需要推動員工創(chuàng)造可增強對Apple忠誠度的顧客體驗，從而提供可以衡量的結(jié)果并幫助豐富顧客的生活。

　　其他要求

　　•憑借至少10年在銷售環(huán)境中接待顧客的經(jīng)驗，你已經(jīng)證明了自己的領導能力。•好具有跨行業(yè)經(jīng)歷，零售背景并非必要條件。•你渴望了解Apple技術和產(chǎn)品。•掌握流暢的英語讀寫和口語能力。•你在能靈活適應工作安排。你的工作時間將取決于業(yè)務需要。