根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，為進一步加強學院專職輔導員隊伍建設，學院擬面向社會公開招聘專職少數(shù)民族輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及招聘崗位
公開招聘方案在天津市人才服務中心網(wǎng)站對外發(fā)布。(網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn)
招聘計劃表(見附件)
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1、遵守憲法和法律;
2、熱愛公安教育事業(yè)，有較高思想政治素養(yǎng);
3、維族，并熟練掌握維吾爾語和漢語;
4、應屆全日制本科及以上學歷學位者(含2018屆畢業(yè)生);
5、工作責任心強，善于溝通和管理;
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、具有符合職位要求的工作能力;
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員;
3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，禁考期內(nèi)的人員;
4、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的人員;
7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
(一)報名與資格審查
報名時間： 10月22日至11月30日
報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進行，符合條件者均可報名。郵箱地址:tjgarsc@163.com。
需要提供的材料：1、身份證;2、學歷證、學位證或在學證明(2018屆畢業(yè)生可暫不提供學歷學位證書);3、獲獎證書;4、入黨材料;5、個人簡歷。
應聘者要確保提交的報考材料真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立刻取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人自負。
市公安局根據(jù)報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在市教委網(wǎng)站發(fā)布，報名環(huán)節(jié)結束。
(二)面試考核
面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見市教委網(wǎng)站通知。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內(nèi)在市教委網(wǎng)站發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
(三)體檢與考察
進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照市公安局統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，費用自理。
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。市局將根據(jù)市教委的要求組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，考察周期至少為5個工作日。
(四)公示與聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)市公安局黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、入警、備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，市公安局可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。
咨詢電話： 59561022
監(jiān)督電話： 27205051
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