【#銀行招聘# #（山東）濰坊銀行概況及報(bào)名入口#】©無(wú)憂考網(wǎng)準(zhǔn)備了《（山東）濰坊銀行概況及報(bào)名入口》，供大家參考。

　　濰坊銀行成立于1997年8月，目前設(shè)有青島、聊城、濱州和煙臺(tái)4家分行和微貸中心1家分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)，下設(shè)83家支行，控股設(shè)立青島膠南海匯村鎮(zhèn)銀行。

　　成立二十年來(lái)，濰坊銀行堅(jiān)定不移的推進(jìn)改革創(chuàng)新，逐步發(fā)展成為一家資本持續(xù)達(dá)標(biāo)、管理機(jī)制靈活、經(jīng)營(yíng)效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。截止2016年12月末，全行總資產(chǎn)達(dá)到1020.6億元,本外幣存款余額722.6億元，各項(xiàng)貸款余額452.2億元, 實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)18.9億元，上繳稅金6.56億元，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、效益、發(fā)展質(zhì)量和潛力已經(jīng)位居全省城商行前列。

　　按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，濰坊銀行建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)，圍繞“建立一套好機(jī)制”，深入推進(jìn)了人事、績(jī)效、薪酬、營(yíng)銷、培訓(xùn)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等一系列內(nèi)部改革，在管理、營(yíng)銷、服務(wù)、科技、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面不斷實(shí)現(xiàn)新突破。

　　近年來(lái)，面對(duì)中國(guó)金融改革不斷向縱深發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的重大機(jī)遇，濰坊銀行將發(fā)展鎖定在縣域擴(kuò)張、跨區(qū)域發(fā)展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理升級(jí)、人才培養(yǎng)、文化興行、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)而推進(jìn)公開(kāi)上市等七個(gè)重點(diǎn)方面。經(jīng)營(yíng)中，堅(jiān)持實(shí)踐“立足地方經(jīng)濟(jì)，立足中小企業(yè)，立足城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，著力推進(jìn)小微企業(yè)金融服務(wù)，“攜手小微企業(yè)，共建和諧金融”成為拓展小微業(yè)務(wù)獨(dú)有的品牌和理念。深入推進(jìn)縣域擴(kuò)張戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了在濰坊市各縣域網(wǎng)點(diǎn)的全覆蓋，2008年底控股設(shè)立的青島膠南海匯村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)發(fā)展成為全國(guó)較為優(yōu)秀的村鎮(zhèn)銀行，青島、聊城、濱州和煙臺(tái)等分行不斷開(kāi)設(shè)并實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行，跨區(qū)域發(fā)展取得重大突破。成功拓展農(nóng)村金融市場(chǎng)，搭建農(nóng)金特色業(yè)務(wù)平臺(tái)，助農(nóng)取款點(diǎn)加速布局。藝術(shù)品金融業(yè)務(wù)取得持續(xù)突破，藝術(shù)金融品牌知名度不斷提升。互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)先試先行，研發(fā)上線全省城商行首家直銷銀行。同時(shí)，把金融服務(wù)與關(guān)注民生，踐行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，推出了青年創(chuàng)業(yè)貸款、巾幗創(chuàng)業(yè)貸款、下崗再就業(yè)小額貸款等服務(wù)項(xiàng)目，金融產(chǎn)品極大豐富，服務(wù)水平全面提升。

　　近年來(lái)，濰坊銀行先后榮獲中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位、小企業(yè)貸款先進(jìn)單位、山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 、山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“山東省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、濰坊市十佳行業(yè)文化品牌、“濰坊市和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　【法人治理】 按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層“三會(huì)一層”分工協(xié)作、相互制衡的法人治理架構(gòu)，健全完善了各項(xiàng)規(guī)則、程序和工作制度，形成了責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運(yùn)作有序的法人治理機(jī)制。

　　【小微金融】 小微金融服務(wù)是濰坊銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略格局中為重要的戰(zhàn)略重點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。2007年，在濰坊地區(qū)率先提出了“攜手小微企業(yè)，共建和諧金融”的經(jīng)營(yíng)理念，2009年，引進(jìn)德國(guó)儲(chǔ)蓄銀行微貸技術(shù)，組建微貸金融事業(yè)部，著力細(xì)分市場(chǎng)，推進(jìn)小微及微小金融服務(wù)，“搭平臺(tái)、做批量”的營(yíng)銷模式得到了國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的圈閱和肯定。

　　【金融創(chuàng)新】 濰坊銀行重視通過(guò)金融創(chuàng)新來(lái)提升服務(wù)能力。在小微金融、農(nóng)村金融、文化金融、科技金融、創(chuàng)業(yè)金融等方面不斷實(shí)現(xiàn)新突破。農(nóng)村金融方面，先后創(chuàng)新推出了農(nóng)民專業(yè)合作社信用貸款、農(nóng)業(yè)訂單融資新模式、合作社批量授信、家庭農(nóng)場(chǎng)貸款、“金種子項(xiàng)目”貸款等農(nóng)村金融產(chǎn)品；文化金融方面，在全國(guó)率先推出了藝術(shù)品質(zhì)押融資業(yè)務(wù)，創(chuàng)新書(shū)畫(huà)藝術(shù)品質(zhì)押融資預(yù)收購(gòu)人制度，破冰藝術(shù)品融資難題， 2013年成立文化金融事業(yè)部，圓滿完成“藝術(shù)品質(zhì)押融資課題研究”，確立了我行在藝術(shù)品質(zhì)押融資業(yè)務(wù)的地位；個(gè)人金融方面，電子銀行、理財(cái)業(yè)務(wù)、社區(qū)銀行的創(chuàng)新與發(fā)展力度不斷加快，“濰坊通•公共自行車租賃卡”（“鳶都綠卡”）成功推出，“市民銀行”形象更加鮮明。

　　【內(nèi)部管理】 圍繞“建立一套好機(jī)制”，深入推進(jìn)了人事、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、內(nèi)控等一系列內(nèi)部改革�！叭巳耸遣牛�適合就好”的人才管理理念，“相馬更賽馬，業(yè)績(jī)論英雄”的賽車機(jī)制以及準(zhǔn)市場(chǎng)化的用人管理機(jī)制成為推動(dòng)濰坊銀行發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；重視培訓(xùn)教育，開(kāi)辦職工培訓(xùn)學(xué)院，首創(chuàng)了培訓(xùn)學(xué)院與一家兼具存、貸款功能的綜合性教學(xué)實(shí)驗(yàn)銀行并軌運(yùn)行的培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展“963”內(nèi)訓(xùn)、“翠竹計(jì)劃”、“精英人才培養(yǎng)計(jì)劃”等一系列人才培訓(xùn)，全方位提高人才素質(zhì)，推進(jìn)實(shí)施“3580”人才工程，建立完善后備人才儲(chǔ)備體系；不斷健全完善內(nèi)部控制體系，努力構(gòu)建“大風(fēng)控”管理架構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)防范能力和經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量全面提升。

　　【企業(yè)文化】 多年來(lái)，濰坊銀行始終堅(jiān)持企業(yè)文化的戰(zhàn)略性地位，用獨(dú)特的企業(yè)精神和服務(wù)理念影響廣大員工的思想和行為，為企業(yè)發(fā)展凝聚了不竭的動(dòng)力。積極打造“幸福濰坊銀行”，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；以發(fā)起設(shè)立的金鼎俱樂(lè)部、“紅風(fēng)箏”小企業(yè)聯(lián)盟為平臺(tái)，打造“金鼎之約”系列服務(wù)文化品牌，以感恩之心回饋社會(huì)，積極投身社會(huì)公益事業(yè)，認(rèn)真踐行社會(huì)責(zé)任，以高品位的企業(yè)形象獲得了社會(huì)各界的高度認(rèn)可和贊譽(yù)。

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