【#公選# #2017年河南焦作市委市直機(jī)關(guān)工委公開選調(diào)公務(wù)員考試時間#】2017年河南焦作市委市直機(jī)關(guān)工委公開選調(diào)公務(wù)員考試報名工作現(xiàn)已開始，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將官方原公告發(fā)布如下：

本次公開選調(diào)工作，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行，市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)報名與資格審查

1、網(wǎng)絡(luò)報名。采取報考人員個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名。報考人員于2017年10月11日8:00至10月13日17:00，登錄焦作人事考試報名網(wǎng)(www.wsbm.jzrsks.com)，點(diǎn)擊“2017年度焦作市委市直機(jī)關(guān)工委公開選調(diào)公務(wù)員”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。逾期不再受理報名事宜。

報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

2、資格審查。市直機(jī)關(guān)工委對報名申請、相關(guān)報考信息和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合資格條件而未通過資格審查的，應(yīng)說明情況;對報考資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退回報考人員按要求及時補(bǔ)充;對電子照片不符合要求的，應(yīng)要求報考人員重新上傳。通過報考資格審查的人員，不得再報考其他職位;未進(jìn)行報考資格申報審查或未通過資格審查的，可改報其他職位。對通過報考資格審查的人員，市直機(jī)關(guān)工委留存報名信息，供確認(rèn)面試資格時比對核查。10月13日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳。

3、報名確認(rèn)。報考人員提交報考信息和上傳照片后，應(yīng)在24小時內(nèi)再次登錄原報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。確認(rèn)通過資格初審后，下載《2017年度焦作市委市直機(jī)關(guān)工委公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》一式2份，以備確認(rèn)面試資格時使用。

4、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名成功的報考人員，于10月18日8:00至10月20日17:00登錄原報名網(wǎng)站，使用A4紙打印準(zhǔn)考證。

5、開考比例與改報職位。各職位通過資格審查人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬選調(diào)人數(shù)或取消該職位，并由選調(diào)單位及時通知相關(guān)報考人員于10月14日17:00前改報其他符合條件的職位。

6、報名期間，我委將公布選調(diào)咨詢電話(見附件)，安排專人值班，及時為報考人員提供服務(wù)。

(二)筆試與面試

1、筆試。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分。筆試時間為10月21日9:00—11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。

面試前，參加面試人員需進(jìn)行面試資格確認(rèn)。確認(rèn)人員需提供本人的有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記備案表或公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件，報名表(具有管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報考職位要求的其他材料，進(jìn)行比對核查和資格復(fù)審。

實(shí)際參加面試形不成競爭的職位，應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

3、考試總成績。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(三)體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績，按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。報考同一職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、公開選調(diào)考察的辦法。體檢合格人員即確定為進(jìn)入考察人選。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、廉潔自律情況，以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等;認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”，嚴(yán)格審查報考人員人事檔案及相關(guān)資料;進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報考人員是否符合報考資格條件，確認(rèn)其提交的報考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

(四)公示、試用與轉(zhuǎn)任手續(xù)辦理

選調(diào)單位根據(jù)實(shí)地考察情況確定擬選調(diào)人員并予以公示，公示期為7天。

公示期滿后，擬選調(diào)人員到選調(diào)單位試用6個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。不勝任工作的，回原單位工作。