【#求職招聘# #2017年甘肅省武威市公安局招聘消防文員公告【30人】#】武威市公安消防支隊(duì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制消防文員,©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
一、招聘職位及人數(shù)
監(jiān)督檢查輔助人員20名,消防宣傳人員2名,指揮中心信息受理人員2名,車輛駕駛、維修人員4名,水電暖維修人員2名,共計(jì)30名(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利,遵守憲法和法律,無(wú)任何違紀(jì)、違法和犯罪記錄。
(二)政治素質(zhì)過(guò)硬,品行良好,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強(qiáng),志愿從事消防工作,符合國(guó)家征兵政審標(biāo)準(zhǔn)。
(三)從事消防監(jiān)督工作人員具有國(guó)民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷,從事車輛駕駛、維修,水電暖維修崗位具有中專及以上學(xué)歷,市體校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考不受學(xué)歷限制。
(四)從事消防監(jiān)督、消防宣傳、信息受理崗位人員年齡在28周歲以下(1990年9月1日之后出生),畢業(yè)于政法學(xué)院、警察學(xué)院優(yōu)先;從事車輛駕駛、維修及水電暖維修人員年齡在30周歲以下(1988年9月1日之后出生),退伍軍人、具有B級(jí)駕駛證及持有車輛維修、水電暖相應(yīng)崗位資格證書(shū)的人員優(yōu)先。
(五)身體健康,體形端正,無(wú)盲視、無(wú)傳染病史、無(wú)殘疾、無(wú)紋身,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,符合國(guó)家征兵體檢標(biāo)準(zhǔn),具有武威市涼州區(qū)戶籍。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
通過(guò)武威市政府網(wǎng)和武威市公安網(wǎng)站及主流媒體、信息平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日至11月5日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):武威市涼州區(qū)沿河路1號(hào)(城南供熱站北側(cè))武威市公安消防支隊(duì),聯(lián)系電話:0935—5822822。
3.報(bào)名程序:凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿和近期2寸彩色免冠照片6張,未就業(yè)普通高校畢業(yè)生還須提供就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書(shū)(同時(shí)提供復(fù)印件)到武威市公安消防支隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.資格審查:招聘工作人員對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的進(jìn)行報(bào)名登記。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)誠(chéng)信書(shū)和報(bào)名表,并確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。
(三)錄用方法。
采取筆試、面試和體能測(cè)試的錄用方式。
1.筆試由武威市公安局組織,采用閉卷考試,時(shí)間120分鐘,滿分100分。命題、制卷、閱卷及登分均委托市外專業(yè)考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。報(bào)考消防監(jiān)督、消防宣傳、信息受理崗位人員筆試內(nèi)容為消防基礎(chǔ)知識(shí)(消防法、甘肅省消防條例、時(shí)事政治等)和公文、新聞稿寫(xiě)作;報(bào)考戰(zhàn)勤保障崗位考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和操作應(yīng)用。
2.面試按照筆試成績(jī)由高到低順序,按招聘崗位1:2比例確定人選,面試每人用時(shí)10分鐘,滿分100分。
3.面試結(jié)束后,按“筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)成績(jī)×40%”計(jì)算終成績(jī),依總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人員。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子3000米,女子1500米、100米、俯臥撐、仰臥起坐,標(biāo)準(zhǔn)參照《新兵入伍訓(xùn)練》(附件2)執(zhí)行。
4、按招聘計(jì)劃,依總成績(jī)從高到低順序,在體能測(cè)評(píng)合格人員中確定初選人員武威市公安局選派人員對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。實(shí)地考察確有困難的,可通過(guò)公函委托當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。對(duì)有吸毒史、曾參加過(guò)非法組織、因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職和法律、政策規(guī)定不適合從事公安工作的不予聘用。考察合格人員參加由武威市公安局組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行人民解放軍征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)聘用。
體檢考察合格人員確定為擬簽訂勞動(dòng)合同人員,擬簽訂勞動(dòng)合同人員名單面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,特別是署名反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的,取消聘用資格。
公示無(wú)異議的人員,經(jīng)武威市公安局批準(zhǔn)后進(jìn)入武威市公安消防支隊(duì)進(jìn)行為期三個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員與武威市公安消防支隊(duì)簽訂正式勞動(dòng)合同,培訓(xùn)期計(jì)入合同年限?疾臁Ⅲw檢、公示、培訓(xùn)過(guò)程中因各種原因形成的崗位空缺從按綜合成績(jī)終得分由高到低等額遞補(bǔ)。
四、管理及待遇
(一)招聘消防文員的具體工作崗位、工作內(nèi)容、作息時(shí)間、管理要求、工資待遇、權(quán)利義務(wù)等通過(guò)勞動(dòng)合同約定,合同期為一年。合同期滿若工作需要,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽合同。
(二)招聘消防文員按照《武威市公安消防支隊(duì)文員管理規(guī)定》和公安現(xiàn)役部隊(duì)條令條例進(jìn)行軍事化管理。
(三)招聘消防文員正式簽定合同后,每年按照《武威市公安消防支隊(duì)文員管理規(guī)定》對(duì)工作表現(xiàn)、出勤率、辦公秩序進(jìn)行考核評(píng)檔,每人每月工資不低于2800元,社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))單位繳費(fèi)部分每人每月約1200元,由市財(cái)政全額保障。
(四)招聘人員正式簽定合同后,住宿及就餐問(wèn)題自行解決。