【#教師招聘# #2017天津公安警官職業(yè)學(xué)院招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告【1人】#】2017天津公安警官職業(yè)學(xué)院招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員1人，報(bào)名時(shí)間：截止10月22日至11月30日，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及招聘崗位

公開招聘方案在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站對外發(fā)布。(網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn)

招聘計(jì)劃表(見附件)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、遵守憲法和法律;

2、熱愛公安教育事業(yè)，有較高思想政治素養(yǎng);

3、維族，并熟練掌握維吾爾語和漢語;

4、應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位者(含2018屆畢業(yè)生);

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通和管理;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具有符合職位要求的工作能力;

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，禁考期內(nèi)的人員;

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的人員;

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間： 10月22日至11月30日

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名。郵箱地址:tjgarsc@163.com。

需要提供的材料：1、身份證;2、學(xué)歷證、學(xué)位證或在學(xué)證明(2018屆畢業(yè)生可暫不提供學(xué)歷學(xué)位證書);3、獲獎(jiǎng)證書;4、入黨材料;5、個(gè)人簡歷。

應(yīng)聘者要確保提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立刻取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人自負(fù)。

市公安局根據(jù)報(bào)考人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核進(jìn)入面試考核人員名單在市教委網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束。

(二)面試考核

面試考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜及面試考核形式等見市教委網(wǎng)站通知。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市教委網(wǎng)站發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判�，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(三)體檢與考察

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照市公安局統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，費(fèi)用自理。

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。市局將根據(jù)市教委的要求組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，考察周期至少為5個(gè)工作日。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)市公安局黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、入警、備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，市公安局可根據(jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。

咨詢電話： 59561022

監(jiān)督電話： 27205051

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天津公安警官職業(yè)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表.docx